Повышение квалификации педагогических работников – новые образовательные маршруты О.В. Ковальчук, И.о. ректора ЛОИРО. - презентация

1 Повышение квалификации педагогических работников – новые образовательные маршруты О.В. Ковальчук, И.о. ректора ЛОИРО

2 От основных направлений к новым образовательным маршрутам Обновление содержания общего образования. Развитие творческого потенциала учащихся. Развитие кадрового потенциала. Изменение школьной инфраструктуры. Сохранение и укрепление здоровья в условиях образования. Государственно-общественное управление образованием. Расширение самостоятельности школ.

3 Реестр образовательных модулей на 2013 год Размещен на сайте ЛОИРО Включает 97 образовательных модулей

4 Обновление содержания общего образования. Новые образовательные маршруты. Модуль «Проектирование основной общеобразовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС» Имеет практикоориентированный характер. Включает структуру ООП в соответствии с требованиями стандарта. Ориентирован в помощь каждому образовательному учреждению в адаптации примерной ООП к уникальной специфике своего учреждения, создании действующего рабочего документа для каждого члена коллектива, позволяющего обеспечить новые образовательные результаты. Разработчики модуля: Т.А. Загривная, канд. пед. наук, доцент Т.В. Рагозина, канд. пед. наук, доцент Объём модуля: от 12 до 72 часов. Данный модуль разработан для корпоративного обучения, включает обязательную стажировку в ОУ

5 Обновление содержания общего образования. Новые образовательные маршруты. Модуль «Дистанционные образовательные технологии в профессиональной педагогической деятельности (начальный уровень)». В результате освоения курса слушатели самостоятельно разрабатывают фрагмент дистанционного курса для использования дистанционных образовательных технологий в профессиональной деятельности. Разработчики модуля: М.Б. Лебедева, д-р. пед. наук, доцент. Объём модуля: от 12 до 72 часов. Данный модуль реализуется с помощью дистанционных образовательных технологий.

6 Обновление содержания общего образования. Новые образовательные маршруты. Модуль «Проектирование современного образовательного процесса в школе в условиях введения ФГОС» Рассматривает изменения всех составляющих образовательного процесса, таких как: дидактическая система урока, организация обучения в условиях социального партнерства и сетевого взаимодействия, интеграция урочной и внеурочной деятельности, психолого-педагогическое сопровождение, новые подходы к организации образовательного процесса, системе оценивания, мониторингу и контролю действий в процессе обучения. Разработчики модуля: З.Г. Найденова, докт. пед. наук., Т.В. Рагозина, канд. пед. наук, доцент Объём модуля: 72 часа. Данный модуль разработан для корпоративного обучения, включает обязательную стажировку в ОУ

7 Обновление содержания общего образования. Новые образовательные маршруты. Модуль «Организация образовательного процесса (нелинейное динамическое расписание) Позволяет заместителю директора по учебно- воспитательной работе выстроить вариативный образовательный процесс, обеспечивающий каждому обучающемуся индивидуальный самостоятельный маршрут. Разработчики модуля: Т.А.Загривная, канд. пед. наук, доцент; Т.В. Рагозина, канд. пед. наук, доцент. Объём модуля: от 12 до 72 часов. Данный модуль разработан для корпоративного обучения, включает обязательную стажировку в ОУ обеспечивает индивидуальный образовательный маршрут

8 Обновление содержания общего образования. Новые образовательные маршруты. Модуль «Универсальные учебные действия как метапредметный результат обучения: методика формирования ». Раскрывает: сущность универсальных учебных действий как метапредметного результата обучения; программу формирования универсальных учебных действий в процессе обучения, технолого- методические подходы, обеспечивающие формирование универсальных учебных действий учителями разных предметов с единых позиций. Дидактико-методическое обеспечение этого процесса. Разработчик модуля: М.А. Шаталов, доктор пед. наук Объём модуля: 6-36 часов. Данный модуль разработан для корпоративного обучения

9 Обновление содержания общего образования. Новые образовательные маршруты. Модуль «Структура урока по предмету «Основы религиозных культур и светской этики» в контексте ФГОС. » В ходе освоения программы слушатели освоят методику построения конструкта урока «Основы религиозных культур и светской этики» в соответствии с требованиями ФГОС. Разработчики модуля: В.Л. Ширяев, д-р ист. наук; Б.В. Кричевский, канд.ист.наук, О.Ю. Срабова, ст. преподаватель. Объём модуля: 12 часов. Данный модуль разработан для учителей начальной школы и учителей предметов гуманитарного профиля.

10 Развитие кадрового потенциала. Новые образовательные маршруты. Модуль « Деловой этикет и протокол в образовательном учреждении» В ходе освоения программы слушатели научатся применять правила делового этикета и протокола в повседневной педагогической практике; во время взаимодействия с государственными, частными, общественными, религиозными организациями и их представителями; во время подготовки и проведения церемоний и мероприятий. Разработчики модуля: А.И. Букреев, канд.ист.наук, доцент Объём модуля: 36 часов. Данный модуль разработан для корпоративного обучения

11 Развитие кадрового потенциала. Новые образовательные маршруты. Модуль « Инновации и развитие в ОУ: риски и перспективы». В ходе освоения программы слушатели получат представление о деятельности самообучающейся школы, познакомятся с опытом работы по организации опытно-экспериментальной работы в образовательном учреждении. Разработчики модуля:, Л.Б. Куценко-Барскова канд.пед.наук, доцент Объём модуля: 12 часов. Данный модуль разработан для корпоративного обучения.

12 Новые образовательные маршруты. Развитие кадрового потенциала. Модуль « Использование ЭОР (электронных образовательных ресурсов) в начальной школе в соответствии с ФГОС НОО» В результате освоения программы слушатели научатся: осуществлять профессиональную деятельность в условиях информационной образовательной среды начальной школы; использовать электронно-образовательные ресурсы в образовательном процессе начальной школы Разработчики модуля: О.Н. Мостова, доцент, канд. пед. наук, А.Н. Кочанова, зав. МЦ факультета дошкольного и начального школьного образования, А.П. Федюнина, методист факультета дошкольного и начального школьного образования Объём модуля: 48 часов. Данный модуль разработан для электронного обучения

13 Развитие кадрового потенциала. Новые образовательные маршруты. Модуль «Проект как форма организации образовательной деятельности ДОУ в соответствии с Федеральными государственными требованиями (ФГТ)» Модуль имеет практикоориентированный характер, включает обязательную стажировку в дошкольном образовательном учреждении. Содержание модуля: проект – альтернатива традиционному занятию; особенности технологии и методики проектной деятельности в работе с детьми дошкольного возраста; интеграция задач образовательных областей в процессе реализации проекта; варианты планирования краткосрочных и долгосрочных проектов; демонстрация апробированных проектов. Разработчик: В.И. Реброва, доцент кафедры психологии и педагогики детства, канд. пед. наук Объём модуля: 36 часов. Данный модуль разработан для интегрированного и корпоративного обучения работников дошкольного образования

14 Изменение школьной инфраструктуры. Новые образовательные маршруты. Модуль «Социальное партнерство как инновационный ресурс развития современного образования» Слушатели получат навыки выстраивания взаимовыгодных партнёрских отношений с различными социальными институтами, приобретут практический опыт по организации работы ОУ с социальными партнёрами Разработчик: Т.А. Загривная, канд. пед. наук, доцент Объём модуля: 6 часов. Данный модуль разработан для интегрированного и корпоративного обучения

15 Новые образовательные маршруты. Развитие творческого потенциала учащихся. Модули региональной модели сопровождения одарённых детей. Модули: «Дополнительное образование в школе в условиях введения ФГОС» «Одарённый ребёнок в образовательной системе: модель сопровождения» «Особенности программного обеспечения профильных смен (для одарённых детей) в летнем оздоровительном лагере Разработчик модуля: Н.Н. Жуковицкая, канд.пед.наук, доцент, Царёва Н.П., канд.пед.наук, доцент, Малыхина Л.Б., канд.пед.наук, доцент. Объём модуля: 6 – 36 часов. Данный модуль разработан для интегрированного и корпоративного обучения и для обучения по индивидуальному образовательному маршруту

16 Новые образовательные маршруты. Сохранение и укрепление здоровья в условиях образования. Модуль «Моделирование здоровьесберегающей среды образовательного учреждения». Данный курс развивает способность моделировать здоровьесберегающую среду в соответствии с требованиями ФГОС. Разработчик модуля: Г.Е. Гун, доктор мед.наук, профессор. Объём модуля: 36 часов. Данный модуль разработан для корпоративного обучения.

17 Новые образовательные маршруты. Сохранение и укрепление здоровья в условиях образования. Модули: «Способы профилактики профессионального выгорания педагога», «Тренинг формирования конструктивного поведения в конфликтных ситуациях», «Тренинг развития стрессоустойчивости». Слушатели овладеют практиками эффективного поведения в разрешении конфликтных ситуаций в школе, смогут разработать индивидуальные средства уравновешивания эмоционального состояния и как следствие - уравновешивания состояния физического. Разработчики модулей: О.З. Никитина, ст. преподаватель., Л.А. Волга, ст. преподаватель. А.В. Мартынова, канд. психологических наук. Объём модулей: по 36 часов. Данный модуль разработан для корпоративного обучения.

18 Новые образовательные маршруты. Государственно-общественное управление образованием. Расширение самостоятельности школ Модули: «Школа как объект государственно-общественного управления», «Расширение участия общественности в управлении образованием». В программе модулей рассматриваются сущность, основные понятия, содержание государственно-общественного управления образованием, условия и формы эффективного участия общественности в управлении образованием в контексте основных положений ФГОС. Разработчик модулей: Г.Е. Маркина, канд.пед.наук, доцент. Объём модулей: 6-36 часов. Данный модуль разработан для корпоративного обучения.

19 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!