Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемwww.ksu.ru
1 Отчет об итогах исполнения Программы развития Казанского (Приволжского) федерального университета за 2011 год и планах на 2012 год
2 Структура презентации 1. Основные результаты выполнения Программы за 2011 год и планы на 2012 год в разрезе подразделений 2. Важнейшие проблемы, «узкие» места и направления дальнейшей работы 2
3 3 Л.Н.Толстой «Важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не зная самого нужного»
4 4 Общие параметры Выполнение Программы составило в среднем 140%. Так же в 2012г. ликвидировано отставание по индикаторам 2010г. По финансированию план выполнен на 94% (выделено 2 млрд.руб., освоено 1,87 млрд.руб.) Численность НПС выросла на 53% и составила чел. (до присоединения было 1997 чел.), из них: - докторов наук – на 25% чел. (было 401 чел.) - кандидатов наук – на 70% чел. (было чел.). Общий контингент студентов удвоился (рост 201%) и составил чел. (было чел.), в том числе: - очной формы – прирост составил 88,6% чел. (было чел.), - студентов, обучающихся за счет средств госбюджета –124% чел. (было чел.). Площади выросли на 281% (с 224 до 630 тыс.кв.м), земельные участки - на 123% (с 294,2 до 362,44 га).
5 5 Сведения по состоянию на г. Факультет/Институт Финансирование гг. % План 2012г% Биолого-почвенный факультет27014, ,24 Институт экологии и географии85,54,57 60,04,09 Институт геологии и нефтегазовых технологий 26013,89 389,026,5 Институт математики и механики12,020,64 1,30,09 Институт физики58231,09 274,018,7 АОЭ им.В.П.Энгельгардта00,00 150,010,2 Химический институт28215,06 128,48,75 Институт языка11,470,616,7 0,5 Филиал в г.Елабуга29,851,59 12,00,82 Библиотека512,72 70,04,8 Институт филологии и искусств20,21,08 0,30,02 Департамент информатизации112,786,02 143,09,8 Ремонтные работы412,19уточняется Технопарк и ФАРМА ,43,55 уточняется
6 6 Наименование индикатора 2011г. План 2012г. ПланФакт Количество разработанных стандартов по программам бакалавриата, (ед.) 10 0 Количество разработанных стандартов по программам магистратуры, (ед.) Количество новых программ дополнительного образования, (ед.) Количество новых и модернизированных учебных лабораторий, (ед.) Количество разработанных электронных образовательных ресурсов, (ед.) Численность лиц, обучающихся в аспирантуре, (чел.) Доля лиц, закончивших аспирантуру и защитивших диссертации, (%) Доля образовательных программ, прошедших международную валидацию, (%) 2202,5 Модернизация образовательного процесса Выполнение – 180%
7 7 Модернизация образовательного процесса ЛИДЕРЫ: Институт физики Институт экологии и географии Институт геологии и нефтегазовых технологий Институт вычислительной математики и информационных технологий Институт математики и механики Институт филологии и искусств ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА: Количество разработанных образовательных стандартов Международную валидацию и сертификацию образовательных программ
8 Наименование индикатора 2011г. План 2012г. ПланФакт Доля средств, полученных от НИИ и х/д работ в общих доходах университета, (%) Количество новых и модернизированных исследовательских лабораторий, (ед.) Количество публикаций в зарубежных индексируемых изданиях, (ед.) Количество поставленных на учет объектов интеллектуальной собственности, (ед., нар. итогом) Количество лицензионных соглашений, (ед.) Годовой оборот созданных университетом малых инновационных предприятий, (млн. руб.) 1518,5+3,524 Количество малых инновационных предприятий, действующих в инновационной системе университета (ед.) Количество организованных международных конференций, симпозиумов и иных научных мероприятий, ед Количество международных контрактов, грантов и докладов, сделанных на международных конференциях, ед Модернизация научно-исследовательского процесса и инновационной деятельности Выполнение – 180%
9 Модернизация научно-исследовательского процесса и инновационной деятельности ЛИДЕРЫ: Институт физики Биолого-почвенный факультет Химический институт Институт экологии и географии Институт геологии и нефтегазовых технологий Институт математики и механики Институт вычислительной математики и информационных технологий ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА: Количество публикаций в зарубежных изданиях, индексируемых иностранными организациями Объем средств, полученных за счет выполнения НИР и НИОКР Оборот малых инновационных предприятий
10 Наименование индикатора 2011г. План 2012г. ПланФакт Доля научно-педагогических работников, прошедших программы повышения квалификации и дополнительной подготовки, (%) Место университета в России по среднему баллу единого государственного экзамена лиц, поступивших на 1-й курс Количество абитуриентов, зарегистрированных в университетской социальной сети, (тыс.чел.) Количество школьников - участников конкурсов и интернет- олимпиад, (тыс.чел.) Доля иностранных студентов, обучающихся на бюджетной основе, (%) 2,2 3+0,82,3 Доля студентов, прибывших из-за пределов Республики Татарстан, (%) 11 28,6+17,612 Количество студентов, обучающихся на основе договоров работодателей Доля лиц профессорско-преподавательского состава моложе 35 лет в общем количестве лиц профессорско-преподавательского состава, (%) 2129,8+8,822 Ведущие российские и иностранные ученые, осуществляющие деятельность в университете, (чел.) Развитие кадрового потенциала и формирование качественного контингента обучающихся Выполнение – 157%
11 Развитие кадрового потенциала и формирование качественного контингента обучающихся ЛИДЕРЫ: Институт геологии и нефтегазовых технологий Философский факультет Институт экологии и географии Биолого-почвенный факультет ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА: Численность научно-педагогических кадров, прошедших программы повышения квалификации и дополнительной подготовки
12 Наименование индикатора 2011г. План 2012г. ПланФакт Учебные помещения, переоборудованные с учетом современных требований, (ед.) Доля персональных компьютеров, подключенных к беспроводным сетям, (%) Обеспеченность студентов местами в общежитиях, (%) Модернизация инфраструктуры Выполнение – 100%
13 Наименование индикатора 2011г. План 2012г. ПланФакт Объем внебюджетных доходов вуза, (млн. руб.) Численность кадрового резерва Количество выпускников, приступивших к работе по специальности в системе общего и профессионального образования в Приволжском федеральном округе, (ед.) Место в международном рейтинге университетов (по версии газеты «Таймс») свыше Место в международном рейтинге университетов «Вебометрикс» Разработанные и внедренные новые административные регламенты и организационные формы, (ед.) Доля управленческих работников, прошедших повышение квалификации, (%) 25 0 Размер фонда целевого капитала, (млн.руб.) Совершенствование организационной структуры университета и повышение эффективности управления Выполнение – 79%
14 14 Модель рейтинга THE Блок оценкиКритерии оценки гг. Вес, %Критерии оценки гг.Вес, % Образовательная деятельность Опрос академического сообщества- оценка уровня образовательной деятельности вуза 15% Доля ППС с учеными степенями 6% Соотношение числа сотрудников и студентов вуза 20%Соотношение числа обучающихся и ППС (число студентов на одного преподавателя) 4,5% Доход от преподавательской деятельности, приведенный на одного преподавателя 2,25% Отношение числа присваиваемых научных степеней (PhD) и званий бакалавра 2,25% Цитируемость Число цитат научных результатов, приведенных на одного сотрудника (преподавателя и исследователя) 20%Цитируемость, унифицированный показатель влияния результатов исследований 32,5% Научно-исследовательская деятельность Мнение академического сообщества 40%Академический опрос: оценка уровня научно- исследовательской деятельности 19,5% Доход от научно-исследовательской работы (масштабируемый) 5,25% Число научных публикаций, приходящихся на одного преподавателя и исследователя 4,5 % Доля дохода от научно-исследовательских разработок по государственным программам в общем объеме дохода от научно-исследовательской работы 0,75% Интернационализация Доля иностранных сотрудников5%Доля иностранных сотрудников 3% Доля иностранных студентов5%Доля иностранных студентов 2% Передача знаний, инновационная деятельность Доход от внедрения инноваций (доход от результатов исследований по заказу бизнеса) 2,5% Репутация в профессиональной среде Мнение работодателей10% ИТОГО 100% Рейтинги КФУQS QS – – – 600+
15 15 Подготовлен и проходит процедуру согласования Проект Закона «О государственной поддержке Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет». В рамках готовящегося законопроекта и плана работы Кабинета Министров Республики Татарстан (пост. от г. 1111) разработан Проект республиканской долгосрочной целевой программы развития Казанского (Приволжского) федерального университета на годы Развитие Программы
16 16 Подготовка высококвалифицированных специалистов, научных и педагогических кадров, госслужащих, владеющих государственными языками Республики Татарстан (языковая подготовка) Сохранение, изучение и развитие татарского языка как основы национальной культуры, полноценного средства общения и консолидации татарского народа Создание научно-образовательного информационного ресурсного центра для системы образования Республики Татарстан на базе Научной библиотеки им.Лобачевского Создание городского Ботанического сада Реконструкция и модернизация музеев университета, в т.ч. разработка и создание мультимедийных интерактивных онлайн-экспозиций Создание новых и модернизация действующих баз практик с необходимой инфраструктурой Организация курсов профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировок учителей, преподавателей, гражданских и муниципальных служащих и пр. Создание на базе средних образовательных учреждений муниципальных образований гуманитарных гимназий-интернатов для одаренных детей Развитие фармацевтической и медицинской промышленности Республики Татарстан Мероприятия по участию Казанского федерального университета в выработке социально- экономической политики в Республике Татарстан Предложения в план мероприятий республиканской программы:
17 Л.Н.Толстой «Кратчайшее выражение смысла жизни может быть таким: мир движется и совершенствуется. Главная задача - внести вклад в это движение, подчиниться ему и сотрудничать с ним»
18 Спасибо за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.