Г. Екатеринбург 2012. УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА: ЗАВЕДУЮЩАЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ЗАВЕДУЮЩЕЙ ПО ВМР СОТРУДНИКИ ДОУ ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: КОЛЛЕКТИВ МБДОУ «ТЕРЕМОК» 346. - презентация

1 г. Екатеринбург 2012

2

3 УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА: ЗАВЕДУЮЩАЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ЗАВЕДУЮЩЕЙ ПО ВМР СОТРУДНИКИ ДОУ ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА: КОЛЛЕКТИВ МБДОУ «ТЕРЕМОК» 346

4 не полностью сформированы методы в создании успешности репутации и сплоченности педагогического коллектива, обеспечивающие благоприятный имидж внутри организации.

5 недостаточно высокий уровень профессиональной компетентности у некоторых педагогов снижены командный дух и способности принятия решений на групповом уровне нет группы инициаторов, способных целенаправленно работать, воплощать новые идеи

6 Цель проекта: создание и внедрение методических работ по формированию корпоративной культуры для обеспечения высокой эффективности работы педагогов и повышение у них самомотивации к профессиональной деятельности.

7 .

8 Задачи проекта 3. Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов; 2. Организация и проведение праздников, создание ритуалов; культивирование символики и атрибутики с целью укреплению духа сплочённости, единения, гармонизации индивидуальных интересов и интересов группы; 1. Проведение психолого – педагогического анализа деятельности и интересов работников ДОУ;

9 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГОВ ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ ОВЛАДЕНИЕ КОМЬЮТЕРНЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ СПЛОЧЕНЫЕ ОТНОШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РОСТ ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКА

10 ВНЕШНИЙ ВИД СОТРУДНИКА ДОУ Сотрудник ДОУ должен выглядеть аккуратно; Причёска должна быть выдержана в спокойном стиле; Волосы должны быть чистыми; Длинные волосы должны быть собраны назад; Макияж должен быть пастельных тонов; Ногти должны быть аккуратно подстрижены (либо длина ногтей не должна превышать 5 мм); Лак бесцветный или светлых оттенков; Драгоценности не должны бросаться в глаза; Можно носить: часы; не более одной серьги классического стиля в каждом ухе для ; не более одного кольца на руке; Во время работы необходимо носить именной знак; Обувь должна быть чёрного цвета или в тон костюма или формы; Форма должна быть чистой и в хорошем состоянии;

11 ДЕВИЗ ДОУ ТЕРЕМОК – ОТКРОЙСЯ МИРУ ! ИМЕННОЙ ЗНАК (БЕЙДЖ)

12 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ РУКОВОЛИТЕЛЕЙ ВСХ УРОВНЕЙ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИНФОРМАЦИОННЫЕ КУРСЫ

13 Ожидаемы результат реализации проекта повышение самомотивации сотрудников ДОУ более успешное сплочение коллектива укрепление командного духа и доверия в коллективе повышение качества работы детского сада; конкуретноспособность на рынке образовательных услуг.

14 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!