© Российский институт директоров. Все права защищены. Что хотят видеть инвесторы в годовом отчете? Константин Гуляев заместитель руководителя Экспертного. - презентация

1 © Российский институт директоров. Все права защищены. Что хотят видеть инвесторы в годовом отчете? Константин Гуляев заместитель руководителя Экспертного центра РИД Конференция «Основные аспекты раскрытия информации и подготовки корпоративной отчетности эмитентом» Москва /

2 Ключевые атрибуты качественного годового отчета * Тема Обзор деятельности Ключевые показатели Обращение руководителя Бизнес-модель - Стратегия Отраслевой обзор и факторы роста Информация для инвесторов и рынок акций Финансовый обзор и анализ * По материалам Графика и фотографии Цели - Задачи - Перспективы Риски и риск-менеджмент Корпоративное управление и вознаграждение КСО – устойчивое развитие Финансовая история и коэффициенты Схемы, графики, таблицы, диаграммы © Российский институт директоров. Все права защищены.

3 Ключевые показатели 1)Динамика: минимум за 3 года, лучше – за 5 лет 2)Сопоставление отчетного года с предыдущим 3)Не только финансовые показатели 4)Отдельный раздел/страница для показателей 5)Графики для наглядности динамики 6)Акцентировать внимание на ключевые показатели в тексте отчета © Российский институт директоров. Все права защищены.

4 Обращение руководства 1)Используйте необычные форматы 2)Правдивость 3)Связь с остальным содержанием отчета 4)Пять фактов об отчетном годе 5)Стоит так или иначе упомянуть о стратегии 6)Не забывайте фотографию руководителя © Российский институт директоров. Все права защищены.

5 Бизнес-модель 1)Как компания зарабатывает? 2)Роль компании в структуре отрасли 3)Сегменты/направления бизнеса и их роль в деятельности компании 4)Схемы для наглядности © Российский институт директоров. Все права защищены.

6 Стратегия 1)Анализ сценариев возможного развития ситуации в будущем и оценке ее влияния на компанию 2)Связь между рисками и выполнением стратегии 3)Количественные ориентиры по реализации стратегии 4)Планируемые мероприятия по реализации стратегии 5)Отчет о ходе реализации стратегии 6)Схемы и диаграммы для наглядности © Российский институт директоров. Все права защищены.

7 КПЭ 1)Перечень показателей 2)Динамика: минимум за 3 года, лучше – за 5 лет 3)КПЭ в стратегии 4)Сопоставление отчетного года с предыдущим 5)Не только финансовые показатели 6)Акцентировать внимание на ключевые показатели в тексте отчета 7)Связь вознаграждения и КПЭ © Российский институт директоров. Все права защищены.

8 Корпоративное управление 1)Понимание компании и ключевые принципы 2)Что сделано в отчетном году и что планируется на будущее для совершенствования практики корпоративного управления 3)Профессионализм руководства 4)Итоги работы Совета директоров 5)Таблица о соблюдении Кодекса корпоративного поведения? © Российский институт директоров. Все права защищены.

9 Вознаграждения 1)Основные принципы определения размера вознаграждения и его структуры 2)Взаимосвязь между результатами деятельности компании и выплачиваемыми вознаграждениями 3)Размер выплачиваемых вознаграждения: общая сумма сумма по каждому органу управления индивидуально по каждому руководителю © Российский институт директоров. Все права защищены.

10 Управление рисками 1)Залог успеха – наличие не формальной, а реальной системы управления рисками 2)Основные подходы к управлению рисками 3)Собственная классификация рисков 4)Количественная оценка рисков: оценка потенциальных потерь/выгод и оценка вероятности реализации рисков 5)Связь между рисками и выполнением стратегии 6)Схемы и диаграммы для наглядности © Российский институт директоров. Все права защищены.

11 Финансовый анализ 1)Консолидированная отчетность: приоритет – МСФО 2)Заключение аудитора о достоверности отчетности 3)Объяснение достигнутых результатов – анализ руководством результатов деятельности компании (MD&A) 4)Таблицы, графики и диаграммы для наглядности © Российский институт директоров. Все права защищены.

12 Графическое оформление Фотографии, схемы, таблицы, графики, диаграммы… 1)Сбалансированная подача текста и графики 2)Различимые и читаемые шрифты 3)Объективное отображение цифр на графиках 4)Сокращения и аббревиатуры – подсказки в тексте 5)Подписи к фотографиям 6)Ненавязчивое дизайнерское оформление (деловой стиль), улучшающее наглядность содержания годового ответа и его восприятие © Российский институт директоров. Все права защищены.

13 Тема Тема, идея, ключевое сообщение, message, story… 1)Единство оформления и содержания 2)Идея внутри, а не только снаружи: тема не только на обложке и шмуцтитулах 3)Акцент на устойчивое развитие © Российский институт директоров. Все права защищены.

14 Забота о читающем отчет © Российский институт директоров. Все права защищены. 1)Требования vs. Ожидания читателей 2)Диалог с читателем 3)Соблюдение принципов раскрытия информации

15 Принципы раскрытия информации 1. Обоснованность раскрываемых результатов деятельности 2. Сбалансированность в описании реализуемых мероприятий и достигнутых результатов 3. Наглядность раскрываемой информации 4. Разумное упрощение и сокращение раскрываемой информации 5. Единство языка/стиля изложения информации © Российский институт директоров. Все права защищены.

16 Российский институт директоров , Москва, ул. Погодинская, д.24 тел./факс: +7 (495)