"РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ" Цель занятия: Ознакомить слушателей с теорией и рассмотреть на практике ситуацию по данной теме. - презентация

1 "РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ" Цель занятия: Ознакомить слушателей с теорией и рассмотреть на практике ситуацию по данной теме.

2 План занятий: 1. Вводное слово: "О документах, которые необходимы для расследования несчастного случая". 2. Семинарское занятие в игровой форме. 3. Тестирование по теме. 4. Подведение итогов.

3 ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ Трудовой кодекс РФ Постановление Министерства труда и социального развития РФ от г. 73 "О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве" Приказ Министерства здравоохранения РФ от г. 322 "Об утверждении схемы определения тяжести несчастного случая на производстве"

4 Ситуация: Учитель средней школы 68 города Воронежа, во время перерыва, шла в класс для проведения занятий. В это время учащийся 10 класса в результате быстрого передвижения наступил ей на ногу, в результате произошел разрыв сухожилия левой ноги.

5 Действия руководителя (работодателя): Ст. 228 Трудовой кодекс РФ. Обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить пострадавшего в лечебное учреждение здравоохранения. Принять неотложные меры по предотвращению подобных случаев. 3.Сохранить до начала расследования обстановку на момент происшествия (схемы, фото и др. мероприятия). 4.Немедленно проинформировать о несчастном случае: родственников; государственную инспекцию труда; прокуратуру; орган исполнительной власти; страховщика (Фонд социального страхования). Расследование несчастного случая

6 Ст. 229 Трудового кодекса РФ Создать комиссию (3 человека), издать приказ. Подготовить документы для расследования несчастного случая: приказ о создании комиссии; планы, эскизы, схемы, фото и др. места происшествия; состояние места, наличие опасных производственных факторов; выписки из журналов регистрации инструктажей; протоколы опроса очевидцев и должностных лиц, объяснение пострадавшего; экспертное заключение специалистов; медицинское заключение о степени тяжести; копия документов о наличии средства индивидуальной защиты, спецодежды и обуви; выписки из ранее выданных предписаний контролирующих органов.

7 ТЕСТ 1. В течение какого срока должен быть расследован групповой несчастный случай с работниками, несчастный случай со смертельным. исходом, происшедшийс работником, образовательного учреждения ? а) в течение 3-х суток; б) в течение 10-ти суток; в) в течение 15-ти суток. 2. Каков порядок оплаты нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве? а) 100% среднего заработка; б) 50% среднего заработка; в) процент оплаты по больничному листу зависит от непрерывного стажа работника. 3. Имеет ли право бухгалтерия оплатить по больничному листку работнику, получившему травму на производстве без оформления акта Н-1 ? а) обязана оплатить больничный лист; б)не имеет права; в) может оплатить при согласовании с профкомом. 4. Кто даёт заключение о тяжести несчастного случая на производстве? а) служба охраны труда; б) медпункт учреждения; в) лечебное учреждение, в котором производится лечение пострадавшего. 5. Как оформляются несчастные случаи, происшедшие по пути на работу или с работы на транспорте, представляемом работодателем.? а) актом произвольной формы; б) без оформления какого-либо акта; в) актом по форме Н-1

8 6. Кто утверждает акт формы Н-2 (по травме с учащимися, воспитанниками, студентами) в образовательном, учреждении? а) руководитель образовательного учреждения; б) служба охраны труда; в) руководитель вышестоящей организации. 7.В течение какого срока должен быть расследован групповой несчастный случай со смертельным исходом происшедшийс учащимся (воспитанником.) образовательного учреждения? а) в течение 3-х суток; б) в течение 10-ти суток; в) в течение 15-ти суток. 8.Кто является председателем, комиссии при расследовании групповых несчастных случаев со смертельным исходом, происшедишм с учащимися (воспитанниками) образовательных учреждений? а) государственный инспектор по охране труда; б) руководитель вышестоящего органа или его заместителъ; в) руководитель образовательного учреждения или его заместитель, где произошел несчастный случай. 9. Ктоопределяет степень утраты профессиональной трудоспособности в результате полученного увечья? а) главный государственный инспектор по охране труда; б) лечащий врач; в) медико-социальная экспертная комиссия.