Интегрированные системы безопасности (ИСБ) это совокупность технических средств охраны и обеспечения безопасности объекта, объединенных на основе единого. - презентация

1 Интегрированные системы безопасности (ИСБ) это совокупность технических средств охраны и обеспечения безопасности объекта, объединенных на основе единого программно- аппаратного комплекса в общую информационную среду с единой базой данных и позволяющих решать вопросы комплексного обеспечения безопасности объекта.

2 Что входит в ИСБ Система охранной сигнализации Система охранной сигнализации Система пожарной сигнализации Система пожарной сигнализации Система контроля и управления доступом Система контроля и управления доступом Система теленаблюдения Система теленаблюдения Система управления инженерным коммуникациями зданий и сооружений (лифты, вентиляция, кондиционирование, и пр.) Система управления инженерным коммуникациями зданий и сооружений (лифты, вентиляция, кондиционирование, и пр.) Состав каждой конкретной ИСБ может изменяться – дополняться какими-то новыми подсистемами, или наоборот исключать их из общего списка. Это зависит от конкретных задач, определенных на этапе проектирования ИСБ на реальном живом объекте.

3 Преимущества ИСБ Централизованное управление Централизация управления всем комплексом систем безопасности, возможность дистанционного мониторинга и управления подсистемами, входящими в ИСБ, позволяют составить максимально полную картину функционирования объекта и состояния его подсистем. Централизация управления всем комплексом систем безопасности, возможность дистанционного мониторинга и управления подсистемами, входящими в ИСБ, позволяют составить максимально полную картину функционирования объекта и состояния его подсистем. Протоколирование событий Регистрация и документирование всех событий в системе, позволяет совершенствовать работу ИСБ, а также обеспечивает необходимым рабочим материалом должностных лиц, ответственных за безопасность объекта. Регистрация и документирование всех событий в системе, позволяет совершенствовать работу ИСБ, а также обеспечивает необходимым рабочим материалом должностных лиц, ответственных за безопасность объекта. На основе анализа данных материалов можно реально оценить: правильность работы персонала, правильность работы персонала, установить факты противоправных действий, установить факты противоправных действий, зарегистрировать тревоги и факты несанкционированного доступа. зарегистрировать тревоги и факты несанкционированного доступа.

4 СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ ДОСТУПА (СКУД) это совокупность технических и организационных средств, это совокупность технических и организационных средств, с помощью которых решаются задачи управления допуском людей в помещения и оборудованные охраняемые зоны, а также задачи учета и контроля рабочего времени.

5 Задачи системы контроля доступа: В настоящее время автоматизированные системы контроля доступа находят все более широкое применение на российских предприятиях позволяя обеспечивать: П ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ БЕЗОПАСНОСТИ ОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОВЫШЕНИЕ КОМФОРТНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТЫ Д ДОСТИЖЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА

6 ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ БЕЗОПАСНОСТИ Защита от доступа нежелательных лиц. Организация электронной проходной позволяет значительно повысить эффективность контроля для предотвращения несанкционированного доступа посторонних, позволяя значительно уменьшить влияние человеческого фактора при проверке пропусков и регистрации опозданий на работу. Защита материальных ценностей и информации. Система позволяет разрешить доступ каждому сотруднику только в те помещения, где он имеет право находиться в соответствии со своими служебными обязанностями, и только в положенное ему время. Информация обо всех этих проходах сохраняется в памяти системы, оказываясь незаменимой при проведении служебных расследований.

7 ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ Контроль за трудовой дисциплиной. Система контроля доступа отслеживает все перемещения сотрудников по территории. Отчеты об опоздавших, не вышедших на работу или ушедших с работы раньше времени могут формироваться как ежедневно, так и за любой промежуток времени. Учет рабочего времени. Программный модуль учета рабочего времени обеспечивает автоматизированный учет рабочего времени при организации многосменных и скользящих графиков работы. Кадровый учет и выдача пропусков. Программные модули кадрового учета и выдачи пропусков позволяют сократить объем работы в учетной системе предприятия, а модуль выдачи пропусков позволяет оформить карту доступа.

8 ПОВЫШЕНИЕ КОМФОРТНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТЫ Использование в качестве пропусков бесконтактных пластиковых карт значительно повышает удобство при перемещении по предприятию, так как одна карта, может объединять в себе неудобную и тяжелую связку ключей от нескольких дверей и в тоже время заменять традиционный пропуск-корочку для прохода на предприятие. Бесконтактные пластиковые карты считываются на расстоянии и не требуют четкого позиционирования со считывателем, что обеспечивает дополнительные удобство их использования.

9 ДОСТИЖЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА Рассчитаем сроки окупаемости системы. Исходные данные: Численность сотрудников 1000 чел. Средняя месячная з/п одного сотрудника $200 Для наглядности рассмотрим только сокращение нарушений дисциплины сотрудников. Примем, что экономия рабочего времени от внедрения системы на одного сотрудника составит 5 мин в день. Тогда экономия рабочего времени всех сотрудников в месяц составит 1750 час, а экономия заработной платы и накладных расходов $ 3125 в месяц.

10 Состав системы контроля доступа: Проходная, входы в цеха, административные здания и помещения оснащаются различными исполнительными устройствами: Считывателями Пропусками-идентификаторами Специализированными принтерами Турникетами Шлагбаумами Замками Видеокамерами

11 Схема построения системы контроля доступа Все эти устройства подключаются к контроллерам системы ее интеллектуальной части, которые объединяются в сеть и подключаются к компьютеру, и с его помощью осуществляется управление и контроль за их состоянием.

12 Система учета рабочего времени

13 Это система, позволяющая: Рассчитывать отработанное/неотработанное время для расчёта оплаты труда Рассчитывать отработанное/неотработанное время для расчёта оплаты труда Рассчитывать трудозатраты на единицу продукции или проект Рассчитывать трудозатраты на единицу продукции или проект Что такое ? Система учета рабочего времени

14 Гибкие правила учета рабочего времени позволяют Формировать многообразные графики работ: Формировать многообразные графики работ: Односменный и многосменный Односменный и многосменный Гибкий Гибкий Циклический Циклический Сезонный Сезонный Ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий день Подсчитывать сверхурочные часы относящиеся к разным категориям оплаты Подсчитывать сверхурочные часы относящиеся к разным категориям оплаты Фиксировать опоздания и ранние уходы Фиксировать опоздания и ранние уходы Устанавливать допустимые границы входа и выхода Устанавливать допустимые границы входа и выхода Округлять время присутствия Округлять время присутствия Учитывать обеды и необходимые перерывы в работе Учитывать обеды и необходимые перерывы в работе Использовать особые правила экстренных вызовов Использовать особые правила экстренных вызовов Устанавливать правила учета времени за период Устанавливать правила учета времени за период

15 Связь с системами расчета заработной платы. Конечная цель учета рабочего времени – правильно рассчитать заработную плату. Система учёта рабочего времени распределяет отработанные часы по различным категориям в соответствии с правилами, определенными для данного сотрудника и готовит эти данные для передачи в любую систему заработной платы. Передача происходит путем экспорта данных в текстовый файл. Правила формирования файла полностью находятся во власти пользователя. По результатам экспорта формируется отчет о передаче данных, в том числе и о всех ошибках, что позволяет избежать потерь информации.

16 Управление себестоимостью Точный учет трудовых затрат позволяет анализировать стоимость различных работ, изделий, проектов, а значит, эффективно управлять производством.