Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемipk.zabedu.ru
1 Развитие современной инфраструктуры, введение новых финансово- экономических механизмов в муниципальной системе образования городского округа «Город Чита» Оксана Ивановна Кирик Председатель комитета образования администрации городского округа «Город Чита»
2 Муниципальная система образования городского округа «Город Чита» учреждения дошкольного образования 75 Учреждения общего образования 57 Включая вечерние, открытые (сменные) школы, центры образования 6 Учреждения дополнительного образования 18 ГКУ «Городской научно – методический центр» Муниципальная система образования городского округа «Город Чита»
3 ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ «ГРУППЫ РИСКА» отсев из школ снизился с 36 человек до 9 количество стоящих на учете в ПДН детей снизилось с 337 чел. до 215 количество стоящих на внутришкольном учете снизилось с 796 чел. до 542 удельный вес преступности среди несовершеннолетних снизился с 12% до 7,7% занятость трудных подростков в системе дополнительного образования выросла с 72% до 77%
4 ЦЕЛЕВЫЕ ПРОГРАММЫ МСО г. ЧИТЫ Образование детей дошкольного возраста. Образование детей дошкольного возраста. Внедрение федеральных образовательных стандартов нового поколения в образовательном пространстве городского округа «Город Чита». Внедрение федеральных образовательных стандартов нового поколения в образовательном пространстве городского округа «Город Чита». Педагогические кадры. Педагогические кадры. Воспитание детей и молодежи. Воспитание детей и молодежи. Муниципальная система выявления и поддержки одаренных детей. Муниципальная система выявления и поддержки одаренных детей. Муниципальная система оценки качества образования. Муниципальная система оценки качества образования. Поддержка инновационного потенциала муниципальной системы образования. Поддержка инновационного потенциала муниципальной системы образования. Обеспечение здоровьесбережения в муниципальных образовательных учреждениях. Обеспечение здоровьесбережения в муниципальных образовательных учреждениях. Информатизация муниципальной системы образования и образовательного процесса. Информатизация муниципальной системы образования и образовательного процесса. Создание современной инфраструктуры в муниципальных образовательных учреждениях. Создание современной инфраструктуры в муниципальных образовательных учреждениях. Совершенствование организации питания обучающихся общеобразовательных учреждений. Совершенствование организации питания обучающихся общеобразовательных учреждений.
5 Укрепление МТБ ОУ МБОУ СОШ 2, 22, 25, 36, 44 Капитальный и текущий ремонт спортивных залов 18 хоккейных коробок 3 стадиона при ОУ Хоккейные коробки и стадионы МБОУ СОШ 6, 8 Спортивная площадка МБОУ «Многопрофильная гимназия 4» Поля для мини- футбола с искусственным покрытием
6 Укрепление МТБ ОУ МБОУ СОШ 7, 39 Капитальный ремонт кровель МБОУ СОШ 7, 45 Капитальный ремонт систем отопления МБОУ СОШ 3, 5, 13, 45 Капитальный ремонт помещений
7 Укрепление МТБ ДОУ тыс. рублей на оснащение дополнительно открытых групп (2011 год) Комплексная программа поддержки развития дошкольных образовательных учреждений тыс. рублей (Адресно- инвестиционная программа) Реконструкция МДОУ «Детский сад 50» тыс. рублей (2011 год) Капитальные и текущие ремонты ДОУ
8 Экспериментальный проект Минобрнауки Российской Федерации «Совершенствование организации питания обучающихся общеобразовательных учреждений» тыс. руб. (2011 год) На условиях софинансирования освоено на приобретение технологического и холодильного оборудования 2009 год – 81% 2011 год – 83.2% Охват школьников горячим питанием 14 руб. 28 коп. на 1 чел. Из них 10 руб. (краевой бюджет) 4 руб. 28 коп. (муниципальный бюджет) Стоимость бесплатных завтраков
9 Ведомственная целевая программа «Создание современной образовательной инфраструктуры в муниципальных образовательных учреждениях комитета образования администрации городского округа «Город Чита» на годы» 17 ОУ Установка систем видеонаблюдения тыс. руб тыс. руб. Монтаж пожарно – охранной сигнализации Пропитка крыш огнезащитным составом 22 ОУ на сумму тыс. руб. Испытания силового оборудования
10 Муниципальная целевая программа «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в городском округе «Город Чита» в годах» (3600 тыс. руб. в 2011 году) Монтаж приборов учёта энергоресурсов Энергетические обследования зданий и сооружений Мероприятия по демеркуризации ртутьсодержащих отходов
11 Информатизация муниципальной системы образования Информатизация управленческой деятельности Применение информационно- коммуникационных технологий (ИКТ) в образовательном процессе
12 По данным электронного мониторинга реализации МРСО в г. Чите за декабрь 2011 года: 14.6% кол-во ОУ, применяющих дистанционные образовательные технологии 5.9% доля педагогов, участвующих в ДОТ 2.6% доля учащихся охваченных ДО
15 ОСНОВАНИЯ ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГОВ достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения, стабильность и рост качества обучения, подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня, подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня, участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов, проведение уроков высокого качества, проведение уроков высокого качества, подготовка и проведение внеклассных мероприятий, подготовка и проведение внеклассных мероприятий, применение на уроках наглядных материалов, информационных технологий, применение на уроках наглядных материалов, информационных технологий, использование в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий (физкультминутки), использование в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий (физкультминутки), участие педагога в методической работе (конференциях, семинарах, методических объединениях) участие педагога в методической работе (конференциях, семинарах, методических объединениях)
16 ОСНОВАНИЯ ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГОВ организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (тематические классные часы о здоровом образе жизни, дни здоровья, туристические походы и т.п.), проведение мероприятий по профилактике вредных привычек, организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (тематические классные часы о здоровом образе жизни, дни здоровья, туристические походы и т.п.), проведение мероприятий по профилактике вредных привычек, организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж школы у учащихся, родителей, общественности, организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж школы у учащихся, родителей, общественности, снижение количества учащихся, стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, снижение количества учащихся, стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины, снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины, снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень решения конфликтных ситуаций, снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень решения конфликтных ситуаций, образцовое содержание кабинета, образцовое содержание кабинета, высокий уровень исполнительской дисциплины высокий уровень исполнительской дисциплины
17 Переход на НСОТ
18 В рамках реализации Федерального закона от 08 мая 2010 года 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» созданы муниципальные казенные учреждения : «Централизованная бухгалтерия учреждений образования городского округа «Город Чита» Постановление администрации городского округа «Город Чита» от 31 октября 2011 года 342 «Служба технического и материального обеспечения учреждений образования городского округа «Город Чита» Постановление администрации городского округа «Город Чита» от 15 ноября 2011 года 381
19 В рамках реализации Федерального закона от 08 мая 2010 года 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» Сформированы и утверждены муниципальные задания для подведомственных учреждений. Постановление Мэра города Читы от 1 октября 2010 года 169 «Об утверждении порядка формирования и финансового обеспечения выполнения муниципального задания муниципальными учреждениями городского округа «Город Чита» Утверждены планы финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений. Постановление Мэра города Читы от 29 октября 2010 года 188 «Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных и автономных учреждений городского округа «Город Чита»
20 Порядок осуществления контроля за деятельностью муниципальных бюджетных и казенных учреждений городского округа «Город Чита» Управление по бухгалтерскому учету, планированию, отчетности и контролю Общеобразовательные учреждения МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования городского округа «Город Чита» Начальник управления по бухгалтерскому учету, планированию, отчетности и контролю – заместитель председателя комитета образования Дошкольные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования детей, МКУ «Служба технического и материального обеспечения учреждений образования городского округа «Город Чита», МКУ «Городской научно- методический центр»
21 Доля учителей, имеющих уровень заработной платы выше средней по экономике 21.5% 1 кв года 35.7% 4 кв года
22 Катего- рия персо- нала сентябрь 2010 январь 2011 март 2011 апрель 2011 сентябрь 2011 октябрь 2011 Декабрь 2011 средняя з\п АУП18 342, , , , , , ,8 прочий пед. персонал 6 406,27 539,77 057, ,28 060, ,59 797,9 учителя11 436, , , , , , ,5 обслужив ающий персонал 4 743,44 619,44 761,25 986,44 919,65 720,06 002,9 рабочие4 531,64 970,64 697,45 649,54 784,85 623,54 825,0
23 Наименование показателя сентябрьоктябрьноябрьдекабрь Среднемесячная начисленная заработная плата учителя р р р р. Доля стимулирующих выплат в фонде оплаты учителей 8% 9%14% Доля учителей, чья начисленная заработная плата которых превысила среднемесячную в целом по экономике субъекта РФ за 1 квартал 2011 г %29.8%35.39%35.79%
24 Переход на новый финансово-экономический механизм в образовательных учреждениях города Читы высветил ряд проблем, на решение которых необходимо направить усилия Министерства образования, органов местного самоуправления, профсоюзов, учреждений высшего и дополнительного профессионального образования: Необходимость разработки на краевом и муниципальном уровне системы показателей оценки качества работы педагогических работников всех категорий в целях их материального стимулирования Организация работы по повышению уровня экономической и правовой компетентности руководителей образовательных учреждений Необходимость подготовки и переподготовки квалифицированных бухгалтеров, специалистов финансово-экономических служб, специализирующихся на работе в системе образования
25 Августовская конференция работников образования городского округа «Город Чита» « Организационно-педагогические условия развития муниципальной системы образования: состояние, проблемы, перспективы » Развитие современной инфраструктуры, введение новых финансово- экономических механизмов в муниципальной системе образования городского округа «Город Чита» Оксана Ивановна Кирик Председатель комитета образования администрации городского округа «Город Чита»
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.