Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Об итогах реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования в Кабардино-Балкарской Республике. - презентация

1 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Об итогах реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования в Кабардино-Балкарской Республике Доклад министра образования и науки Кабардино-Балкарской Республики Н.Г. Емузовой

2 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Ключевые задачи проекта Доведение средней зарплаты учителей до средней заработной платы по экономике в соответствующем регионе страны.Доведение средней зарплаты учителей до средней заработной платы по экономике в соответствующем регионе страны. Привлечение молодых учителей в систему общего образования.Привлечение молодых учителей в систему общего образования. Обеспечение условий для введения новых федеральных государственных образовательных стандартов (приобретение оборудования, повышение квалификации учителей, закупка новой учебной литературы).Обеспечение условий для введения новых федеральных государственных образовательных стандартов (приобретение оборудования, повышение квалификации учителей, закупка новой учебной литературы). Изменение сети образовательных учреждений, создание базовых школ и филиалов.Изменение сети образовательных учреждений, создание базовых школ и филиалов. Развитие информационных технологий.Развитие информационных технологий.

3 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO 1.Разработан и утверждён Комплекс мер по модернизации системы общего образования в 2013 году (распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 28 февраля 2013 года 129-рп). 2.Во всех муниципальных районах и городских округах республики разработаны, согласованы с Министерством образования и науки КБР и утверждены муниципальные комплексы мер по модернизации систем общего образования муниципальных районов и городских округов КБР. 3.Заключено Соглашение 08.П /С от 28 февраля 2013 года с Минобрнауки РФ. 4.Осуществлены мероприятия по определению ключевых направлений модернизации муниципальных систем общего образования, подготовке и согласованию муниципальных комплексов мер. 5.Организованы и проведены публичные слушания муниципальных программ модернизации общего образования, заключены соглашения о взаимодействии по вопросам их реализации и необходимые дополнительные соглашения. 6.Со всеми местными администрациями муниципальных районов и городских округов заключены соглашения о порядке взаимодействия по реализации мероприятий по модернизации в системе общего образования. 7.Осуществлён мониторинг освоения средств, предоставленных муниципальным бюджетам в рамках заключённых соглашений.. Организационные мероприятия

4 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO 1. Поддержание достигнутого соответствия уровня средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений средней заработной плате в республике. 2. Дальнейшее совершенствование организационно-экономических механизмов (НПФ, НСОТ, РСОКО). 3. Обеспечение высокого качества образовательных программ независимо от места жительства, состояния здоровья обучающихся, социального положения и доходов семей. 4. Выравнивание доступности качественного образования. 5. Качественное обновление кадрового состава системы образования (и педагогов, и управленцев) через создание современной гибкой системы привлечения и закрепления кадров, их непрерывного профессионального образования (подготовка, повышение квалификации, переподготовка), обеспечивающей удовлетворение потребностей системы общего образования в квалифицированных кадрах, способных реализовывать новые образовательные стандарты, регулярное обновление их состава и квалификации. 6. Обеспечение информационной открытости, общественного участия в управлении и контроле качества образования в рамках повышения самостоятельности школьного уровня управления. Приоритеты реализации МРСО

5 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO 2011 год – федеральный бюджет ,0 тыс. рублей бюджет КБР ,0 тыс. рублей бюджет КБР ,0 тыс. рублей 2012 год – федеральный бюджет ,0 тыс. рублей бюджет КБР ,1 тыс. рублей бюджет КБР ,1 тыс. рублей 2013 год – федеральный бюджет ,0 тыс. рублей бюджет КБР ,0 тыс. рублей бюджет КБР ,0 тыс. рублей Итого за весь период: федеральный бюджет ,830 млн. рублей федеральный бюджет ,830 млн. рублей бюджет КБР ,1 тыс. рублей бюджет КБР ,1 тыс. рублей Финансирование МРСО за годы

6 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Распределение средств по муниципалитетам в 2013 году п/п п/пНаименование муниципального района/городского округа Объемы финансирования, тыс. руб. Общий объем финансирования в том числе: Оснащение ОУ Капремонт и реконструкция 1 Всего по муниципальным районам, городским округам и учреждениям республиканского ведения КБР , , , г.о. Баксан23485, ,456421, г.о. Нальчик74290, , , г. о. Прохладный16271, ,533567, Баксанский муниципальный район42564, , , Зольский муниципальный район32090, ,339276, Лескенский муниципальный район18336, ,175351, Майский муниципальный район15671, ,974281, Прохладненский муниципальный район27752,720974,056778, Терский муниципальный район26412, ,188205, Урванский муниципальный район33517, ,728919, Чегемский муниципальный район30512, ,727492, Черекский муниципальный район16728, ,704281, Эльбрусский муниципальный район15588,999523,896065, Общеобразовательные учреждения республиканского ведения13630,347208,496421,87 2. Повышение квалификации12000,0 3. РЦП «Развитие образования в КБР на годы», подпрограмма «Цифровая школа» 15000,0 Итого413854,0

7 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Основные направления расходования средств в 2013 году Распределениесредств по видам оборудования по видам оборудования

8 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Освоение средств МРСО в 2013 году Выделено: федеральный бюджет ,0 тыс. рублей; бюджет КБР ,0 тыс. рублей. Освоено: федеральный бюджет ,923 тыс. рублей (84,3%); бюджет КБР ,777 тыс. рублей (54,3%). Не освоено: федеральный бюджет ,077 тыс. рублей; бюджет КБР ,233 тыс. рублей, в том числе законтрактовано: федеральный бюджет – ,089 тыс. рублей; республиканский бюджет – 3 262,0 тыс. рублей

9 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Выполнение показателей результативности МРСО в 2013 году п/п Наименование показателя результативности предоставления субсидии Обязате льства Фактичес- кое значение 1. Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений в субъекте Российской Федерации и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации по данным Федеральной службы государственной статистики (проценты) ,2 2. Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (проценты) 32,035, Начальное общее образование (проценты) 76,179, Основное общее образование (проценты) 6,99, Среднее полное общее образование (проценты) Доля педагогических работников, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности педагогических работников (проценты) 60,260,95 4. Доля руководителей и педагогических работников общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и педагогических работников общеобразовательных учреждений (проценты) 54,161,22 5.Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений (проценты) 17,318,12

10 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Динамика заработной платы педагогических работников

11 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Среднемесячная начисленная заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений Наименование муниципальных районов и городских округов КБР Среднемесячная начисленная заработная плата педагогических работников с начала года до конца отчетного месяца, рублей Средняя нагрузка учителя по основной должности Среднемесяч ная заработная плата учителя на ставку, рублей Среднее отношение учитель-ученик Среднемесяч ная начисленная з/плата управленческ ого персонала (директор и заместители директора) г. о. Баксан 19626,42 1, ,7613, ,04 г. о. Нальчик 18445,89 1, ,2415, ,97 г. о. Прохладный 20353,62 1, ,2917, ,5 Баксанский район 19738,12 1, ,0811, ,96 Зольский район 20788,69 1, ,5110, ,23 Лескенский район 18907,7 1, ,969, ,04 Майский район 20608,9 1, ,1515, ,23 Прохладненский район 20003,81 1, ,7111, ,95 Терский район 20936,24 1, ,4111, ,68 Урванский район 19227,78 1, ,811, ,28 Чегемский район 21176,04 1, ,0411, ,33 Черекский район 16548,57 0, ,667, ,94 Эльбрусский район 18526,34 1, ,228, ,29

12 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO 1.Поддержание достигнутого соответствия уровня средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений средней заработной плате в республике Выделенные в республиканском бюджете на 2014 год средства на оплату труда не предполагают роста заработной платы, а соответствуют значению 2013 года. В 2014 году в связи с завершением программы прекращены выплаты из федерального бюджета за выполнение функций классного руководителя, что уже привело к фактическому снижению средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений. Основные задачи и проблемы

13 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Динамика введения ФГОС

14 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Динамика создания условий для реализации ФГОС

15 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Повышение квалификации педагогов для работы по ФГОС

16 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Проблемы 1. Проблемы в организации внеурочной деятельности. 2. Отсутствие средств на повышение квалификации. 3. Отсутствие системы оценки качества образования, позволяющей фиксировать результаты нового формата. 4. Отсутствие современных управленческих и методических подходов, соответствующих новым условиям. Задачи 1. Доведение доли педагогических работников, реализующих программы начального образования, прошедших повышение квалификации для работы в соответствии с ФГОС, до 100 процентов. 2. Обеспечение условий обучения, соответствующих требованиям новых ФГОС. 3. Формирование эффективной системы научно-методического сопровождения введения ФГОС Основные проблемы и задачи

17 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Израсходовано ,37 тыс. рублей. Полный капитальный ремонт осуществлён на 3 объектах образования: МКОУ «Средняя общеобразовательная школа с. Верхний Баксан»; МКОУ «Средняя общеобразовательная школа 2 г. Нарткалы»; МКОУ «Средняя общеобразовательная школа 5 с углублённым изучением отдельных предметов» г. Нальчика. В 67 образовательных учреждениях, в том числе в 43, расположенных в сельской местности, осуществлены капитальный ремонт кровли, замена инженерных коммуникаций, замена окон, напольных покрытий и другие виды работ. Капитальный ремонт общеобразовательных учреждений

18 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Приведение условий обучения в соответствие с СанПин Наименование показателя Значение показателя 2010 (279 ОУ) 2011 (287 ОУ)2012 (288 ОУ)2013 (285 ОУ) Кол-во ОУ Доля школьни ков Кол-во ОУ Доля школьник ов Кол-во ОУ Доля школьник ов Кол-во ОУ Доля школьник ов Обеспечение температурного режима в соответствии с СанПин 27899, , Наличие работающей системы горячего и холодного водоснабжения 21175,720571,523983,625790,76 Система канализации и туалеты Наличие работающей системы канализации 25591,426592,428198, ,1 Наличие туалетов, оборудованных в соответствии с СанПин 21978,523581,926492, ,91 Число ОУ, не имеющих туалетов, соответствующих СанПиН

19 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Динамика изменения доли обучающихся, которым предоставлены современные условия обучения (по процентным диапазонам)

20 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Некоторые виды оборудования, приобретенного для школ в рамках проекта МРСО в 2013 году 353 кабинета для начальных классов; 60 кабинетов математики; 68 кабинетов русского языка и литературы; 34 кабинета географии; 34 кабинета истории; 25 кабинетов физики; 20 кабинетов химии; 13 кабинетов биологии; 39 лингафонных кабинетов; ученическая мебель на общую сумму 26,697 млн. рублей; спортивное оборудование на общую сумму 4,804 млн. рублей; компьютерное и мультимедийное оборудование на общую сумму 27,227 млн. рублей, в том числе 157 автоматизированных рабочих места учителя и 30 интерактивных программных комплекса.

21 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Динамика изменения условий, направленных на сохранение здоровья обучающихся В 2013 году приобретено оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся на сумму 1,71 млн. рублей; для школьных столовых на сумму 8,189 млн. рублей

22 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Пополнение фондов школьных библиотек Приобретено учебников. Общий объём финансирования из всех источников рублей, в том числе в том числе за счет средств федерального бюджета – рублей, за счет средств республиканского софинансирования на МРСО – рублей, за счёт средств, предусмотренных в республиканском бюджете КБР на приобретение учебников для детей из малообеспеченных семей, рублей. из малообеспеченных семей, рублей.

23 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Оснащение ОУ компьютерной техникой

24 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Проблемы в реализации направления проекта 1.Финансирование мероприятий по модернизации системы общего образования в 2014 году из средств федерального бюджета не планируется. Предполагается реализация мероприятий за счёт средств регионов. 2.В республиканском бюджете на 2014 год не предусмотрены средства на пополнение библиотечных фондов школьных библиотек, в связи с чем будет нарушен пункт 3 части 1 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 3.Требуется капитальный ремонт более 110 общеобразовательных учреждений.

25 Presented By Harry Mills / PRESENTATIONPRO Основные задачи по модернизации системы общего образования в 2014 году 1. Поддержание достигнутого соответствия уровня средней заработной платы педагогических работников учреждений, реализующих программы общего образования, средней заработной плате в республике. 2. Повышение эффективности использования приобретённого в годы современного учебно-лабораторного оборудования, компьютерной и мультимедийной техники. 3. Создание условий для привлечения и закрепления кадров и их непрерывного профессионального развития. 4. Развитие системы повышения квалификации, обеспечивающей удовлетворение потребностей системы общего образования в кадрах, способных реализовывать новые образовательные стандарты. Доведение доли педагогических работников, реализующих программы начального образования, прошедших повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, до 100%. 5. Расширение применения дистанционных технологий для повышения качества и выравнивания доступности качественного образования для учащихся независимо от места проживания школьников. 6. Включение в республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики на 2014 год и последующие годы направлений расходов, связанных с модернизацией региональной системы общего образования и развитием образовательной инфраструктуры.