Федеральная служба государственной статистики Статистическое наблюдение по вопросам трудовой миграции в России З.А.Рыжикова Начальник Управления статистики. - презентация

1 Федеральная служба государственной статистики Статистическое наблюдение по вопросам трудовой миграции в России З.А.Рыжикова Начальник Управления статистики труда, науки, образования и культуры Росстата Федеральная служба государственной статистики 2010 год

2 Федеральная служба государственной статистики Статистика трудовой миграции Статистическое наблюдение по вопросам трудовой миграции в России охватывает: внешнюю трудовую миграцию трудовую миграцию российских граждан за пределы страны; привлечение иностранной рабочей силы в Россию; внутреннюю (межрегиональную) трудовую миграцию.

3 Федеральная служба государственной статистики Статистика трудовой миграции российских граждан за пределы страны Осуществляется Федеральной миграционной службой с полугодовой периодичностью. Форма статистического наблюдения: Заполняется на основе Карточек регистрации российских работников, выехавших на работу за границей. Включает следующие признаки: половозрастной состав; уровень образования; страна приема (по ОКСМ); продолжительность работы в рамках контрактов и договоров; категории занятости российских работников (работающие на судах под иностранными флагами, сезонные работники, студенты в период летних каникул, стажеры; виды экономической деятельности и проф. состав (до отъезда за границу, за границей).

4 Федеральная служба государственной статистики Статистика привлечения иностранной рабочей силы в Россию Осуществляется Федеральной миграционной службой с квартальной периодичностью. Форма статистического наблюдения заполняется на основе: уведомлений, полученных от работодателей, привлекающих иностранных работников - по категории иностранных граждан с безвизовым порядком въезда; выданных разрешений на работу - по категории иностранных граждан с визовым порядком въезда; выданных разрешений на работу – по категории лиц без гражданства.

5 Федеральная служба государственной статистики Форма статистического наблюдения о численности и составе иностранной рабочей силы включает следующие признаки: половозрастной состав; страна происхождения; виды экономической деятельности; предполагаемая продолжительность работы; форма трудоустройства (на основе трудового договора с работодателем, договора подряда с заказчиком работ); тип работодателя (у российских юридических лиц, российских юридических лиц с иностранными инвестициями, иностранных юридических лиц, российских граждан, зарегистрированных в качестве ПБОЮЛ, иностранных граждан, зарегистрированных в качестве ПБОЮЛ, физических лиц – российских граждан, физических лиц – иностранных граждан).

6 Федеральная служба государственной статистики Показатель «Численность иностранных работников – всего» рассчитывается как сумма: численности иностранных граждан, осуществлявших трудовую деятельность на начало отчетного периода; количества выданных в отчетном периоде разрешений на работу иностранным гражданам Дальнего Зарубежья; количества выданных в отчетном периоде разрешений на работу иностранным гражданам из стран СНГ с визовым порядком въезда; количества полученных в отчетном периоде уведомлений от работодателей, привлекающих иностранных работников из стран СНГ с безвизовым порядком въезда; количества выданных в отчетном периоде разрешений на работу лицам без гражданства.

7

8

9

10 Федеральная служба государственной статистики Статистика иностранной рабочей силы в России Охватывает официально работающих мигрантов. Существует проблема оценки размеров нелегальной трудовой миграции иностранных граждан. В 2009 году в Анкету обследования рабочей силы были введены дополнительные вопросы об использовании в домашних хозяйствах труда временных мигрантов из числа иностранных граждан. Ответы были отрицательные. В 2010 году количество вопросов сокращено – дополнительный блок состоит из 4 вопросов. Желаемая информация также не получена: По данным обследования рабочей силы, в 1 квартале 2010г. домашние хозяйства привлекали только около 80 тыс. иностранных граждан для выполнения различного рода работ за вознаграждение.

11 Федеральная служба государственной статистики Вопросы в обследовании рабочей силы для получения информации об использовании в домашних хозяйствах труда иностранных граждан: 86. Скажите, пожалуйста, пользовалось ли Ваше домашнее хозяйство в течение последнего месяца услугами других лиц (как граждан России, так и граждан СНГ и других иностранных граждан) для выполнения каких-либо работ за вознаграждение деньгами или натурой? Это могут быть работы как постоянного, так и сезонного или временного характера: услуги по ведению домашнего хозяйства, уходу за детьми, больными и пожилыми членами домашнего хозяйства, услуги по строительству и ремонту, по перевозке, услуги специалистов различного профиля, услуги по выполнению работ на приусадебных, дачных, садовых и огородных участках и др. 87. Какое количество лиц, не являющихся членами Вашего домашнего хозяйства, привлекалось для выполнения работ? 88. Сколько из них иностранных граждан, включая граждан СНГ и Республики Беларусь? 89. Назовите, пожалуйста, основной вид работы, выполненной привлеченными лицами.

12 Федеральная служба государственной статистики Обследование рабочей силы Территориальный охват: все субъекты Российской Федерации Охват населения: постоянное население в возрасте года частных домашних хозяйств. Периодичность: ежемесячно по состоянию на вторую неделю месяца. Объем выборки : месячной - около 69 тыс. человек в возрасте года (около 30 тыс. домашних хозяйств), или 0,06% численности населения обследуемого возраста; квартальной – около 207 тыс. человек (0,18%); годовой – около 830 тыс. человек (0,72%). Модель выборки: независимые (непересекающиеся) месячные выборки в рамках года, т.е. ежемесячно полная замена единиц наблюдения. Основа выборки: информационный массив ВПН-2002.

13 Федеральная служба государственной статистики Обследование рабочей силы Обеспечивает информацию о выезде респондентов на работу за пределы территории постоянного проживания. В программе предусмотрены два вопроса: 36. Ваша основная работа была: На территории данного региона (области, края, республики, автономного округа), На территории другого региона Российской Федерации, На территории другого государства? 37. Назовите, пожалуйста, наименование этого региона. На федеральном уровне формируется матрица распределения занятых по месту работы и месту проживания по субъектам РФ, которая характеризует потоки внутренней (межрегиональной) трудовой миграции.

14 Внутренняя (межрегиональная) трудовая миграция

15 Наибольшие размеры выезда на работу в другие регионы (5-8% от численности занятых) - Московская область, Республика Башкортостан, Ленинградская, Тульская области, Республика Чувашия, Владимирская, Ивановская, Тверская, Омская, Брянская области, Республика Марий Эл. Основные субъекты, принимающие на работу население из других регионов - Москва (12 % к численности занятого населения), Тюменская область (12%), Московская область, Санкт- Петербург, Краснодарский край, Республика Татарстан (от 1% до 5 %).

16 Спасибо за внимание!