ОТЧЁТНЫЙ ДОКЛАД О РАБОТЕ КРАСНОЯРСКОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО (КРАЕВОГО) КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА В 2011 ГОДУ. - презентация

1 ОТЧЁТНЫЙ ДОКЛАД О РАБОТЕ КРАСНОЯРСКОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО (КРАЕВОГО) КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА В 2011 ГОДУ

2 ОБ ИТОГАХ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА 2011 ГОД 61 территориальная организация; 1723 первичных профсоюзных организаций; человека, из которых (61,9%) работающие, (37%) студенты, 953 (1,1%) неработающие пенсионеры; охват профсоюзным членством по краевой организации на 1 января 2012 года составляет 75,6% (по России 80%).

3 ОХВАТ ПРОФСОЮЗНЫМ ЧЛЕНСТВОМ Наименование организации% охвата 1 Иланская территориальная (районная) организация 93,7 2 Рыбинская территориальная (районная) организация 93,7 3ППОР ФГБОУ ВПО СибГТУ 97,0 4 ППОС ФГБОУ ВПО СибГТУ 91,6 5 ППОС Лесосибирского педагогического института филиала ФГАОУ ВПО СФУ 98,0 6 ППОР аппарата Красноярского территориального (краевого) комитета Профсоюза ППО КГбОУ «Лесосибирский детский дом им. Ф.Э.Дзержинского» 95,2 8 ППО КГКОУ «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа 7» г.Красноярск 94,0

4

5

6 В 2011 году отчетно-выборные конференции прошли в 2-х территориальных организациях: Ачинской районной (Наталья Владимировна Храмова) Назаровской городской (Ровенская Альбина Сергеевна) Состоялись выборы новых председателей в 3-х первичных профсоюзных организациях учреждений среднего профессионального образования: Красноярском педагогическом колледже 1 им.М.Горького (Гонштейн Елена Ивановна), Назаровском энергостроительном техникуме (Гончар Елена Викторовна), Канском политехническом колледже (Гребнев Виталий Алексеевич).

7 РАСШИРЕНИЕ СТРУКТУРЫ КРАЕВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ППО КГБОУ НПО «Профессиональное училище 36»; ППО КГБОУ НПО «Профессиональное училище 102»; ППО КГКОУ «Красноярский детский дом «Родничок»; ППО КГКОУ «Красноярский детский дом 3»; ППО КГКОУ «Краевая вечерняя (сменная) общеобразовательная школа 7» г.Красноярск; ППО МБОУ «Средняя общеобразовательная школа 71» п.Кедровый.

8

9 МЕРЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1. С 1 июня 2011 года ставки, оклады (должностные оклады) увеличены на 6, 5%; 2. С 1 октября 2011 года ставки и оклады (должностные оклады) повышены на 6, 5%; 3. Увеличен размер минимальной заработной платы для работников федеральных образовательных учреждений с 4330 руб. до 4611 рублей с 1 июня 2011 года. 4. В 2011 году выделены краю субсидии из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в сумме более 342 млн. руб. 5. По требованию Профсоюза образования учителям начальных классов уменьшена с 1 сентября 2011 года норма часов на ставку в неделю (с 20 часов до 18 часов).

10 РЕШЕНИЯ О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ И ДРУГИХ БЮДЖЕТНЫХ ОТРАСЛЕЙ 1.С 1 апреля 2011 года ставки, оклады (должностные оклады) заработной платы работников бюджетных отраслей увеличены на 6,5% 2.С 1 сентября 2011 года ФОТ учителей во всех общеобразовательных учреждениях был увеличен на 25,04 %, в учреждениях, перешедших на новую систему оплаты труда, фонд оплаты труда учителей дополнительно был увеличен на 4,02 %. 3.С 1 октября 2011 года ставки, оклады (должностные оклады) заработной платы работников бюджетных отраслей увеличены на 6,5%. 4. Для учреждений, расположенных в южных районах Красноярского края, для расчета региональной выплаты размер заработной платы составил 5426 рублей. Для учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, размер вышеуказанной выплаты установлен в диапазоне от 6105 рублей до 8817 рублей. 5. Правительством края предусмотрены средства в 2011 году в сумме 18,5 млн. рублей на софинансирование выплат на вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам 6.Воспитателям дошкольных образовательных учреждений края в 2011 году продолжена дополнительная ежемесячная краевая выплата в размере 1000 рублей. Кроме того, с июля 2011 года Правительством края принято решение о ежемесячной краевой выплате в размере 1000 рублей младшим воспитателям и помощникам воспитателей.

11 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ МОНИТОРИНГА ПО ВВЕДЕНИЮ НСОТ 1.Размер минимальной ставки заработной платы учителям, преподавателям и воспитателям установить на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения Красноярского края; 2.Рассмотреть вопрос об увеличении минимального размера оклада (должностного оклада) административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и технического персонала до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, поскольку минимальный размер базовых окладов не обеспечивает гарантированную часть заработной платы. 3.Предусмотреть повышающие коэффициенты для педагогов-психологов, социальных педагогов, педагогов дополнительного образования, учителей-логопедов. 4.Рассмотреть вопрос об увеличении финансирования на проведение эксперимента по введению НСОТ до 30%. 5.Размер персональных выплат за квалификационную категорию установить следующим образом: за высшую квалификационную категорию – 30%, первую – 20%. 6.При установлении персональных выплат за опыт работы педагогическим работникам (за исключением руководителей и заместителей) учитывать общий стаж педагогической работы. 7.Долю средств основного фонда оплаты труда работников учреждений установить в размере не ниже 70 %, долю средств на стимулирующие выплаты установить в размере не более 30 %. 8.Откорректировать распределение стимулирующих выплат за результаты и качество работы, поскольку при распределении вышеуказанных выплат по бальной системе возникает социальная напряженность в педагогических коллективах.

12 В 2011 году в результате переговорных процессов, консультаций с министерством образования и науки края, Правительством края крайкомом Профсоюза образования достигнуты некоторые результаты по поводу увеличения минимальных ставок, окладов (должностных окладов) заработной платы работников по профессионально-квалификационным группам. Например, минимальный размер ставки заработной платы учителей увеличился с 2874 рублей до 3912 рублей. При этом минимальные ставки, оклады (должностные оклады) заработной платы педагогических работников установлены в зависимости от образования (среднего профессионального или высшего профессионального образования).

13 ПЕРЕХОД НА НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ система автоматизированной процедуры аттестации; региональные формы и процедуры аттестации на квалификационные категории (первую и высшую); региональные требования к профессиональной деятельности педагогов при аттестации на квалификационные категории; (по всем должностям педагогических работников, утвержденным в Едином квалификационном справочнике должностей работников образования); региональная модель процедуры проведения квалификационных испытаний при аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности. Финансовое обеспечение перехода на новый порядок аттестации педагогических кадров осуществлялось из средств бюджета Красноярского края через краевое государственное казенное специализированное учреждение «Центр оценки качества образования». Общая сумма финансирования составила – тыс. рублей.

14 Аттестовано 5302 педагогических работника В 2011 году 72% педагогических работников образовательных учреждений края имеют одну из квалификационных категорий

15 ПРАВОЗАЩИТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В 2011 году проведено 443 проверки работодателей, в том числе 443 – комплексные. Совместно с Государственной инспекцией труда в Красноярском крае было проверено комплексно 6 образовательных учреждений Березовского и Новоселовского районов Красноярского края. По итогам проведенных проверок в 2011 году работодателям направлено 206 представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Количество выявленных нарушений, указанных в представлениях, составило 2234; из них 1993 нарушений устранены, что составляет 89 % от их общего числа. По требованию правовых инспекторов труда восстановлено на работе 10 работников. В 2011 году зафиксировано 3 требования о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц по требованию профсоюзных органов, вследствие чего к ответственности привлечено 2 должностных лица. В 2011 году количество материалов, направленных в органы прокуратуры края, составило 456; по результатам их рассмотрения принято 439 мер прокурорского реагирования. В 2011 году количество дел, рассмотренных в судах с участием правовых инспекторов труда Профсоюза, составило 464, из них 402 признаны обоснованными и удовлетворены. В результате всех форм правозащитной деятельности члены профсоюза дополнительно получили более 662,505 млн. рублей.

16 ОХРАНА ТРУДА количество внештатных технических инспекторов в 2011году составило 85 человек, т.е произошло увеличение по сравнению с 2010 годом на 11 человек за счет увеличения количества технических инспекторов труда при территориальных профсоюзных организациях; незначительно снизился показатель по количественному составу уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных организаций: в 2010г.-1617, в 2011г. – Снижение произошло из-за реорганизации образовательных учреждений, уменьшения количества профсоюзных организаций и объединения малочисленных первичных профсоюзных организаций соседствующих образовательных учреждений. в 53 из 61 управления образованием специалисты по охране труда введены в штатное расписание. Внештатными техническими инспекторами проведено 649 проверок. Аттестовано 8266 рабочих мест – 30% рабочих мест, преимущественно учреждений высшего профессионального образования и городских образовательных учреждений.

17 28 апреля 2011 года во Всемирный день охраны труда с участием Совета ректоров и территориальной (краевой) организации Профсоюза была проведена научно- практическая конференция «Актуальные проблемы охраны труда и социально- трудовых отношений». В конференции приняли участие около 100 человек: специалисты управлений и служб охраны труда учреждений высшего профессионального образования, преподаватели инженерной экологии и безопасности жизнедеятельности, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда и председатели профсоюзных организаций. По итогам конференции была принята резолюция и издан сборник текстов выступлений.

18 ЗАТРАТЫ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА показатели2011г., тыс. руб. 2010г., тыс. руб. 1Финансирование мероприятий по охране труда , Пожарную безопасность Приобретение спецодежды, спецобуви Проведение медосмотров Другие мероприятия Количество рабочих мест, подлежащих аттестации Аттестовано Израсходовано на аттестацию рабочих мест по условиям труда 314,7291

19 ДИНАМИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА годыобщее количество несчастных случаев в.т.ч. с тяжелым исходом с летальным исходом групповых случаев

20 В 2011 году заключены Соглашение с администрацией г.Красноярска на годы, Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии с Региональной общественной организацией «Профессорское собрание Красноярского края», продлен срок действия Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве с Советом ректоров вузов Красноярского края. Из 61 территориальной организации Профсоюза соглашения имеют 54, что составляет 88%, при этом 25 территориальных соглашений были заключены в 2011 году. На года в 1667 (97%) профсоюзных организациях из 1718 действуют коллективные договоры, 447 из которых пролонгированы в 2011 году.

21

22 За 2011 год льготными путёвками в ЗАО «Белокуриха» воспользовалось 65 членов Профсоюза из 11 территориальных и 6 первичных профорганизаций, часть консолидированного фонда составила руб. В санатории «Чувашкурорт» оздоровилось 28 человек. Также через АНО «Гармония- Профцентр» услугами санатория имени Н.К. Крупской в г. Евпатория воспользовалось 48 человек. В целом в течение года по программе было оздоровлено 141 член Профсоюза. Ежегодно в краевое государственное автономное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания «Тесь» выделяются путевки с 30% оплатой за счет средств работника и 70%оплатой за счет средств бюджета края. В 2011году работники образования получили 761 путевку. Таким образом, из бюджета края было выделено на оздоровление работников образования р. ОЗДОРОВЛЕНИЕ

23 НПФ «ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА» Всего в 2011 году заключено 369 договоров. Наиболее успешный опыт работы по заключению договоров пенсионного страхования в Березовской районной организации, территориальных организациях Октябрьского и Советского районов г. Красноярска, в отдельных учреждениях образования: КГСОУ «Минусинская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа VIII вида», КГСОУ «Центр детского туризма», КГБУ «Дом работников просвещения».

24 КПК «ПЕРСПЕКТИВА» Деятельность кооператива регламентируется Федеральным законом 190-ФЗ «О кредитной кооперации», Уставом КПК «Перспектива» и внутренними положениями. КПК «Перспектива» является членом саморегулируемой организации кредитных потребительских кооперативов Некоммерческое партнёрство «Кооперативные финансы» (Свидетельство 138 от ) и членом Ассоциации «Лиги поддержки и развития кредитных союзов в системе образования» (Свидетельство 11 от ), имеет государственную регистрацию С 28 ноября 2011 года КПК «Перспектива» ведёт активную деятельность по приёму пайщиков в кооператив и выдачу займов. За 2,5 месяца в реестр внесено 45 членов-пайщиков, выдано 38 займов на сумму 1 млн. 200 тыс. рублей.

25 ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

26 Собственные сайты: Рыбинская районная организация, Тюхтетская районная организация, организация Советского района г.Красноярска, ППОС ФГБОУ ВПО КГПУ, ППОС ФГАОУ ВПО СФУ, ППО КГБОУ СПО «Красноярский педагогический колледж 1». Страницы на сайтах управления образования, вузов Березовская районная организация, Нижнеингашская районная организация, организация Железнодорожного района г.Красноярска, Шарыповская городская организация, ППОР ФГБОУ ВПО КГПУ, ППОР ФГАОУ ВПО СФУ, ППОР ФГБОУ ВПО СибГТУ, ППО работников и студентов ФГБОУ ВПО СибГАУ, ППОС ФГБОУ ВПО СибГТУ, ППОС Лесосибирский филиал ФГБОУ ВПО СибГТУ.

27

28

29 ПОДПИСКА НА ГАЗЕТУ «МОЙ ПРОФСОЮЗ» ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ

30 КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

31 В 2011 году состоялось 3 Пленума краевого комитета Профсоюза, 7 заседаний Президиума, 3 совещания с председателями районных и городских профорганизаций, совещание с председателями краевых первичных профорганизаций. На заседаниях Президиума рассмотрено 72 вопроса. На заседаниях Пленума 12 вопросов. В 2011 году в соответствии с планом работы при участии председателей территориальных (районных, городских) организаций Профсоюза, профсоюзного актива, специалистов аппарата краевой организации Профсоюза состоялись 5 зональных совещаний, на которых были рассмотрены вопросы внедрения инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза, повышения качества работы профсоюзных организаций всех уровней. Также в рамках зональных совещаний с руководителями образовательных учреждений и председателями профсоюзных организаций обсуждались вопросы реализации Федерального закона 83-ФЗ и Федерального закона 152-ФЗ «О персональных данных».

32 НАГРАЖДЕНИЕ Почётной грамотой ФНПР награждён – 1 человек; Нагрудным знаком Профсоюза «За активную работу» - 2 человека; Почетной грамотой Профсоюза – 8 человек; Грамотой Федерации профсоюзов края – 9 человек; Грамотой краевого комитета Профсоюза награждены 120 человек, в том числе 5 из них за социальное партнёрство. Благодарственным письмом краевого комитета Профсоюза – 84 профсоюзных активиста. Лауреаты премии имени Героя Социалистического Труда К.А. Миксон: Чернова Мария Анатольевна, учитель русского языка и литературы, председатель первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ с углубленным изучением отдельных предметов 21 Октябрьского района г.Красноярска, Шишулина Татьяна Петровна, директор МКОУ ДОД «Центр детского творчества» Абанского района, член Президиума Абанской территориальной (районной) организации Профсоюза. Профсоюзная премия Красноярской краевой организации работникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования присуждена Клиндух Надежде Юрьевне, доценту кафедры строительных материалов и технологии строительства, заместителю заведующего отделением ПГС СФУ, заместителю председателя первичной профсоюзной организации работников ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет».

33 Согласно книге входящей корреспонденции юридическим отделом рассмотрено за 2011 год было рассмотрено 90 писем и обращений граждан, производственным 51, по вопросам охраны труда дано 11 разъяснений. По сравнению с прошлым годом количество поступившей корреспонденции увеличилось в 1,5 раза. Большая часть вопросов и обращений поступает по электронной почте. Заключен договор о сотрудничестве с краевым государственным архивом. На постоянное государственное хранение переданы по описи протоколы Пленумов, Президиумов, финансовые дела постоянного срока хранения за 2000 год.

34 ФИНАНСОВАЯ РАБОТА Программа развития деятельности Профсоюза, принятая VI Съездом Профсоюза 31 марта 2012 года, предусматривает совершенствование финансовой политики в Профсоюзе: усиление направленности использования средств профсоюзного бюджета на реализацию уставных целей и задач, в том числе путём создания целевых фондов; совершенствование системы распределения средств профсоюзного бюджета путём установления минимально допустимых размеров профсоюзных взносов отчислений по уровням профсоюзной структуры в соответствии со сложностью решаемых ими задач; расширение доходной базы Профсоюза за счёт привлечения дополнительных средств от предпринимательской и иной деятельности; укрепление кадровой и нормативной основы деятельности контрольно- ревизионных органов в Профсоюзе.

35 На сегодняшний день в первичных профсоюзных организациях расходуется от 35 до 50% средств профсоюзного бюджета (в большинстве профсоюзных организаций – 50%). Распределение членских профсоюзных взносов по итогам сводного финансового отчета за 2011 год сложилось следующим образом: 42,7% – территориальным профорганизациям; 31,1% – первичные профорганизации учреждений профессионального образования; 26,2% - крайком Профсоюза (с учетом возврата задолженности). По прежнему наибольший процент составляют расходы на: культурно-массовые мероприятия – 20,3% (от доходов); выплаты материальной помощи – 15,6% (от доходов). На информационную работу процент составляет 2,5% (от доходов). Подготовку и обучение профсоюзных кадров – 1,4% (от доходов). Валовый сбор членских профсоюзных взносов за отчетный период увеличился на 4235 тыс. руб. (в связи с повышением заработной платы в образовательных учреждениях). ФИНАНСОВАЯ РАБОТА

36 Спасибо за внимание!

37 ОТЧЁТНЫЙ ДОКЛАД О РАБОТЕ КРАСНОЯРСКОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО (КРАЕВОГО) КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА В 2011 ГОДУ