Информация о трудоустройстве выпускников и оценке качества подготовки специалистов Информация о трудоустройстве выпускников и оценке качества подготовки. - презентация

1 Информация о трудоустройстве выпускников и оценке качества подготовки специалистов Информация о трудоустройстве выпускников и оценке качества подготовки специалистов

2 Работа с регионами 1 этап - с 2002 г. организована работа по формированию информационной базы данных на выпускников медицинских вузов. Каждые 3 – 4 года во все регионы России направляются запросы по вопросам трудоустройства, качества подготовки специалистов и предложений регионов по сотрудничеству с вузом (по целевым студентам ежегодно). 1 этап - с 2002 г. организована работа по формированию информационной базы данных на выпускников медицинских вузов. Каждые 3 – 4 года во все регионы России направляются запросы по вопросам трудоустройства, качества подготовки специалистов и предложений регионов по сотрудничеству с вузом (по целевым студентам ежегодно). 2 этап - с 2010 г. введена в вузе система менеджмента качества применительно к образовательной деятельности и рассылка в регионы анкеты по данному направлению. 2 этап - с 2010 г. введена в вузе система менеджмента качества применительно к образовательной деятельности и рассылка в регионы анкеты по данному направлению.

3 Основные показатели, по которым оценивается соотношение качества подготовки и трудоустройства выпускников СПбГПМУ 1. Востребованность выпускников в регионах; 2. Возможность трудоустройства в различных регионах РФ; 3. Оценка компетентности и квалификационной подготовленности специалистов; 4. Перспективы квалификационной переподготовки (интернатура, ординатура и т.д.) и последующего трудоустройства по новой специальности; 5. Количество выпускников официально зарегистрированных на бирже труда или центрах трудоустройства в регионах РФ.

4 Распределение выпускников по регионам (в %) Регион Годы выпуска Годы выпуска Северо-Западный регион 7092,4 Регионы Севера и приравненные к ним (кроме СЗФО) 212,2 Уральский территориальный округ 41,8 Южный территориальный округ 31,3 Центральный округ 11,7 Другие регионы 10,6

5 Форма анкеты по менеджменту качества Анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки выпускников Раздел А «Оценка удовлетворенности качеством подготовки выпускников» Раздел Б «Мнение работодателя о качестве подготовки выпускников» Раздел Б «Мнение работодателя о качестве подготовки выпускников»

6 Оценка компетентности и квалификационной подготовленности специалистов (в %) по данным регионов Итоговая оценка Годы выпуска Годы выпуска «Отлично»51,150,20 «Хорошо»44,544,7 «Удовлетворительно»4,45,1 «Неудовлетворительно»00

7 Востребованность выпускников в регионах РФ Для СПбГПМУ в 2013 г. около 180 % Регионы приславшие заявки на трудоустройство в 2013 г.: 1. ЛПУ Санкт-Петербурга; 2. ЛПУ Ленинградской области; 3. ЛПУ Мурманской области; 4. ЛПУ Республики Коми; 5. ЛПУ Республики Карелии; 6. ЛПУ Новгородской области; 7. ЛПУ Ямало-Ненецкого АО; 8. ЛПУ Псковской области; 9. ЛПУ Вологодской области и другие. Всего 24 региона РФ, Количество вакансий: более 1000 мест

8 Перспективы квалификационной переподготовки и последующего трудоустройства по новой специальности специалистов Перечень специализаций по которым выпускники СПбГПМУ прошли переподготовку за последние 5 лет: акушерство и гинекология, аллергология, анестезиология- реаниматология, дерматовенерология, детская хирургия, детские инфекции, иммунология, инфекционные болезни взрослых, кардиология, клиническая биохимия, ЛОР, ЛФК, мануальная терапия, медицинская радиотехника, наркология, неврология, нейрофизиология, неонатология, нефрология, онкология, организация здравоохранения, ортопедия, офтальмология, патанатомия и судебная медицина, педиатрия, психиатрия, психотерапия, пульмонология, рентгенология, терапия, рефлексотерапия, сердечно-сосудистая хирургия, стоматология, сурдология, травматология, трансфузиология, физиотерапия, фтизиатрия, функциональная диагностика, эндоскопия, нейрохирургия, кардиохирургия, медгенетика и др.

9 Основные направления работы по трудоустройству выпускников С 2000 г. в университете возобновлено организационно-информационное распределении студентов 6 курса. С 2000 г. в университете возобновлено организационно-информационное распределении студентов 6 курса. Ежегодно в апреле проводится «ярмарка вакансий» с привлечением руководителей учреждений здравоохранения регионов РФ Ежегодно в апреле проводится «ярмарка вакансий» с привлечением руководителей учреждений здравоохранения регионов РФ «Ярмарка вакансий» проходит в 2 этапа: 1 этап - интерны, ординаторы, целевые выпускники; 2 этап - выпускники всех факультетов и специальностей

10 Основные направления работы по трудоустройству выпускников - С 2010 г. в Университете работает Центр по трудоустройству выпускников и специалистов: - С 2010 г. в Университете работает Центр по трудоустройству выпускников и специалистов: - Проводится ежегодное анкетирование выпускников по проблемам и возможностям трудоустройства; - Организуются курсовые межфакультетские собрания по вопросам трудоустройства для студентов 5 – 6 курсов; - Студенты Университета участвуют в «ярмарке вакансий» по Ленинградской области и регионам СЗФО; - Организуются встречи выпускников с руководителями региональных представительствах (Псковской, Вологодской, Мурманской областей, Республики Коми и др.); - Организуются выезды выпускников в регионы для ознакомления с условиями трудоустройства.