Автоматизированные информационные технологии управления персоналом это совокупность методов и программно-технических средств, объединенных в технологическую. - презентация

1 Автоматизированные информационные технологии управления персоналом это совокупность методов и программно-технических средств, объединенных в технологическую цепочку, обеспечивающую сбор, обработку, хранение и транспортировку информации по кадрам с целью снижения трудоемкости процессов использования информационного ресурса, а также повышения их эффективности, надежности и оперативности.

2 Стадии автоматизированных информационных технологий управления персоналом сбор данных о персонале и первичная информация о нем; обработка данных о персонале и получение результативной информации; передача результатов информации о персонале для принятия управленческих решений.

3 Цель применения АИТ управления персоналом удовлетворение информационных потребностей всех без исключения сотрудников организации, имеющих дело с принятием решений.

4 Специалист по АИТ управления персоналом решает задачи: создаёт новую информационную систему управления персоналом; настраивает ее работу; обеспечивает непрерывное развитие; обеспечивает применение новейших сетевых технологий в управлении персоналом

5 Автоматизированное рабочее место (АРМ) работника кадровой службы совокупность организационно- программных технических ресурсов, обеспечивающих специалисту по персоналу сбор персональных данных, их автоматизацию и автоматизацию управленческих функций в области управления персоналом.

6

7

8