Совершенствование учительского корпуса в рамках национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» (заседание методического Совета 16.12.2011) - презентация

1 Совершенствование учительского корпуса в рамках национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» (заседание методического Совета )

2 Образовательный стандарт-инструмент обеспечения качества образования в современной школе

3 Ключевая роль принадлежит учителю Я - учитель…Случай иль судьба? Жизнь моя – восторг и наказанье… То, что я – царица и раба, Гордо именуется призваньем. Лариса Ратич

4 Грант Губернатора Челябинской области Киселёва Ю.А.( )

5 Методическое объединение учителей начальных классов

6 Современный учитель должен быть способен реализовать новый стандарт второго поколения, потому что никакой стандарт не сможет быть реализован, если он не будет подкреплен ресурсом того человека, которого мы называем "Учитель".

7 Требования стандартов Позиция учителя-профессионала демонстрирует культурные образцы действий инициирует пробные действия детей консультирует, корректирует действия ищет способы включить в работу каждого

8 Школа- площадка районных мероприятий (церемония награждения директора Андриасян В.А.)

9 Главная задача стандарта – это формирование национальной системы позитивных ценностей и идеалов взаимоуважения, творчества и солидарности.

10 Формула успеха (учитель Гришина Д.Ю. на занятиях самбо)

11 Стимулирование лучших (учитель Исакова И.П.)

12 Учим и учимся (семинар педагогических работников)

13 Методический совет коллегам

14 Школа молодого педагога ( учитель Белоусова А.Н. проводит мероприятие)

15 Опытный наставник (учитель высшей категории Рулёва Г.Н.)

16 Мастер – класс (победитель районного конкурса «Учитель года- 2010» Мартюшева О.Н.)

17 Мастер-класс Лапаевой Л.В. (районный конкурс «Учитель года-2011»)

18 Мастер-класс с юными шахматистами (учитель Щёголев О.Я.)

19 Основа деятельности школы: - участие в конкурсах профессионального мастерства; - повышение квалификации; - распространение опыта работы; - стимулирование лучших учителей; - привлечение молодых специалистов