Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
1
Definition of Management
2
Management is based on scientific theories and today we can say that it is a developing science.
3
But knowledge of theories and principles doesn't provide practical results. It is necessary to know how to apply this knowledge. Practical application of knowledge in the management area re quires certain abilities or skills. Here is an example:
4
Depending on its size, an organization may employ a number of specialized managers who are responsible for particular areas of management. A very large organization may employ many man agers, each responsible for activities of one management area in contrast, the owner of a sole proprietorship may be the only man ager in the organization. He or she is responsible for all levels and areas of management.
5
What is important to an organization is not the number of man agers it employs but the ability of these managers to achieve the organization's goals, arid this ability requires a great skill.
6
In other words, management is the process of coordinating the resources of an organization to achieve the primary organizational goals.
8
Определение управления Управление основано на научных теориях и сегодня мы можем сказать, что она является развивающейся наукой.
9
Но знание теории и принципы не дает практических результатов. Надо знать, как применять эти знания. Практическое применение знаний в области управления повторно требует определенных способностей и навыков. Вот пример:
10
В зависимости от размера, организация может использовать ряд специализированных менеджеров, которые отвечают за конкретные области управления. Очень большая организация может использовать многие менеджеры человек, каждый из которых отвечает за деятельность одну область управления, в отличие, владелец индивидуального предпринимателя может быть единственным менеджером человека в организации. Он или она несет ответственность за всех уровнях и областях управления.
11
Что важно для организации, является не количество человек менеджеры, но он использует способность этих менеджеров для достижения целей организации, засушливый эта способность требует большого мастерства.
12
Другими словами, управление представляет собой процесс координации ресурсов организации для достижения первичных целей организации.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
