Эксперт АКУР зам. председателя УМС по филологии УМО по классическому университетскому образованию д.ф.н., проф. Е.Н. Ковтун. - презентация

1 эксперт АКУР зам. председателя УМС по филологии УМО по классическому университетскому образованию д.ф.н., проф. Е.Н. Ковтун

2 » 32 КЛАССИЧЕСКИХ УНИВЕРСИТЕТА в том числе: o 4 Федеральных университета; o 6 Национальных исследовательских университетов. » 21 НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ » 162 ОСНОВНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ БАКАЛАВРОВ И МАГИСТРОВ

3 Центральный Федеральный округ ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Российский университет дружбы народов» ФГБОУ ВПО «Российский государственный гуманитарный университет» ФГБОУ ВПО «Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина» ФГБОУ ВПО «Тверской государственный университет» ФГБОУ ВПО «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова» Южный Федеральный округ ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» Федеральное государственное автономное образовательное учреждение ВПО «Южный федеральный университет» Северо-Западный Федеральный округ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение ВПО «Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта» ФГБОУ ВПО «Петрозаводский государственный университет» Федеральное государственное автономное образовательное учреждение ВПО «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Сибирский Федеральный округ ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Хакасский государственный университет имени Н.Ф. Катанова»

4 Уральский Федеральный округ ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный университет» Федеральное государственное автономное образовательное учреждение ВПО «Уральский Федеральный Университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» Приволжский Федеральный округ ФГБОУ ВПО «Башкирский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Вятский государственный гуманитарный университет» ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева» ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского ФГБОУ ВПО «Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского» ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Пермский государственный национально-исследовательский университет» ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» Северо-Кавказский Федеральный округ ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный университет» ФГБОУ ВПО «Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова» ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный университет» Дальневосточный Федеральный округ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение ВПО «Дальневосточный федеральный университет»

5 Математика, Математика и компьютерные науки, Прикладная математика и информатика, Физика, Химия, Химия, физика и механика материалов, Биология, Геология, Почвоведение, Экология и природопользование, Философия, Политология, Психология, История, Журналистика, Зарубежное регионоведение, Востоковедение и африканистика, Филология, История искусств, Социология, Экономика.

6 Цель экспертизы - определение эффективности перехода вузов (классических университетов) РФ в 2010–2012 годах на уровневую модель высшего профессионального образования, выраженную в: » полноте и логике выстраивания ООП, » востребованности рынком заложенной в ней компетентностной модели обучения, » соответствии компонентов ООП ее целям и компетентностной модели выпускника, » отражении компетентностного подхода в программах учебных дисциплин, практик и ИГА, » новых образовательных технологиях и формах обучения, средствах и способах оценки компетенций, » эффективном планировании участия работодателей в образовательном процессе. Косвенным образом также оценивалось: состояние внутривузовской нормативно-методической базы (разработанные для реализации ФГОС положения о текущей, промежуточной и итоговой аттестации студентов, о формах организации самостоятельной работы студентов (СРС) и контроле за ее результатами, об учете нагрузки преподавателей в условиях увеличения доли СРС в учебном процессе, о порядке взаимодействия с объединениями работодателей и т.п.); уровень нормативно-методической грамотности разработчиков ООП (их знакомство с нормативными и методическими документами федерального уровня); степень включенности в общий процесс реформы ВПО – и в том числе информированность о ее базовых принципах – преподавателей, создававших программы учебных дисциплин и практик.

7 Планируемые результаты экспертизы ООП: выявление и структурирование проблем, возникающих у вузов при разработке ООП; определение лучших практик при создании ООП и ее отдельных компонентов; выработка рекомендаций по совершенствованию ООП. Методика проведения анализа. Эксперты-представители отдельных направлений подготовки ВПО предоставляли для итогового анализа следующую информацию: » экспертное заключение по каждой из проанализированных ООП конкретного вуза, содержащее оценку ее отдельных параметров; » экспертное заключение, содержащее обобщения и выводы по экспертируемому направлению подготовки в целом. Далее экспертные заключения по отдельным направлениям подготовки реструктурировались и обобщались по отдельным параметрам и компонентам ООП.

8 Справка содержит введение, основную часть и заключение. » Во введении характеризуются состав отобранных для анализа вузов и программ, общие цели, задачи и методика анализа ООП. » В разделах основной части отчета суммируются результаты экспертизы отдельных параметров и компонентов ООП. Каждый раздел делится на три части. » Вначале со ссылкой на соответствующие нормативные и методические документы определяются позиции, с которых оценивается данный параметр (компонент) ООП, и (где возможно) формулируются критерии оценки. » Во второй части излагаются структурированные итоги экспертиз отдельных направлений подготовки. » В третьей – выводы по данному параметру. » В заключении содержатся общие выводы по всем проанализированным параметрам, перечень образцов лучшей практики и рекомендации по доработке и реализации ООП.

9 1. Профили подготовки бакалавров и магистерские программы. 2. Полнота разработки ООП. 3. Цель (миссия) ООП. 4. Результаты обучения. 5. Программы учебных дисциплин. 6. Программы практик. 7. Требования к итоговой аттестации. 8. Участие работодателей в разработке и реализации ООП. 9. Доступность и открытость ООП (размещение на сайте вуза).

10 При определении полноты разработки ООП эксперты руководствовались – с одной стороны, определением, содержащимися в статье 9 п. 6.2 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года 3266-I «Об образовании» и статье 5 п. 5 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»: «Основная образовательная программа высшего профессионального образования обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта с учетом вида высшего учебного заведения, образовательных потребностей и запросов обучающихся и включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии». Соответственно, минимальным обязательным набором компонентов ООП при ее экспертизе считались: 1. Учебный план. 2. Годовой календарный учебный график. 3. Рабочие программы учебных курсов. 4. Программы учебной и производственной практик.

11 – с другой стороны, методикой построения образовательных программ, выработанным в международном проекте «Настройка образовательных структур в Европе» (Tuning Educational Structures in Europe – так как данная методика позволяет выявить логичность построения ООП, взаимосвязь е отдельных компонентов, соответствие всех параметров ООП заявленным целям программы и результатам обучения. Алгоритм Tuning: Шаг 1. Подтверждение социального «заказа» на программу, определение ее профиля; Шаг 2. Формулировка целей программы и описание результатов обучения; Шаг 3. Определение универсальных (общих) и профессиональных (предметно- специализированных) компетенций, которые должны быть сформированы при освоении программы; Шаг 4. Формирование и описание содержания и структуры программы (состав модулей и их объем в кредитных единицах); Шаг 5. Проверка взаимного соответствия структуры программы, результатов обучения и набора компетенций; Шаг 6. Определение соответствующих результатам обучения образовательных технологий и методик обучения и оценки формируемых компетенций; Шаг 7. Создание системы оценки и обеспечения качества обучения.

12 В соответствии с данным алгоритмом эксперты обращали внимание на наличие в структуре ООП дополнительных разделов, в том числе: 1. Цель (миссия) ООП (общая характеристика профессиональных и личностных качеств выпускника, пояснение, в каких сферах деятельности и отраслях экономики он будет востребован). 2. Компетенции, формируемые в результате освоения ООП ВПО (в первую очередь – дополнения к перечню компетенций, содержащемуся во ФГОС). Матрицы соответствия структуры учебного плана заявленным в ООП компетенциям. 3. Нормативно-методическое обеспечение образовательных технологий и системы оценки качества освоения обучающимися ООП бакалавриата (материалы и рекомендации по проведению текущей и промежуточной аттестации). 4. Требования к итоговой государственной аттестации. 5. Отражение в ООП взаимоотношений вуза с работодателями. А также – корректность оформления ООП (наличие титульного листа, представленность в виде отдельного документа, полнота представления программ учебных дисциплин и практик).

13 Кроме того эксперты оценивали: » корректность и самостоятельность выделения вузами профилей подготовки бакалавра и наименований программ подготовки магистра; » наличие в ООП дополнительных (по отношению к перечням, содержащимся во ФГОС) компетенций, соответствующих специфике профиля обучения или конкретной магистерской программы; » логичность и последовательность выстраивания компонентов ООП, их соответствие заявленным результатам обучения; полноту и конкретность характеристики профессиональных и личностных качеств выпускника; » участие работодателей в разработке и реализации ООП; » открытость ООП для всех участников образовательного процесса; доступность компонентов ООП на официальном информационном ресурсе вуза.

14 1. Вузы РФ в целом достаточно добросовестно отнеслись к созданию ООП на основе ФГОС ВПО. Накопленная в процессе экспертизы статистика подтверждает, что большинство проверенных вузов разработали хотя бы в минимальном объеме практически все основные компоненты образовательных программ, в том числе: а) обязательные с точки зрения требований российского законодательства учебный план представлен в 145 ООП (90%); программы учебных дисциплин – в 135 ООП (83%); программы практик – в 129 ООП (80%); б) дополнительные (в соответствии с требованиями Болонского процесса) цель ООП прописана в 120 ООП (74%); результаты обучения – в 143 ООП (88%); требования к ИГА – 133 ООП (82%); титульный лист имеют 128 ООП (79%). многие ООП имеют также раздел «Характеристики среды вуза, обеспечивающие развитие общекультурных (социально-личностных) компетенций выпускников»;

15 К наилучшим образом разработанным разделам эксперты отнесли: » учебные планы; » программы учебных дисциплин и практик, подчеркнув при этом, что их проработанность во многом обусловлена присутствием данных компонентов в предшествующих ООП на основе ГОС. К наименее разработанным компонентам ООП эксперты отнесли: » матрицу соответствия компетенций структуре учебного плана – присутствует в 67 ООП (41%); » указания на участие работодателей в разработке и реализации ООП – присутствуют в 40 ООП (25%)

16 2. Основная причина недостатков проанализированных ООП состоит, по мнению экспертов, в том, что наибольшая часть академического сообщества до сих пор не осознала смысла и логики проводимых реформ и не вполне овладела возможностями, которые предоставили вузам Федеральные государственные образовательные стандарты. Это подтверждает приведенная выше статистика разработанности отдельных компонентов ООП, а также: А) статистика самостоятельного установления вузами профилей подготовки бакалавра в 67 случаях из 109 вузы ведут подготовку по профилям, указанным в ПООП – 61,5% (это касается 16 направлений подготовки из 21 направления, подвергшегося рассмотрению экспертов, – 76,2%); лишь в 15 случаях из 34 название профиля отличается от предложенного в ПООП – 44,1% (это касается 6 направлений из 21 – 28,6 %);

17 По 1 направлению («Почвоведение») программы бакалавриата не анализировались. Таким образом, подсчет велся по 20 направлениям подготовки. Из них: По 2 направлениям из них («Философия», «Политология») ведется подготовка только по общему профилю (10%). По 6 («Физика», «Химия», «Экология и природопользование», «Филология», «История», «Психология») только по профилям из списка ПООП (30%). По 5 направлениям («Математика», «Математика и компьютерные науки», «Прикладная математика и информатика», «Биология», «Химия, физика и механика материалов») – по профилям, указанным в ПООП или общему профилю (25%). По 4 направлениям («Востоковедение и африканистика», «Зарубежное регионоведение», «История искусств», «Геология») – по профилям, указанным в ПООП или установленным самостоятельно (20%). По 1 направлению («Журналистика») подготовка ведется по общему профилю или профилям, устанавливаемым вузом самостоятельно (5%). По 1 направлению («Социология») есть варианты «общий профиль», профиль, предложенный в ПООП, и профиль, установленный вузом самостоятельно (5%). По 1 направлению («Экономика») часть вузов ведет подготовку по «общему профилю», а часть использует названия профилей, совпадающих с бывшими специальностями (5%).

18 Б) статистика самостоятельного дополнения вузами перечня компетенций ФГОС В 7 из 21 направления подготовки (33,3%) компетенции взяты из соответствующих ФГОС без всяких дополнений; в остальных 14 направлениях подготовки компетенции, взятые из ФГОС, в той или иной степени дополнены профильными компетенциями – в большинстве случаев взятыми из ПООП. При этом большинство экспертов не считает, что введение дополнительных компетенций, самостоятельно сформулированных вузами, существенно улучшает компетентностную модель ООП В) статистика размещения полных текстов ООП на сайтах вузов Более или менее полный набор компонентов ООП присутствует на сайтах лишь 56 вузов из 194 (всего просмотренных) – менее трети (28,9%). На большинстве сайтов вузов нет полных текстов ООП, а есть либо учебные планы, составленные в разных форматах, либо перечни дисциплин, входящих в учебный план, либо (чаще аннотированные) программы дисциплин и практик. Частично компоненты ООП разместили на сайтах 106 вузов из 194 – чуть более половины (54,6%). Почти пятая часть – 16,5% (32 вуза из 194) – не разместили на своих сайтах ни одного из компонентов ООП. Подавляющее большинство экспертов подчеркнуло в отзывах отсутствие или чрезвычайную трудность поиска ООП на официальных сайтах вузов.

19 «Порядок приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования» (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 28 декабря 2011 г. N 2895), п.20. «С целью ознакомления поступающего и (или) его родителей (законных представителей) высшее учебное заведение размещает на официальном сайте: устав; копию лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); копию свидетельства о государственной аккредитации вуза (с приложениями); основные образовательные программы высшего профессионального образования, реализуемые высшим учебным заведением». Аналогично – «Правила размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении» (утв. постановлением Правительства РФ от 18 апреля 2012 г. N 343).

20 Г) формальность описаний целей и результатов обучения в ООП в целом, а также в программах учебных дисциплин и практик; Д) недостаточное использование при обучении активных и интерактивных форм проведения занятий и отсутствие соответствующих методик; Е) недостаточная конкретизация форм и способов оценки сформированности компетенций в программах дисциплин и практик, а также в документах об ИГА; Ж) недостаточная привлеченность работодателей к разработке и реализации ООП; З) некорректность названий самостоятельно установленных профилей и магистерских программ; И) недостаточное отражение в ООП конкретного регионального содержания и специфики образовательного потенциала вуза.

21 Недостаточное внимание при разработке ООП к таким важным (с точки зрения методологии международного проекта «Tuning Educational Structures in Europe», отражающей базовые принципы Болонского процесса) этапов, как: Шаг 1. Подтверждение социального «заказа» на программу, обоснование ее профиля; Шаг 2. Формулировка целей программы и описание результатов обучения; неизбежно влечет за собой отсутствие общей логики выстраивания ООП, ясно заявленных ее целей и задач, игнорирование вопроса о востребованности выпускников на рынке труда. Учебные планы, по которым ведется образовательный процесс, пока в недостаточной степени согласованы с перечнями компетенций, изложенными в ООП, а последние (несмотря на порой излишнюю многочисленность) далеко не всегда в совокупности адекватно воспроизводят непротиворечивую и соответствующую потребностями современной экономики и науки целостную компетентностную модель выпускника (отчасти в этом повинны и не вполне корректные формулировки компетенций в ряде ФГОС).

22 Кемеровский ГУ (физика; биология; социология). Мордовский ГУ (химия, физика и механика материалов; история). Тамбовский ГУ (прикладная математика и информатика; история; социология). Южный федеральный университет (химия, физика и механика материалов; геология; почвоведение). Башкирский ГУ (химия, физика и механика материалов; геология). Дальневосточный федеральный университет (востоковедение и африканистика; Зарубежное регионоведение). Оренбургский ГУ (физика; биология). Самарский ГУ (химия; филология). Тверской ГУ (прикладная математика и информатика; экология и природопользование). Томский ГУ (геология; философия). Балтийский федеральный университет (политология). Воронежский ГУ (экология и природопользование). Горно-Алтайский ГУ (филология). Дагестанский ГУ (психология). Кабардино-Балкарский ГУ (физика). Мордовский ГУ (биология). Орловский ГУ (филология). РГГУ (история искусств). Саратовский ГУ (политология). Сибирский Федеральный университет (биология). Хакасский ГУ (филология) Чувашский ГУ (экономика)

23 » Размещение ООП в открытом доступе на сайте вуза (практически все упомянутые в образцах лучших практик университеты, кроме Воронежского и Тверского университетов). » Наибольшая полнота проработки ООП (практически все упомянутые в образцах лучших практик университеты). » Проработанность раздела «Работодатели» (Кемеровский ГУ, Чувашский ГУ, Южный федеральный университет, Балтийский федеральный университет). » Разработанность системы контроля качества (Кабардино-Балкарский ГУ). » Проработанность раздела «Воспитательная и социокультурная среда вуза» (Башкирский ГУ, Кемеровский ГУ, Оренбургский ГУ, Южный федеральный университет). » Проработанность раздела об ИГА (Тверской ГУ, Тамбовский ГУ). » Хорошая разработка программ производственных практик для бакалавров и магистров (Томский ГУ, Башкирский ГУ). » Участие представителей вузов в организованных АКУР и УМО курсах и семинарах по подготовке к переходу на уровневую систему высшего образования; проведение занятий с преподавателями в университетах; материальное стимулирование разработчиков программ на общеуниверситетском уровне и на уровне факультетов (Сибирский Федеральный университет, Кемеровский государственный университет, Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева и Оренбургский государственный университет). » Регулярный обмен опытом между вузами на совещаниях УМС, а также участие в научно-методических разработках УМС.

24 Вузам: I. Провести доработку, коррекцию и совершенствование ООП на основе ФГОС по следующим параметрам: » Согласованность целей и содержания программы с требованиями работодателей. » Продуманность и четкость формулировки целей программы, компетентностного портрета (модели) выпускника. Востребованность профилей подготовки выпускников региональным рынком труда. » Подбор наиболее эффективных образовательных технологий, оценочных средств, ресурсов, обеспечивающих преподавание, необходимых для действительного формирования и качественной оценки сформированности заявленных в ООП компетенций. » Открытость и доступность программ. II. Уделить особое внимание ознакомлению всех участников образовательного процесса, прежде всего преподавателей и студентов, с основными принципами, логикой и задачами общеевропейской и российской образовательных реформ, стремясь добиться активного владения преподавателями новой терминологией, методами обучения в компетентностном формате, инновационными образовательными технологиями. III. Всемерно способствовать активизации преподавательского сообщества, выработке осознанной конструктивной позиции по отношению к проводимым реформам.

25 Учебно-методическим объединениям и вузам-разработчикам ФГОС ВПО: Продолжить совершенствование рекомендаций по разработке ООП бакалавриата и магистратуры, в том числе путем регулярных обсуждений с вузовским сообществом следующих аспектов и проблем: » комплексность и взаимная увязка основных компонентов и частей ООП, их соответствие особенностям вузовской среды и региона расположения вуза. » уточнение состава входящих в ООП методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующей образовательной технологии. » рекомендации по доработке учебных планов в разделах «Вариативные дисциплины» (особенно если профилей много), «Физкультура» (с учетом возможности ее разделения по разным семестрам). » зачетные единицы как инструмент разработки и реализации учебных планов, организации учебного процесса (необходима не только разработка соответствующих учебно-методических материалов, но и проведение обучения ППС). » распространение лучшего опыта, лучших практик. » система морального и материального стимулирования лучших практик по внедрению ФГОС ВПО, изыскание источников финансирования для соответствующей работы.

26 Министерству образования и науки РФ совместно с разработчиками ФГОС ВПО: Учитывая, что многие недостатки имеющихся на данный момент в вузах основных образовательных программ объективно обусловлены некорректными формулировками, противоречиями и неясностями, имеющимися в текстах утвержденных ФГОС ВПО, организовать работу по совершенствованию ФГОС ВПО, в том числе: 1. Корректировка и систематизация компетенций. Необходимо унифицировать формулировки компетенций, добиться того, чтобы их количество в разных ФГОС ВПО существенно не различалось. Нужно сформулировать общие для всех направлений подготовки критерии вычленения компетенций. Необходимо также провести кластеризацию компетенций, добившись максимально схожих формулировок и максимальной сопоставимости компетенций во ФГОС по родственным направлениям подготовки (в пределах УГН). 2. Соответствие компетенций и результатов обучения. Необходимо организовать проверку соответствия формулировок компетенций, имеющихся в разделе V ФГОС «Требования к результатам освоения основных образовательных программ» и формулировок результатов обучения (в формате «знать», «уметь», «владеть») по учебным циклам, представленным в Таблице 2. «Структура ООП» и при необходимости произвести соответствующую коррекцию формулировок как компетенций, так и результатов обучения. 3. Унификация видов деятельности и привязки к ним компетенций. Необходимо добиться, чтобы во всех ФГОС ВПО были четко прописаны виды профессиональной деятельности, к которым готовится выпускник – и каждый вид деятельности соотносился с определенным перечнем компетенций (раздел V) и результатов обучения по циклам (Таблица 2). Разработчикам ФГОС необходимо указать, как виды деятельности могут варьироваться (частично избираться) при составлении ООП. Желательно добиться сопоставимости видов деятельности и принципов их варьирования для родственных направлений подготовки (в рамках УГН).

27 4. Зачетные единицы и модульная структура ООП. Необходимо более строго определить понятие «модуль основной образовательной программы»; дать четкие рекомендации по модульному построению учебного плана и применению системы учета трудозатрат в зачетных единицах (чрезвычайно желательно прямое соотнесение системы зачетных единиц с одной из мировых систем образовательных кредитов, лучше всего – ECTS). 5. Профили подготовки бакалавров. Необходимо более строго определить понятие «профиль основной образовательной программы», провести унификацию принципов выделения профилей в рамках различных направлений подготовки ВПО, установить права вуза по формулировке собственных (профильных) компетенций и соответствующих результатов обучения. Желательно также сформулировать общие принципы наименования профилей подготовки. 6. Уточнение терминологии. В более строгом определении нуждаются понятия «образовательные технологии», «активные и интерактивные методы обучения». 7. Состав ООП и размещение ее на сайте вуза. Необходимо четко прописать во ФГОС ВПО и иных нормативных документах состав (обязательный набор компонентов) основной образовательной программы, избегая имеющихся ныне многозначных формулировок «материалы, обеспечивающие качество подготовки и воспитания обучающихся» и «методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии». Чрезвычайно важно также разработать единые принципы размещения ООП на сайтах образовательных учреждений (обязательные разделы сайта; полнота и форма представления компонентов ООП).

28 эксперт АКУР зам. председателя УМС по филологии УМО по классическому университетскому образованию д.ф.н., проф. Е.Н. Ковтун

29 эксперт АКУР зам. председателя УМС по филологии УМО по классическому университетскому образованию д.ф.н., проф. Е.Н. Ковтун