13 июля 2010 Инвестиции в развитие человеческого потенциала, нового публичного менеджмента и местного самоуправления Проект «Расширение сферы прозрачности. - презентация

1 13 июля 2010 Инвестиции в развитие человеческого потенциала, нового публичного менеджмента и местного самоуправления Проект «Расширение сферы прозрачности и гражданской активности на местном уровне в Пермском крае» Заседание наблюдательного совета проекта

2 Page 2 Уполномоченный по правам человека в Пермском крае Инициатор проекта Средства Всемирного банка Ресурсы МСУ и местные сообщества Оханского, Косинского, Кизеловского и Суксунского МР Краевая библиотека имени А.М.Горького и сеть библиотек Государственный университет им.А.М.Горького Совет муниципальных образований, ПО Российской ассоциации юристов и др.НКО Партнеры в реализации Фонд Николааса Витсена (Нидерланды) Центр ГРАНИ (Пермь) – проектный офис Операторы проекта Май 2010 – июнь 2011 года Период реализации Центр ГРАНИ

3 Page 3 Цели и задачи проекта Основная цель Поддержка взаимодействию Уполномоченного по правам человека в крае, органов МСУ и местных сообществ в формировании новых практик, позволяющих системно, гибко и современно решать вопросы ответственного участия граждан в модернизации местной жизни на основе соблюдения гарантированных конституционных прав и свобод граждан Конкретные задачи Информирование населения: Разработка технологий и получение нового опыта информирования граждан по вопросам общественного интереса, защиты и самозащиты их прав, позволяющих увеличить активность населения в решении местных проблем Медиация (посредничество): Оказать содействие отдельным жителям и целым группам в посредничестве при возникновении конфликтов на местном уровне, в т.ч. между группами населения, административн ыми органами и учреждениями в ходе социальной модернизации Гражданское участие: Освоение реальным общественным участием законодательно закрепленных форм общественной жизни района или поселения (например, принятие решений, бюджетное планирование, качество местных услуг, обшественный контроль). Центр ГРАНИ

4 Page 4 Стимулирование и поддержка инновационной деятельности Обучение – импульс к новой практике 150 обученных на курсах в ПГУ в программах, разработанных специально с учетом актуальных потребностей и передового российского и зарубежного опыта Устойчивые «площадки» внедрения, встреч и информации Центры правовой и гражданской активности на базе библиотек – постоянная среда информирования, место встреч местных рабочих групп, «площадка» проведения дискуссионных и консультационных мероприятий Новая практика при поддержке и усилении местные программы и мероприятия внедрения, практические мастерские с поддержкой экспертов, расширяющаяся практика взаимодействия ( совместные приемные для граждан), анализ НПА и закрепление в НПА новой практики Оценка на месте, распростране ние успехов и уроков Рефлексия местных рабочих групп, Работа тематических региональных экспертных групп, доклады Совету МО, презентации Общественной палате и т.п. Представление опыта на российских площадках, Интернет- ресурс проекта Заседания попечительского совета Региональные конференции Технология реализации проекта, формирование экспертных и рабочих групп и панелей экспертов, создание вокруг него заинтересованной административной среды и благоприятного общественного внимания - создадут «работающую модель» нового взаимодействия органов власти и МСУ и граждан при внедрении инноваций в региональную жизнь и регионального партнерства в модернизации. NB! Центр ГРАНИ

5 Page 5 Подход Опора на актуальную необходимость в «особых» процедурах, которые позволяют продолжать взаимодействие даже в случае острого конфликта Учет имеющегося регионально опыта (медиация в школе и в судебных процедурах) Освоение представителями всех заинтересованных сил (органы власти и МСУ, профессионалы (психологи, соцработники и т.п.), ТОСы, НКО, лидеры местных сообществ Качество Подробное двухступенчатое обучение с опорой на практические кейсы и сертифицирование Команда тренеров и экспертов местных, региональных федеральных и международных под патронажем Уполномоченного по правам человека Практическая медиация в конфликтах местными специалистами при поддержке команды экспертов Снятие агрессивности внешней среды через мотивацию к интересованному участию со стороны органов МСУ, СМИ, НКО, сообществ и групп Устойчивость Постоянно действующая программа повышения квалификации в ПГУ Информационные материалы, продвигающие технологию медиации – в органах власти, учреждениях, в библиотеках, в приемных граждан, на сайтах Поддержка развития краевой Ассоциации медиаторов Включение медиации в «брендовый комплекс» региона по поводу инноваций в социальной сфере Распространение историй успехов и уроков Инновации - на примере развития практики медиации в местных конфликтах Центр ГРАНИ

6 Page 6 Актуальный этап Шаг первый: запуск деятельности – Подписание соглашения о партнерстве в реализации проекта Старт первого потока обучения медиаторов («пилот» программы обучения) Сформированы местные рабочие группы, Определены специализации районов, идентифицирова ны значимые мероприятия в жизни районов Пул региональных, российских и международных экспертов, взаимодействие с сетью библиотек, патронаж аппарата Уполномоченного по ПЧ Шаг второй: запуск среды оценки и возможного распространения Индивидуальные контакты проекта с заинтересованны ми «ключевыми игроками» в регионе Заседание Наблюдательн ого Совета: оценка полезности, операциональн ости, Среда сбалансированно го влияния на приоритеты и результативность проекта Конкретная программа проектной деятельности в разрезе направлений и результатов, а также «от мероприятия к мероприятию» готовится к сентябрю 2010 года Центр ГРАНИ

7 Благодарим за внимание Центр ГРАНИ