Система Дистанционного Обучения Версия 3.1 Совместимая с SharePoint® 2010 Система Дистанционного Обучения(СДО) на базе Microsoft® SharePoint® - презентация

1 Система Дистанционного Обучения Версия 3.1 Совместимая с SharePoint® 2010 Система Дистанционного Обучения(СДО) на базе Microsoft® SharePoint®

2 О компании Competentum Работает с 1993 года Среди заказчиков: Министерство образования и науки РФ Крупные коммерческие структуры (Ренессанс Страхование, UCL Holding, Дженерали ППФ, Салаватнефтеоргсинтез и др.) Ведущие российские и зарубежные вузы (МГИМО, РУДН, МПГУ, ННГУ, МЭИ, San Diego State University, Oklahoma City State University и др.) Коллектив из 200 профессионалов Тираж выпущенных образовательных курсов составляет около экземпляров Курсы переведены на 8 языков и изданы в 16 странах ближнего и дальнего зарубежья Компания имеет статус Microsoft Gold Certified Partner

3 С нами работают Российские заказчики Зарубежные заказчики

4 Цели внедрения СДО Построение дистанционного направления обучения для расширения зоны охвата обучаемой аудитории Управление и систематизация учебных материалов Предоставление учащимся возможности закреплять полученные знания, используя портал обучения Контроль полученных знаний в процессе обучения (тестирование) Использование электронных конференций для удаленного обучения, ассессмента, интервью и пр. СДО – Система Дистанционного обучения

5 Competentum.ИНСТРУКТОР Полнофункциональное решение для управления электронным (дистанционным) обучением и учебными материалами в организациях любого масштаба. Позволяет управлять учебными процессами!

6 Создана для Решения Задач обучения: Уменьшение стоимости обучения и аттестации сотрудников Возможность обучения на рабочем месте, без отрыва от производства Управление и контроль приобретения навыков и знаний сотрудников Прозрачная и полная отчетность об обучении Больший охват аудитории – Меньше Затрат – Выше эффективность

7 Решаемые задачи Competentum.ИНСТРУКТОР Управление учебными материалами Управление учебными группами Среда управления знаниями Управление тестированиями Ведение потфолио преподавателей Хранилище документов Отчетность Оценка знаний, составление рейтингов

8 Чем выгодна СДО на основе SharePoint? Подразделение IT = Ваш Партнер при выборе СДО

9 Увеличение производительности и решение задач учебной стратегии Уменьшение стоимости обучения Уменьшение IT стоимости СДО Competentum.ИНСТРУКТОР Microsoft ® SharePoint ® Возврат ваших инвестиций в SharePoint ® Microsoft: SharePoint это платформа для приложений ShareKnowledge 3.1 доступен на SP 2007/2010 (включая WSS и SFS ) Результат

10 Преимущества Competentum.ИНСТРУКТОР Большие возможности и простота использования

11 Преимущества Competentum.ИНСТРУКТОР Удобная масштабируемая архитектура

12 А теперь посмотрим, как это выглядит… Примеры, кейсы

13 Мое обучение: Домашняя страница учащегося Каталог учебных программ, персональный учебный план Персональный Учебный План содержит курсы, обязательные для учащегося Персональный Каталог Курсов доступных для учащегося

14 Персонализированный Каталог Курсов Каталог Курсов представляет список учебных материалов, e-Learning курсов и составных курсов для обучаемого Информация в этих полях, персональная для каждого обучаемого Каталог, не только список, но и срез полезной информации

15 Быстрый доступ к вашим результатам Хотите освежить в памяти оценки за пройденные курсы? Следите самостоятельно за выполнением своего учебного плана Вам нужно поработать над улучшением результатов!

16 Рабочее место преподавателя Простая навигация и широкие возможности настройки

17 Гибкие даты сроков изучений Даты назначений могут отсчитываться от момента получения доступа к курсу. Расширенная функциональность назначений

18 Функционал правил назначений Тип Назначения: -Открытый -Рекомендованный, -Обязательный Тип Назначения: -Открытый -Рекомендованный, -Обязательный Согласование: - Нет (Default) - Преподавателя - Куратора - Преподавателя и Куратора - Преподавателя или Куратора Согласование: - Нет (Default) - Преподавателя - Куратора - Преподавателя и Куратора - Преподавателя или Куратора Гибкость при назначении и утверждении заявок на доступ к курсам … так же можете выбрать позицию и структурное подразделение

19 Предварительные условия Предварительные условия могут быть использованы при построении персональных учебных планов Выбор одного курса или всех из перечисленных Предварительные условия для курсов и учебных активностей

20 Учебные программы Структура учебной программы легко дорабатываема

21 Учебные задания Давайте творческие задания учащимся

22 уведомления Управление почтовыми уведомлениями для учебных курсов Настройте уведомления для ваших нужд

23 Платформы, браузеры Используете Open Sourse? (Windows, Mac & Linux) Apple Safari Mozilla Firefox Google Chrome

24 Простой интерфейс курсов: Простая Навигация Улучшенный SCORM плеер

25 Сократите трудозатраты на подготовку тестов Учет оставшегося времени Пример теста, загруженного с помощью конвертера

26 Учебный план учащегося Простой интерфейс показывает общую картину

27 Учебная программа учащегося Наглядно показаны элементы и необходимые действия

28 Отслеживание успеваемости Прогресс, сроки и результаты обучения легко управляемы

29 Обзор возможностей для обучения Сотрудник входит на портал Проверяет завершенные курсы, распечатывает результаты Подаёт заявку на изучение куса Открывает курс и проходит его Кейс 1. Обучение сотрудника

30 Управление учебными материалами Тьютор (Инструктор) входит на портал и загружает учебные материалы Тьютор создаёт простой курс на основе загруженных материалов и публикует его Проверяет открытие курса Кейс 2. Каталог учебных материалов

31 Настройка SCORM курса Тьютор (Инструктор) входит на портал и создает простой SCORM-курс Устанавливает срок действия курса Выбирает шкалу оценки Добавляет правила назначения курса Проверяет доступность курса после публикации Кейс 3. Создание электронных курсов

32 Управление учебными программами Тьютор (Инструктор) входит на портал и создает составной курс Тьютор создает структуру курса и определяет контрольные активности Тьютор настраивает правила назначений Тьютор публикует курс и проверяет полученный результат. Кейс 4. Создание наглядных программ обучения

33 Загрузка тестов в систему Тьютор (Инструктор) входит на портал и создает составной курс Тьютор создает структуру курса и определяет контрольные активности Тьютор настраивает правила назначений Тьютор публикует курс и проверяет полученный результат. Кейс 5. Конвертер тестов

34 Учебные роли Администратор входит на портал и проверяет дерево орг.структуры Администратор добавляет учебную роль Инструктору на подразделение Кейс 6. Добавление учебной роли на подразделение

35 Управление уведомлениями Администратор входит на портал и управляет уведомлениями Администратор редактирует текст уведомления Кейс 7. Активация уведомлений

36 Управление шкалами оценки Администратор входит на портал и создает новую шкалу оценки Администратор привязывает новую шкалу оценки к существующему курсу Кейс 8. Добавление шкалы оценки

37 Ваши вопросы, пожалуйста! Спасибо за внимание! +7 (495) Казекин Андрей Менеджер по развитию систем обучения