ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный технический университет» Программа повышения квалификации Управление образовательными проектами. - презентация

1 ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный технический университет» Программа повышения квалификации Управление образовательными проектами

2 «Организация конкурса научно – исследовательских работ студентов» Итоговая выпускная работа на тему

3 И СПОЛНИТЕЛИ ПРОЕКТА Гуляева Галина Владимировна Филиал ФГОУ СПО «Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж» в г. Стрежевом Немич Татьяна Николаевна ФГБОУ СПО «Алтайский строительный техникум» Левина Вера Геннадьевна ФГОУ СПО «Омский колледж профессиональных технологий» Коваленко Зинаида Антоновна ФГОУ СПО «Гусиноозерский энергетический техникум»

4 ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ ПРОЕКТА Развитие творческих способностей одарённых студентов

5 ЦЕЛЬ: создание и апробация методики проведения конкурсов научно-исследовательских работ студентов ЗАДАЧИ 1. Изучить передовой опыт по организации конкурсов научно-исследовательских работ в образовательных учреждениях 2. Разработать методику проведения конкурса 3. Провести конкурс НИРС 4. Провести анализ результатов, разработать рекомендации по организации системы конкурсов НИРС 5. Распространить опыт проведения конкурса НИРС

6 С РОКИ ИСПОЛНЕНИЯ Начало проекта Окончание проекта

7 КОМПЛЕКТ НОРМАТИВНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ Техническое задание и смета Распоряжение на открытие проекта Лист согласований участия сотрудников для реализации проекта Приказ на формирование рабочей группы проекта План проекта Регламент реализации проекта Отчёт о ходе выполнения проекта. Отчёт по проекту Служебная записка на закрытие проекта. Акт экспертизы Приказ на поощрение участников проекта

8 К ОМАНДА ПРОЕКТА Требования к участникам: высшее образование опыт работы в организации научно-исследовательских мероприятий КОМАНДАКОМАНДА КОМАНДАКОМАНДА Методисты учебного заведения Преподаватели учебного заведения

9 З АИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ ВНУТРЕННИЕВНУТРЕННИЕ ВНУТРЕННИЕВНУТРЕННИЕ Администрация учебного заведения Преподаватели Студенты ВНЕШНИЕВНЕШНИЕ ВНЕШНИЕВНЕШНИЕ Администрация региона Работодатели Представители ВУЗов Родители

10 А НАЛИЗ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН ВНУТРЕННИЕВНУТРЕННИЕ ВНУТРЕННИЕВНУТРЕННИЕ Категория ЗС Выгода ЗСФорма поддержки и участия в проекте ЗС Студенты - Повышение мотивации к учебе, реализация творческого потенциала - Приобретение опыта выполнения НИРС - Формирование портфолио - Повышение конкурентоспособности на рынке труда, выгодное трудоустройство Выполнение и представление НИРС

11 А НАЛИЗ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН Категория ЗС Выгода ЗСФорма поддержки и участия в проекте ЗС Работодатели- Возможность отбора потенциальных специалистов - Внедрение инновационных идей в производство - Дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество с учебным заведением - Реклама, участие в социальнозначимых проектах - Участие в формировании базы идей НИРС - Консультирование - Предоставление баз для НИРС - Софинансирование - Участие в жюри конкурса НИРС ВНЕШНИЕВНЕШНИЕ ВНЕШНИЕВНЕШНИЕ

12 Д ЕРЕВО ПРОБЛЕМ Низкий уровень НИРС в учебном заведении Отсутствие нормативно- методической базы выполнения НИРС и банка идей Низкий уровень проведения конкурсов НИРС в учебном заведении Отсутствие устойчивого взаимодействия с работодателями по формированию тематики НИРС Отсутствие механизма выявления талантливых студентов Отсутствие студентов, имеющих портфолио по выполненным НИРС Низкий % выпускников, поступающих в ВУЗы и успешно трудоустраивающихся СЛЕДСТВИЯ СТАРТОВАЯ ПРОБЛЕМА ПРИЧИНЫ

13 Д ЕРЕВО ЦЕЛЕЙ Повысить уровень НИРС в учебном заведении Создание нормативно- методической базы выполнения НИРС и банка идей Проведение конкурса НИРС в учебном заведении Разработать систему устойчивого взаимодействия с работодателями Увеличение количества студентов, участвующих в НИРС Увеличение количества студентов, имеющих портфолио по выполнению НИРС Повышение % выпускников, поступающих в ВУЗы и успешно трудоустраивающихся эффекты ОБЩАЯ ЦЕЛЬ действия

14 Л ОГИКО - СТРУКТУРНАЯ МАТРИЦА ПРОЕКТА Элемент матрицыПоказатели достижений Источники показателей Допущения, риски, ограничения Конкретная цель: Повышение уровня НИРС в учебном заведении Увеличение количества призовых мест в конкурсе НИРС по сравнению с предыдущим периодом Аналитический отчёт о проведении конкурса НИРС Немотивированность персонала к участию в НИРС Результаты: Увеличение количества студентов, участвующих в конкурсе НИРС Увеличение количества студентов, имеющих портфолио Увеличение количества выпускников, поступающих в ВУЗы и успешно трудоустраивающихся Количество выполненных НИРС Количество портфолио студентов Количество трудоустроенных и поступивших в ВУЗы студентов. Более высокая востребованность выпускников организациями региона Отчёт о НИРС Выставка (конкурс) портфолио студентов Отчёт по мониторингу Недостаточное количество актуальных тем НИРС Неосознание студентами важности создания портфолио

15 Элемент матрицыПоказатели достижений Источники показателей Допущения, риски, ограничения Действия (задачи, мероприятия): Создание комплекта нормативно-методической документации по конкурсу НИРС Проведение конкурса НИРС в учебном заведении Наличие утверждённого комплекта НМД Успешно проведённый конкурс НИРС Документация учебного заведения Отчёт о проведённом конкурсе НИРС Факторы внешнего воздействия на ход реализации проекта Средства, ресурсы: Персонал образовательной организации и предприятия и студенты Финансовые ресурсы Материально- технические ресурсы, интернет Количество участников НИРС и руководителей НИРС Объем финансировании Помещение, оборудование и др. Приказы Документы финансовой отчётности Документы материально- технического снабжения Недостаточное количество руководителей Недостаточное финансирование Недостаточная МТБ

16 К РИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ Критерии оценивания Описание результатов Действенность Предполагаем, что цель будет достигнута, т.к. руководство учебного заведения поддержало инициативу, студенты заявили большое количество работ на конкурс, работодатели проявили заинтересованность проектом и оказали финансовую поддержку Эффективность Устойчивость результата Предполагаем, что разработанный пакет нормативно-методической документации, создание банка идей НИРС, установленные связи с работодателями позволят продолжить проведение подобных конкурсов на регулярной основе

17 Критерии оценивания Описание результатов Влияние Предполагаем, что достигнутые результаты будут использованы студентами при поступлении в ВУЗы, преподавателями в работе, работодателями на производстве. Выпускники будут востребованы на рынке труда Актуальность Предполагаем, что - повысится рейтинг учебного заведения, - повысится уровень НИРС в учебном заведении с перспективой выхода на региональный и федеральный уровни. - выпускники будут успешно трудоустраиваться

18 «Организация конкурса научно – исследовательских работ студентов» Итоговая выпускная работа на тему