СИСТЕМА РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ ПЕДАГОГАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г.НИЖНЕВАРТОВСКА. - презентация

1 СИСТЕМА РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ ПЕДАГОГАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г.НИЖНЕВАРТОВСКА

2 развитие духовных и гражданских ценностей молодых педагогов муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, обеспечивающих их личностное развитие, профессиональный рост, социальную, творческую и деловую активность.

3 Нормативно-правовое обеспечение, регламентирующее деятельность МОО ПР ОУ «Педагог-НВ» Приказ департамента образования администрации города Нижневартовска от «Об утверждении и организационно-методическом сопровождении городских методических и профессиональных общественных объединений педагогических работников в учебном году»; Приказ департамента образования администрации города Нижневартовска от «Об утверждении состава городских методических и профессиональных общественных объединений педагогических работников и осуществлении их организационно-методического сопровождения в учебном году»; Приказ МБУ «Центр развития образования» от «Об организационно- методическом сопровождении городских методических и профессиональных общественных объединений педагогических работников в учебном году»; Приказ МБУ «Центр развития образования» от «Об организационно- методическом сопровождении городских методических и профессиональных общественных объединений педагогических работников в учебном году»; Устав молодежного общественного объединения педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска «Педагог–НВ»; Положение о Совете молодежного общественного объединения педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска «Педагог–НВ»; Программа деятельности молодежного общественного объединения педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска «Педагог–НВ» на годы.

4

5

6 свобода и возможность для личностного саморазвития и самореализации развитие духовных и гражданских ценностей возможности для профессионального роста, реализации инициатив адаптация молодых педагогов в образовательных учреждениях формирование резерва кадров образовательных учреждений проведение свободного времени «Необходимо снять все барьеры для роста, карьерного продвижения молодежи в бизнесе, системе госуправления, в науке, предоставить ей широкие возможности для личностной и профессиональной самореализации…» Президент РФ Путин В.В.

7 ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛИ СЕКТОРОВ ЧЛЕНЫ МОО ПР ОУ «ПЕДАГОГ-НВ» ОБЩИЙ СБОР «Финансов ый» «Культурно -досуговый » «Спортивный» «Социальное партнерство» «Организац ионно- методическ ий» «Социально- правовой» Структура управления МОО ПР ОУ «Педагог-НВ»

8 Формы работы городского методического объединения молодых специалистов образовательных учреждений города заседания (207 участников) методические семинары консультации в рамках нормативно-правового законодательства (50 молодых педагогических работников) мастер-классы «Воспитательные функции педагога в условиях перехода на ФГОС начального общего образования», Программа «Истоки» (50 молодых педагогических работников) открытые уроки педагогов-наставников

9 – Цель – обмен опытом работы среди молодых педагогов по использованию новых форм, технологий организации образовательного процесса и социально-педагогической работы с обучающимися и воспитанниками

10 Победители конкурса «Педагогический дебют – 2012» Шамшик Татьяна Александровна, педагог дополнительного образования МАОУ ДОД «Центр детского творчества» Зарубина Оксана Васильевна, учитель русского языка и литературы МБОУ «В(С)ОШ 3» Смирнова Светлана Владимировна, воспитатель МБДОУ ДСКВ 9 «Малахитовая шкатулка» Азизов Джавид Алиевич, учитель математики МБОУ «Гимназия 1» Шахматова Полина Викторовна, педагог-психолог МБОУ «СОШ 13» Богомолов Павел Олегович, педагог дополнительного образования МБОУ ДОД «Патриот» Номинация «Формула успеха» « Лучший молодой педагог – 2012» Номинация «За верность профессии» Номинация «Педагогическая надежда»

11

12 «Педагог года города Нижневартовска – 2011» Сидорова Ирина Николаевна, учитель-дефектолог МБДОУ 31, номинация «Воспитатель года», Седов Роман Геннадьевич, педагог-организатор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа 5» в номинации «Сердце отдаю детям» «Педагог года города Нижневартовска – 2012» «Учитель года» - Сергеева Е.И., учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ 29» «Воспитатель года» - Жуйкова Н.А., воспитатель МБДОУ ДСКВ 68 «Сердце отдаю детям» - Лебедев В.О., педагог дополнительного образования МАОУДОД «ЦДТ», победитель окружного конкурса «Педагог года ХМАО-Югры»

13 IV научно-практическая конференция «Инновации в науке: пути развития» (г. Чебоксары, ноябрь 2011 г.) I международная заочная научно-практическая конференция «Модернизация российского образования: проблемы и перспективы» (г. Краснодар) Всероссийская научно-практическая конференция «Традиции и инновации в образовательном пространстве России, ХМАО-Югры», на базе ГОУ ВПО «НГГУ» (г.Нижневартовск) Участие молодых специалистов в городских, региональных, международных мероприятиях

14 Победители ПНПО в номинации «Лучший молодой педагог общеобразовательного учреждения ХМАО-Югры»

15 Впервые в 2012 году утвержден Знак «Начинающему учителю», который вручается от наставников лучшими педагогами, имеющими заслуги в городской системе образования.

16 В 2012 году количество наставников в образовательных учреждениях города составило 130 человек, молодых специалистов – 201 человек. Свою деятельность наставники реализуют благодаря индивидуально разработанным программам: - «Профессионал», - «Наставник» и др.

17 5% - кадровый резерв на замещение руководящих должностей 2% - занимают руководящие должности

18 Молодёжная агитбригада МОО ПР ОУ «Педагог-НВ»

19 В 2012 году в спортивных соревнованиях «Папа, мама, я – спортивная семья» приняли участие 32 команды (более 100 чел.) от образовательных учреждений города

20 Цель встречи – познакомить начинающих педагогов с историей развития образования в городе, с людьми, которые внесли свой неоценимый вклад в развитие образования и продолжают вести активную общественную работу, вызвать чувство гордости за выбранную профессию.

21

22 Механизм межведомственного взаимодействия МОО ПР ОУ «Педагог-НВ» Управление по социальной и молодежной политики администрации города Нижневартовска Городской клуб «Лидер в образовании»

23

24 Информационное сопровождение работы с молодежью осуществляется через взаимодействие с городскими печатными и телевизионными средствами массовой информации, а также посредством сайта МБУ «Центр развития образования» ( в разделе Молодежное объединение «Педагог-НВ», портала системы образования города Нижневартовска. За учебный год было опубликовано более 20 информационных заметок, статей.

25