Двохсторонні, багатосторонні угоди є джерелами трудового права (міжнародні) - презентация

1 Двохсторонні, багатосторонні угоди є джерелами трудового права (міжнародні) ВИКОНАЛИ СТУДЕНТКИ 741 Н.Г. БАБЧЕНКО ЯНІНА І СОЛДИК ЮЛІЯ

2 Міжнародно-правове регулювання праці і трудових відносин здійснюються способами та засобами, які відомі сучасному міжнародному праву згідно з його засадами та принципами.

3 Основними джерелами міжнародно- правового регулювання праці та трудових відносин є, безперечно, акти ООН, МОП

4 Єдність та цілісність системи джерел сучасного міжнародного трудового права забезпечуються тим, що норми правових документів перш за все врегульовують відносини між суб'єктами міжнародного права

5 Міжнародні документи з питань праці та трудових відносин договірного характеру за предметом та об'єктом правового регулювання можна розмежувати на констатуючі та регулятивні.

6

7

8 Головною метою діяльності ЄС є соціальний прогрес у державах- учасницях та їх соціальне зближення

9

10 Ще одним видом джерел міжнародного трудового права вважаються двосторонні договори з питань праці та трудових відносин

11 Дякуємо за увагу!