ОТЧЕТ О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА П. С. ЧУБИК, ректор. - презентация

1

2 ОТЧЕТ О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА П. С. ЧУБИК, ректор

3 ВЫЗОВЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ 2 Глобализация экономики и образования Интеграция России в мировое экономическое и научно- образовательное пространство и необходимость создания инновационной экономики и образования Ограниченность природных ресурсов Демографическая ситуация в стране Финансово-экономический кризис трудоустройство выпускников дополнительное дополнительное образование научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы Переход на уровневую систему образования Новое поколение Федеральных образовательных стандартов

4 МОДЕРНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ 3 Приоритетные направления развития РФ 1. энергоэффективность, создание новых видов топлива 2. развитие ядерной энергетики 3. развитие информационных технологий 4. развитие космических технологий 5. развитие здравоохранения и прежде всего производства лекарств Д. А. Медведев (

5 ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ НИ ТПУ 4 Приоритетные направления развития НИ ТПУ 1. Рациональное природопользование и глубокая переработка природных ресурсов (1, 5) 2. Традиционная и атомная энергетика, альтернативные технологии производства энергии (1, 2) 3. Нанотехнологии и пучково-плазменные технологии создания материалов с заданными свойствами (1, 4) 4. Интеллектуальные информационно-телекоммуникационные системы мониторинга и управления (3) 5. Неразрушающий контроль и диагностика в производственной и социальной сферах (4, 5)

6 ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ НИ ТПУ 5 Цель программы Становление ТПУ как университета мирового уровня, ориентированного на кадровое обеспечение и разработку технологий для ресурсоэффективной экономики

7 ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ НИ ТПУ 6 Финансирование программы развития

8 РЕЗУЛЬТАТЫ 7 Показатели успешности образовательной деятельности Ед. изм % выпол- нения фактплан 1 Доля обучающихся в НИУ по ПНР НИУ в общем числе обучающихся %85,0 100,0 2 Доля профильных обучающихся НИУ, трудоустроенных по окончании обучения по специальности, в общем числе профильных обучающихся НИУ %83,182,0101,3 3 Количество человек, принятых в аспирантуру и докторантуру из сторонних организаций по ПНР НИУ, в расчете на одного НПР чел. 0,021640, ,2 4 Количество молодых ученых (специалистов, преподавателей) из сторонних организаций, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации по ПНР НИУ, в расчете на одного НПР чел.0,810,70115,7

9 РЕЗУЛЬТАТЫ 8 Показатели результативности научно-инновационной деятельности Ед. изм % выпол- нения фактплан 1 Количество статей по ПНР НИУ в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Web of Science, Scopus, Российский индекс цитирования), в расчете на одного НПР ед.0,7610,700108,7 2 Доля доходов от НИОКР из всех источников по ПНР НИУ в общих доходах НИУ %18,319,096,3 3 Отношение доходов от реализованной НИУ и организациями его инновационной инфраструктуры научно-технической продукции по ПНР НИУ, включая права на результаты интеллектуальной деятельности, к расходам федерального бюджета на НИОКР, выполненные НИУ %344,4280,0123,0 4 Количество поставленных на бухгалтерский учет объектов интеллектуальной собственности по ПНР НИУ ед ,0 5 Доля опытно-конструкторских работ по ПНР НИУ в общем объеме НИОКР НИУ %17,617,0103,5 6 Количество научных лабораторий по ПНР НИУ, оснащенных высокотехнологичным оборудованием ед.11100,0

10 РЕЗУЛЬТАТЫ 9 Показатели развития кадрового потенциала Ед. изм % выпол- нения фактплан 1 Доля НПР и инженерно-технического персонала возрастных категорий от 30 до 49 лет %35,233,4105,4 2 Доля НПР, имеющих ученую степень доктора наук или кандидата наук %71,271,0100,3 3 Доля аспирантов и НПР, имеющих опыт работы (прошедших стажировки) в ведущих мировых научных и университетских центрах %12,212,0101,7 4 Эффективность работы аспирантуры и докторантуры по ПНР НИУ%48,548,0101,0

11 РЕЗУЛЬТАТЫ 10 Показатели международного признания Ед. изм % выпол- нения фактплан 1 Доля иностранных обучающихся (без учета стран СНГ) по ПНР НИУ %1,101,0110,0 2 Доля обучающихся из стран СНГ по ПНР НИУ%7,736,7115,4 3 Объем НИОКР по ПНР НИУ в рамках международных научных программ в расчете на одного НПР млн. руб. 0,0760,060126,7

12 РЕЗУЛЬТАТЫ 11 Показатели финансовой устойчивости Ед. изм % выпол- нения фактплан 1 Финансовое обеспечение программы развития из внебюджетных источников млн. руб. 60,550,0121,0 2 Доходы НИУ из всех источников от образовательной и научной деятельности в расчете на одного НПР млн. руб. 2,0621,923107,2 3 Доля внебюджетного финансирования в доходах НИУ от образовательной и научной деятельности %32,648,866,8 4 Отношение заработной платы 10% самых высокооплачиваемых работников НИУ к заработной плате 10% самых низкооплачиваемых работников %

13 Модернизация системы управления 12 Создан Координационный совет и советы по ПНР Назначены координаторы по ПНР. Разработана система материального стимулирования сотрудников университета. Установлены персональные дифференцированные надбавками координаторам ПНР в соответствии с достижением показателей результативности Программы и дифференцированные надбавки Ученого совета для НПР Актуализирована система управления университетом : создано управление по инновационной деятельности, принят ряд кадровых решений.

14 13 Создание сети МИП инновационного пояса НИ ТПУ в рамках 217- ФЗ Переход на уровневую систему подготовки специалистов Создание Лицея - интерната при ТПУ Реализация крупных междисциплинарных проектов Создание интегрированных научно - образовательных институтов Развитие кадрового потенциала, в том числе привлечение научно - педагогических работников из ведущих научно - образовательных центров Переход на ресурсоэффективные технологии обеспечения функционирования университета Совершенствование системы управления университетом Создание комплексной системы безопасности университета ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ НИ ТПУ

15 ФОНД ЦЕЛЕВОГО КАПИТАЛА 14 В 2010 г. создан эндаумент-фонд ТПУ. «Чтобы поступить, что называется, по совести, я публично объявляю, что я готов положить в ваш эндаумент первый взнос из своей зарплаты». «…понимаете, к чему это обязывает присутствующих? …Сами определяйтесь, куда отдавать: или в политех, или в родной вуз, или в какой-то вуз, который вам интересен с точки зрения бизнеса. Но мы должны начать процесс насыщения эндаументов высших учебных заведений». Д.А. Медведев, Томск,

16 Благодарю за внимание !