Акция для ресторанов «Амрест»: «ударно поработал-ударно отдохнул!» - презентация

1 Акция для ресторанов «Амрест»: «ударно поработал-ударно отдохнул!»

2 O 1 место корпоративный отдых на природе. O 2 место поход в развлекательный игровой центр GAGAGAMES. O 3 место билеты в кино для сотрудников в сеть кинотеатров «Кронверк Синема». O 4 место поход в боулинг всем рестораном. O 5 место эксклюзивные ежедневники и авторучки для сотрудников ресторана. ГЛАВНЫЕ ПРИЗЫ!!! По итогам всей программы август-сентябрь.

3 ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ПРИЗЫ!!! По итогам программы за август. O 1 место поход в развлекательный игровой центр GAGAGAMES. O 2 место билеты в кино в сеть кинотеатров «Кронверк Синема». O 3 место поход в боулинг всем рестораном.

4 ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗЫ!!! ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ КРУЖКИ !!!!! O За участие в программе каждый ресторан, набравший более 1000 часов в июле, получает ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ КРУЖКИ !!!!!

5 Дополнительные призы!!! O Абсолютно любой ресторан набравший более 30% часов плюсом к прошлому месяцу получают дополнительные призы !!!!

6 Условия акции. O 1. Участвуют все рестораны часы работников от компании ООО «PRC» которых превысило 1000 часов за июль месяц. O 2.Длительность программы 2 месяца (август, сентябрь). O 3.Каждому участнику программы начисляется стартовые 100 баллов за количество отработанных часов сотрудников ООО «PRC». Пример : КФС Норд 1500 часов в июле = 100 баллов, КФС Осиновая роща 1000 часов в июле = 100 баллов. O 4.За каждый час свыше часов за июль месяц ресторану начисляется плюс 1 балл. Пример: КФС Норд 1600 часов в августе = 200 баллов. O 5.Промежуточные итоги будут проведены 1 сентября по итогам Августа месяца.

7 O 6.Участники которые в любой из месяцев не набрали минимум часов, которые были выработаны в июле месяце выбывают из программы. O 7.Принять участие в программе может любой желающий ресторан на любом из этапов программы. Подать заявку на участие можно по электронной почте по адресу O 8. Любой Ресторан набравший более 30% часов плюсом к прошлому месяцу получает дополнительные призы. O 9. В подведении итогов засчитываются премии сотрудников компании PRC. O 10.Списки участников во вложении. O 11. По всем вопросам программы обращаться к руководителю по работе с персоналом компании «PRC» Тажирову Ренату, тел

8 Согласовано. O 1 Директор по развитию Ульрих А. O 2 Руководитель направления по работе с персоналом Тажиров Р. O 2 Региональный менеджер Денисова И. O 3 Региональный менеджер Коптяев Л.