© 2002 IBM Corporation IBM CEMAAS University Relations Программы IBM для университетов Сергей Белов Координатор университетских программ IBM в Центральной. - презентация

1 © 2002 IBM Corporation IBM CEMAAS University Relations Программы IBM для университетов Сергей Белов Координатор университетских программ IBM в Центральной и Восточной Европе, Ближнем Востоке, Африке, Австрии и Швейцарии (CEMAAS)

2 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 2 Успех наших клиентов Доверие и персональная ответственность в отношениях Инновации, которые имеют значение. Инновации являются фундаментом наших отношений с университетами и с точки зрения необходимости иметь в своих рядах самых талантливых выпускников, и с точки зрения совместных исследований Основные приоритеты в работе IBM

3 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 3 Цель IBM в работе с университетами: построить взаимовыгодные отношения, с упором на подготовку талантливых выпускников, инновации и рост Совместные исследования с ведущими университетами Найм лучших выпускников Подготовка квалифицированных специалистов с целью развития экосистемы Продажи технологий и решений IBM в университеты исследования навыкинайм Основными направлениями работы для IBM являются Sales Creating mutual value with academia around the world

4 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 4 Навыки IBM Academic Initiative Courseware development Faculty enablement Student certifications, Student opportunity system ACM Intercollegiate Programming Contest Faculty and Student Workshops, Seminars Исследования Shared University Research awards Faculty awards Ph.D. Fellowship awards Centers for Advanced Studies projects World Community Grid Найм Extreme Blue internship program – collaboration across disciplines to solve real-world problems Speed Team internships – team based project solutions Research internships and post-docs Hiring & traditional interns/coop programs Продажи в университеты Решения и технологии IBM для того чтобы обеспечить: Современное открытое образование Эффективное управление университетом Базу для современных исследований и инноваций

5 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 5 Академическая инициатива IBM IBM программное обеспечение Доступ к IBM hardware Учебные материалы и книги Сервисы по оценки усвоения полученных знаний Обучение преподавательского состава Сертификация Исследовательские материалы и статьи Форумы, лекции онлайн В сотрудничестве с университетами развивать и продвигать открытые стандарты Способствовать повышению качества образования и конкурентоспособности будущих выпускников на рынке труда IBM предлагает ibm.com/university

6 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 6 Что сейчас нужно? IBM Governmental Programs Study 2005

7 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 7 Технологии IBM в образовании Curriculum AreaIBM Technologies Systems EngineeringRational Unified Process (RUP) Software Project ManagementRational Profile Manager Systems & Software Standards & Requirements Rational RequisitePro, Rational Application Developer Software Design & ImplementationRational Software Architect, Rational Software Modeler, Rational Application Developer Software Test and EvaluationRational Functional Tester, Rational Purify, Rational Robot Software MaintenanceRational Software Architect, Rational Application Developer, Rational ClearCase, Rational ClearQuest Software Systems DevelopmentRational Application Developer, WebSphere Application Server, & WebSphere Business Integrator Server Foundation, WBI Modeler, WBI Monitor DatabaseDB2 Universal Data Base (UDB) Data ManagementDB2 Information Integrator (II) Data MiningAscential DataStage, DB2 Data Warehouse, DB2 Cube Views CollaborationWebSphere Portal & Rational Team Unify Systems ManagementTivoli Systems Management Suite SecurityTivoli Security Suite

8 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 8 IBM Research Watson Yorktown Heights, NY Watson Yorktown Heights, NY China Beijing, China China Beijing, China Tokyo Yamato, Japan Tokyo Yamato, Japan Austin Austin, Texas Austin Austin, Texas Zurich Rϋschlikon, Switzerland Zurich Rϋschlikon, Switzerland Haifa Haifa, Israel Haifa Haifa, Israel Almaden San Jose, California Almaden San Jose, California India Delhi, India India Delhi, India

9 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 9 История инноваций в IBM

10 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 10 Внешнее признание 5 Nobel Laureates 5 National Medals of Technology 5 National Medals of Science 4 Turing Awards 20 in National Academy of Sciences 57 in National Academy of Engineering Over 330 Professional Society Fellows 8 in National Inventors Hall of Fame Integer Programming

11 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 11 Области стратегических исследований Technology Storage Systems Personal Systems Systems Software Software Services Websphere Exploratory IndustrySolutions

12 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 12 Фокус в области исследований в 2006: –Business Value: Improve business performance through services innovation –Business analytics (business optimization, business intelligence, social networks & analysis) –Business transformation and services innovation (labor based supply chains) –Information management and analysis (real-time data analysis, information based medicine) –Infrastructure Value: Hardware, software and services integrated into an open computing environment – Deep computing (BlueGene, visual analysis) –Computing infrastructure (graphical user interfaces, grid/virtualization, next gen programming models & tools) –Event driven computing (sensor and actuators) –Component Value: Exploratory computing technology –Cell/multi-core, power management, nano

13 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 13 Shared University Research (SUR) Цель: Развивать передовые исследования с ведущими университетами мира. IBM инвестирует в университеты с целью –Поддержка стратегических инновационных инициатив. –Развивать и пропагандировать передовые технологии –Поддерживать большие интегрированные проекты с неоднородным окружением –Построение экосистемы Содержание: Оборудование, программное обеспечение, сервисы. Для кого: Специалисты в различных областях, работающие, вообще говоря, в разных университетах О рганизация: Конкурс, весь путь от инициализации заявки до объявления результата внутри IBM, круглогодичный цикл для подачи заявок. Примеры победителей 2006 года: –MIT: Analysis tool for funding genetic disease markers. –University of Georgia: Principles for how to develop innovations that matters –Rochester Institute of Technology Secure protocols for Wireless Sensors and Actors Networks –University of Washington Using parallel algorithms for electrical power design of chips and packages –University of Stuttgart: Enabling Enterprise Content Management Systems for large scale on-demand business

14 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 14 Faculty Awards Цель: Построить прочные долгосрочные отношения с ведущими учеными для решения текущих и перспективных задач по заказу IBM. Фокус на проектах со значительной ценности для индустрии и общества. Содержание: Грант сроком до трех лет. Для кого: Ведущие ученые лучших университетов, установившие прочные связи с IBM. О рганизация: Конкурс, весь путь от инициализации заявки до объявления результата внутри IBM, круглогодичный цикл для подачи заявок. Примеры победителей 2006 года –Georgia Institute of Technology (US): Design, Fabrication, Characterization and Test of Nano-materials for Embedded Decoupling in Mid-Frequency Range for Server Applications –Humboldt University, Berlin (Germany): Advanced model analysis for Web Service-based Cooperating Business Processes –University of Colorado, Boulder (US): Developing Next Generation Weather and Climate Applications for IBM Linux Power and Blue Gene Systems –University of New South Wales (Australia): Socio-technical systems design and healthcare

15 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 15 PhD Fellowship Program Цель: Отметить выдающихся студентов и аспирантов в дисциплинах представляющих интерес для компании Содержание: IBM оплачивает обучение и выплачивает стипендию для победителей конкурса (Ph.D. Fellows) сроком до трех лет. Студентам назначается ментор из IBM. Студенты также получают IBM ThinkPad. Для кого: кандидаты из разных университетов мира, представленные их руководителями Как: Процесс выдвижения кандидатов происходит осенью каждого года Победители 2005 года –Tsinghua University (China): Computer Engineering & Computer Science, Performance models and analysis on grid –Tel Aviv University (Israel): Computer Science, Task Fairness in Queues –Polytechnical University of Catalunya (Spain): Computer Architecture, On the improvement of performance for parallel relational joins

16 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 16 World Community Grid Более чем 120,000 компьютеров Документация всех белков в геноме человека 12,500 лет компьютерного счета Более 40 институтов Направить мощь компьютеров (idle power) для решения наиболее важных счетных задач стоящих перед человечеством

17 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 17 Инновации в работе с выпускниками Extreme Blue Labs Extreme Blue Speed Teams Internships & coop programs Elite, high touch project and team based summer internships at one of 12 WW Labs for exceptional university talent Project based internships, managed and scaled by business unit leveraging existing intern allocations Technical and non-technical assignments in research, development, or back office environment Honors top talent and delivers short term, strategic innovation focus Delivers high impact results and an exciting intern experience Real-world experience that offers for a competitive edge Limited summer intern opportunities for 3 month duration following the academic calendar of Geo. US Labs: Summer (May – August) Leveraging university talent, project will be linked to academic calendar. Projects may be held anytime of the year, using available university talent Summer employment linked to academic calendar or six- seven month assignments as part of a cooperative education program Ibm.com/extremeblueIbm.com/employment What When Why How

18 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 18 Совместная активности студентов, преподавателей, администрации и индустрии Лучшее качество образования Возможности индивидуального мобильного обучения студентов Более бизнес ориентированные процессы в обучение Wireless Как инновации приходят в образование? Real time, anywhere коммуникации Широкий доступ к Multimedia Эффективные институты управления Минимизация затрат Автоматизация процесса Масштабируемость

19 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 19 Virtual organizations for joint research and development The Virtual Campus e-Meetings Blackboard team rooms Video conferencing Security Voice recognition Retinal identification Thumbprint recognition Open Source Applications Virtual Storage on the Net One Terabyte for each student Lifelong university IP address Digital Media Новые технологии в университетах

20 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 20 IBM ON Demand Business for Education Solutions Network Convergence Services Digital Media Solutions IBM Safety and Security Offering Enterprise Education Portal ERP Implementation/System Integration Services Financial Performance Review Services Grid Computing for University Research Collaboration IBM Application Management Services for Higher Education High Performance Computing from IBM Linux Clusters Solutions Spend Management Solution from IBM and SciQuest Student Information System Implementation Services Wireless Campus Solutions ITS Security and Optimization Solutions Infrastructure Solutions Server solutions Storage solutions Plus 40+ Express product offerings for xSeries and Storage on the e-site

21 University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation 21 IBM Academic Initiative – in demand skills for on demand business IBM Research – applying innovation to the worlds greatest challenges IBM Global Employment – IBM Academic Initiative – Student Opportunity System IBM Higher Education Solutions – meet enrollment, budget and technology challenges