Организация процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Оренбургской области Ольга Петровна. - презентация

1 Организация процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Оренбургской области Ольга Петровна Озерова, первый заместитель министра образования

2 Порядок аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

3 Первая квалификационная категория может быть присвоена педработникам, которые: Владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; Вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания; Имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ ( средних областных)

4 Высшая квалификационная категория может быть присвоена педработникам, которые: Владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; Имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ ( средних областных), в том числе с учётом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях Вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания

5 Пакет документов аттестуемого: Заявление (за 3 месяца до аттестации) Заявление (за 3 месяца до аттестации) Экспертное заключение (НА ОСНОВЕ ИЗУЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЗАПОЛНЕНИЯ ЭКСПЕРТНОГО ЛИСТА) Экспертное заключение (НА ОСНОВЕ ИЗУЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЗАПОЛНЕНИЯ ЭКСПЕРТНОГО ЛИСТА) Лист самооценки; Лист самооценки; Характеристика аттестуемого; Характеристика аттестуемого; Аттестационный лист; Аттестационный лист; Портфолио. Портфолио.

6 Экспертный лист: Компетентность в области личностных качеств. Компетентность в области постановки целей и задач педагогической деятельности. Компетентность в области мотивации учебной деятельности. Компетентность в области обеспечения информационной основы деятельности. Компетентность в области разработки программы деятельности и принятия педагогических решений. Компетентность в области организации учебной деятельности

7 ЛИСТ САМООЦЕНКИ Лист самооценки аттестуемый заполняет самостоятельно ( 72 ПАРЫ противоположных утверждений Лист самооценки как составная часть пакета документов аттестуемого представляется в Аттестационную комиссию,но первыми с ним знакомятся эксперты. Они обрабатывают и подсчитывают результаты самооценки. Затем прилагают полученные результаты к листу самооценки.

8 Освобождать от прохождения экспертной оценки каждые пять лет педагогических работников образовательных учреждений области в процессе аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) в случае получения почётных званий, начинающихся со слова «Заслуженный». педагогических работников образовательных учреждений области в процессе аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) в случае получения почётных званий, начинающихся со слова «Заслуженный».

9 Освобождать от прохождения экспертной оценки один раз после получения награды или победы в конкурсе Освобождать от прохождения экспертной оценки один раз после получения награды или победы в конкурсе педагогических работников образовательных учреждений области в процессе аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) в случаях: педагогических работников образовательных учреждений области в процессе аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) в случаях: - получения государственных наград за достигнутые результаты образовательной деятельности (медаль, орден); - получения государственных наград за достигнутые результаты образовательной деятельности (медаль, орден); - победы на областном, межрегиональном или всероссийском этапах конкурсов (олимпиад) профессионального мастерства; - победы на областном, межрегиональном или всероссийском этапах конкурсов (олимпиад) профессионального мастерства; - победы в конкурсе лучших учителей Российской Федерации в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование»; - победы в конкурсе лучших учителей Российской Федерации в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование»; - награждения нагрудным знаком «Почётный работник общего образования Российской Федерации»; - награждения нагрудным знаком «Почётный работник общего образования Российской Федерации»; - награждения значком «Отличник народного просвещения». - награждения значком «Отличник народного просвещения».

10 Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

11 Представление как основание для аттестации должно содержать: мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности; мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности; информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации; информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации; сведения о результатах предыдущих аттестаций. сведения о результатах предыдущих аттестаций.

12 Варианты письменного квалификационного экзамена: подготовка конспекта урока (занятия) по предмету, который аттестуемый преподаёт в текущем году; подготовка конспекта урока (занятия) по предмету, который аттестуемый преподаёт в текущем году; решение педагогических ситуаций. решение педагогических ситуаций.

13 Спасибо за внимание!