Организация методической работы ОУ в условиях перехода на ФГОС ООО Подготовил:заместитель директора по УВР Подготовил:заместитель директора по УВР МОУ. - презентация

1 Организация методической работы ОУ в условиях перехода на ФГОС ООО Подготовил:заместитель директора по УВР Подготовил:заместитель директора по УВР МОУ СОШ 27 Милкова Ж.В.

2 Цель методической работы школы в условиях перехода на ФГОС ООО Обеспечение профессиональной готовности педагогических работников к реализации ФГОС ООО через создание системы непрерывного профессионального развития

3 Повышение квалификации Задача эффективного использования профессионального и творческого потенциала педагогических и руководящих работников образовательного учреждения, повышения их профессиональной, коммуникативной, информационной и правовой компетентности

4 Кадровые условия реализации ООП ООО укомплектованность и необходимый уровень квалификации педагогических и иных работников образовательного учреждения; непрерывность профессионального развития педагогических работников ОУ, реализующего ООП ООО; оказание постоянной научно- теоретической, методической и информационной поддержки педагогическим работникам

5 Формы повышения квалификации Прохождение КПК Работа ШМО Самообразование Взаимопосещение уроков (с последующим анализом и самоанализом) Проведение педагогических советов Проведение методических советов Участие в работе творческих групп

6 Этапы внедрения ФГОС ООО Глоссарий Осознание сущности (концепции) ФГОС ООО Изучение нормативной базы Самооценка готовности к переходу на ФГОС ООО Разработка и утверждение плана по переходу на ФГОС ООО Разработка ООП ООО Составление рабочих программ Реализация ФГОС ООО

7 Круг единомышленников Создание творческой группы или МО Определение полномочий и обязанностей членов МО или группы Изучение нормативной и методической документации Разработка плана перехода на ФГОС ООО Формирование образовательной среды в соответствии с ФГОС ООО Отбор содержания и составление рабочих программ Выработка единых требований к системе оценки достижений учащихся Разработка системы промежуточного и итогового мониторинга обучающихся Планирование повышения квалификации педагогов Выявление запросов родителей и обучающихся к организации внеурочной деятельности Укрепление материальной базы Создание ООП ООО Реализация плана перехода на ФГОС ООО

8 Нормативные условия введения ФГОС (уровень ОУ) Нормативные условия введения ФГОС (уровень ОУ) Приказы, регламентирующие введение ФГОС: -о переходе ОУ на обучение по ФГОС ООО; -о разработке ООП ООО; -об использовании модели внеурочной деятельности; -об утверждении плана-графика по подготовке к введению ФГОС ООО; -о проведении внутришкольного контроля по подготовке к введению ФГОС ООО; -о внесении изменений в должностные инструкции (учителей, заместителей директора, педагога-психолога и других категорий педагогических работников); -об утверждении программы(плана) по повышению профессиональной компетентности педагогических работников; -об утверждении списка учебников.

9 Локальные акты ОУ Положение о рабочей (творческой) группе по введению ФГОС ООО; Положение о рабочей программе педагога; Положение об организации внеурочной деятельности; Положение о системе оценивания; Должностные инструкции; Инструкция по охране труда с учетом требований ФГОС в части информационно-образовательной среды (ИОС); Положение об оплате труда педагогических работников

10 Алгоритм действий (пример) Принятие решения о введении в ОУ ФГОС ООО Создание творческих групп Разработка дорожной карты (плана мероприятий) по введению ФГОС ООО Утверждение плана введения ФГОС ООО в ОУ Разработка модели организации образовательного процесса, обеспечивающая интеграцию урочной и внеурочной деятельности обучающихся Разработка оценки индивидуальных результатов обучающихся Разработка системы контроля Разработка и написание основных разделов ООП ООО Мониторинг введения ФГОС ООО

11 Спасибо за внимание! Спасибо за внимание!