ВСЕ О БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ для учебы и жизни. Дорогие друзья! В юности кажется, что молодость, здоровье и силы нас никогда не оставят, а старость не наступит. - презентация

1 ВСЕ О БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ для учебы и жизни

2 Дорогие друзья! В юности кажется, что молодость, здоровье и силы нас никогда не оставят, а старость не наступит вовсе. Но это не так. Каждый из нас в свой срок достигнет пенсионного возраста. Условия жизни на пенсии – лучший результат той трудовой и социальной деятельности, участниками которой вы скоро станете. Сегодня, в XXI веке, пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. В системе обязательного пенсионного страхования пенсия не является пособием по старости от государства, одинаковым для всех. Молодые люди имеют возможность с первых дней самостоятельной трудовой жизни формировать будущую пенсию и влиять на ее размер. Пенсионная система нашей страны не стоит на месте. Она развивается, становится все более устойчивой и понятной. Одновременно перед ее участниками открываются новые возможности. Познакомить вас с ними – наша задача.

3 О ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Ведение учета пенсионных прав свыше 100 миллионов участников системы обязательного пенсионного страхования Ведение учета пенсионных прав свыше 100 миллионов участников системы обязательного пенсионного страхования Установление и выплата пенсий 41,1 млн российских пенсионеров и осуществление социальных выплат 16,7 млн федеральных льготников – ветеранам, инвалидам, Героям Советского Союза, Героям России и др. Установление и выплата пенсий 41,1 млн российских пенсионеров и осуществление социальных выплат 16,7 млн федеральных льготников – ветеранам, инвалидам, Героям Советского Союза, Героям России и др. Учет пенсионных накоплений граждан, а также взаимодействие с 35 управляющими компаниями (включая государственную управляющую компанию Внешэкономбанк) и 93 НПФ Учет пенсионных накоплений граждан, а также взаимодействие с 35 управляющими компаниями (включая государственную управляющую компанию Внешэкономбанк) и 93 НПФ Сбор страховых взносов работодателей на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, а это тесное взаимодействие с 3,6 млн работодателей – плательщиков страховых взносов Сбор страховых взносов работодателей на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, а это тесное взаимодействие с 3,6 млн работодателей – плательщиков страховых взносов Ведение Программы государственного софинансирования пенсий, участие в которой дает возможность 15,8 млн человек увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства Выдача сертификатов на М(С)К и выплата средств материнского капитала (уже выдано свыше 5 миллионов сертификатов на получение материнского капитала) Выдача сертификатов на М(С)К и выплата средств материнского капитала (уже выдано свыше 5 миллионов сертификатов на получение материнского капитала) ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИИ Ты еще не участник этой системы? Значит, станешь им в ближайшее время Среди них твои бабушки и дедушки Возможно, твоя семья уже воспользовалась материнским капиталом В том числе – с твоими будущими работодателями Формировать пенсионные накопления может каждый! В Программе, возможно, участвуют твои родители или знакомые

4 КАК УСТРОЕНА ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ

5 Застрахованные лица - граждане РФ - иностранные граждане, зарегистрированные в системе ОПС Застрахованные лица - граждане РФ - иностранные граждане, зарегистрированные в системе ОПС Страхователи(работодатели) Это организации, индивидуальные предприниматели, руководители фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и др. Страхователи ежемесячно уплачивают в ПФР страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда каждого работника.Страхователи(работодатели) Это организации, индивидуальные предприниматели, руководители фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и др. Страхователи ежемесячно уплачивают в ПФР страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда каждого работника. Страховщик - Пенсионный фонд России (управление пенсионными средствами в системе ОПС). -Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) (формирование накопительной пенсии)Страховщик - Пенсионный фонд России (управление пенсионными средствами в системе ОПС). -Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) (формирование накопительной пенсии)

6 ОБЯЗАНЫ: получить страховое свидетельство, хранить и предъявлять по требованию страхователя или работников пенсионных органов; сообщать в органы ПФР об изменениях сведений, содержащихся на лицевом счете, а также об утере страхового свидетельства; предъявлять по требованию органов ПФР необходимые документы для решения вопросов, связанных с обязательным пенсионным страхованием.ОБЯЗАНЫ: получить страховое свидетельство, хранить и предъявлять по требованию страхователя или работников пенсионных органов; сообщать в органы ПФР об изменениях сведений, содержащихся на лицевом счете, а также об утере страхового свидетельства; предъявлять по требованию органов ПФР необходимые документы для решения вопросов, связанных с обязательным пенсионным страхованием. ИМЕЮТ ПРАВО: контролировать состояние своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России; получать в территориальных управлениях ПФР по месту жительства или через интернет-портал государственных услуг выписку из индивидуального лицевого счета; получать у страхователя копию сведений о себе, представленных в ПФР работодателями, в т. ч. и информацию об уплаченных за себя страховых взносах. ИМЕЮТ ПРАВО: контролировать состояние своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России; получать в территориальных управлениях ПФР по месту жительства или через интернет-портал государственных услуг выписку из индивидуального лицевого счета; получать у страхователя копию сведений о себе, представленных в ПФР работодателями, в т. ч. и информацию об уплаченных за себя страховых взносах.

7 Зачем нужен СНИЛС?

8 Виды пенсионного обеспечения в России

9 Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным в системе ОПС лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности страховая пенсия по старости этот вид пенсии получают те, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста (старости). Чтобы ее получать, необходимо достичь общеустановленного пенсионного возраста или получить право на досрочное назначение пенсии страховая пенсия по старости этот вид пенсии получают те, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста (старости). Чтобы ее получать, необходимо достичь общеустановленного пенсионного возраста или получить право на досрочное назначение пенсии страховая пенсия по инвалидности ее получают те, кто имеет ограничения в трудовой деятельности из-за фундаментальных проблем со здоровьем, а не по возрасту страховая пенсия по инвалидности ее получают те, кто имеет ограничения в трудовой деятельности из-за фундаментальных проблем со здоровьем, а не по возрасту страховая пенсия по случаю потери кормильца этот вид пенсии предусмотрен для членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия страховая пенсия по случаю потери кормильца этот вид пенсии предусмотрен для членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия

10 лет стажа (с 2024 года) пенсионных баллов (с 2025 года) достижение лет

11 Страховой стаж - общая продолжительность периодов работы, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы в ПФР Страховые взносы - формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников и за себя в Пенсионный фонд России. С 2015 года конвертируются в баллы. Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%. 6%, – солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионерам. 16%, –индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в ПФР. Но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

12 Социальная пенсия назначается гражданам, которые не заработали право на страховую пенсию по старости по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам; Инвалидам социальная пенсия назначается с даты установления инвалидности. При этом никаких требований относительно страхового стажа или пенсионных баллов для получения социальной пенсии нет; Социальная пенсия является пенсией по государственному обеспечению и выплачивается из средств государственного бюджета Назначается тем, кто не заработал право на страховую пенсию по старости, и в связи с инвалидностью

13 Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать личные взносы. Если за работника на добровольную пенсию делает отчисления работодатель, такая пенсия называется корпоративной Выплаты, предусмотренные негосударственным пенсионным страхованием, в рамках которого гражданин сформировал еще одну, добровольную, пенсию

14 Пенсионные накопления – это средства, которые формируют накопительную пенсию. Пенсионные накопления передаются Пенсионным фондом России в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд – по выбору будущего пенсионера, которые инвестируют их на рынке ценных бумаг для получения инвестиционного дохода. Управляющая компания – это юридическое лицо, которое осуществляет деятельность по инвестированию финансовых средств на фондовом рынке. Негосударственный пенсионный фонд – это организация, занимающаяся пенсионным обеспечением граждан по обязательному пенсионному страхованию в части формирования накопительной пенсии. Если гражданин переводит пенсионные накопления в НПФ, то именно он впоследствии и будет выплачивать их в виде накопительной пенсии. Накопительная пенсия формируется по желанию будущего пенсионера. Право выбора имеют граждане 1967 года рождения и моложе Накопительная пенсия формируется по желанию будущего пенсионера. Право выбора имеют граждане 1967 года рождения и моложе

15 В течение первых 5 лет трудовой жизни 1 вариант 2 вариант

16 А – ваши пенсионные баллы В – стоимость одного балла С – фиксированная выплата Плюс за каждый год более позднего выхода на пенсию даются премиальные баллы и увеличивается фиксированная выплата.

17 Пенсионный балл – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России и варианта пенсионного обеспечения. Количество баллов за год будет зависит от вашей официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное число баллов за год – 10 (при отказе от формирования пенсионных накоплений и у граждан старше 1966 г. р.) При формировании пенсионных накоплений – 6,25 баллов). Чем больше баллов накопится за жизнь – тем выше будет пенсия!

18 Расчет пенсионных баллов Максимальное количество баллов в год – 10 Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы в Пенсионный фонд. Только с «белой» зарплаты формируется ваша будущая пенсия. сумма уплаченных страховых взносов на страховую пенсию сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы количество пенсионных баллов за один год

19 Ежемесячная зарплата рублей. Годовая зарплата: рублей х 12 месяцев = рублей. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: х 22% = рублей. На солидарную часть по тарифу 6% направляется рублей. На страховую пенсию по тарифу 16% направляется рублей. Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на сумму взносов, которые перечисляются на пенсию с годовой зарплаты рублей*: рублей х 16% = рублей. В итоге: рублей / рублей = 0,57. Итого: 0,57 х 10 = 5,7 балла. Именно столько пенсионных баллов можно будет заработать в 2015 году с зарплаты рублей в месяц (при условии, что накопительная пенсия не формировалась). Это максимальная годовая зарплата в 2015 году, с которой работодатели уплачивают взносы по тарифу 22%. Она каждый год устанавливается государством. Это максимальная годовая зарплата в 2015 году, с которой работодатели уплачивают взносы по тарифу 22%. Она каждый год устанавливается государством.

20 Годовая зарплата: рублей х 12 месяцев = рублей. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: х 22% = рублей На солидарную часть по тарифу 6% направляется рублей. На страховую пенсию по тарифу 10% направляется рублей. На накопительную пенсию по тарифу 6% направляется рублей. В итоге: рублей / рублей = 0,36. Итого: 0,36 х 10 = 3,6 балла. Формирование накопительной пенсии уменьшает пенсионные баллы и твою страховую пенсию !

21 1,8 балла 3,6 балла 5,4 балла 1,8 балла 5,4 балла

22 За каждый год более позднего выхода на пенсию размер пенсии будет увеличиваться: даются дополнительные баллы, увеличивается фиксированная выплата. 55 лет 60 лет % ПРИМЕР: Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%. Если выйти на пенсию через 10 лет, фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а количество баллов - в 2,32 раза.

23 Стоимость пенсионного балла устанавливается государством и ежегодно увеличивается им на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. В 2014 году стоимость пенсионного балла составляет 64,10 рублей При выходе на пенсию все накопленные тобой пенсионные баллы будут пересчитаны в деньги путем их умножения на стоимость одного балла в году выхода на пенсию. Стоимость пенсионного балла публикуется в СМИ и Интернете.

24 Фиксированная выплата – установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется государством на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. В 2015 году фиксированная выплата составит около рублей. Сумма, полученная после сложения пенсионных баллов и фиксированной выплаты, определит размер страховой пенсии, которую ежемесячно будет получать человек после выхода на пенсию.

25 ПОЛУЧИ СНИЛС И ИСПОЛЬЗУЙ ЕГО ВОЗМОЖНОСТИ; ПОЛУЧИ СНИЛС И ИСПОЛЬЗУЙ ЕГО ВОЗМОЖНОСТИ; РАБОТАЙ ТОЛЬКО ТАМ, ГДЕ ПЛАТЯТ «БЕЛУЮ» ЗАРПЛАТУ; РАБОТАЙ ТОЛЬКО ТАМ, ГДЕ ПЛАТЯТ «БЕЛУЮ» ЗАРПЛАТУ; ВЫБЕРИ СВОЙ ВАРИАНТ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ; ВЫБЕРИ СВОЙ ВАРИАНТ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ; УЧАСТВУЙ В ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ПРОГРАММАХ; УЧАСТВУЙ В ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ПРОГРАММАХ; КОНТРОЛИРУЙ СОСТОЯНИЕ СВОЕГО ПЕНСИОННОГО СЧЕТА; КОНТРОЛИРУЙ СОСТОЯНИЕ СВОЕГО ПЕНСИОННОГО СЧЕТА; НЕ СПЕШИ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ. НЕ СПЕШИ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ.

26 Выбрать пенсионную стратегию и рассчитать условный размер своей будущей пенсии можно с помощью пенсионного калькулятора на сайтах Пенсионного фонда РФ и Министерства труда и социальной защиты РФ

27 1. Кто является страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования? А. Плательщики страховых взносов Б. Управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды В. Пенсионный фонд России, негосударственные пенсионные фонд 2. Что такое страховые взносы? А. Обязательные социальные выплаты государства Б. Отчисления государству денежных средств после выхода на пенсию В. Ежемесячные отчисления работодателей в систему ОПС 3. Какой документ подтверждает участие человека в системе обязательного пенсионного страхования? А. Пенсионное удостоверение Б. Страховое свидетельство В. Страховой договор с пенсионным фондом

28 4. Какая информация не отражается на индивидуальном лицевом счете в ПФР? А. Длительность страхового стажа Б. Размер будущей пенсии В. Сумма уплаченных работодателями страховых взносов 5. Как узнать, сколько баллов накоплено на твоем пенсионном счете? А. Из выписки с индивидуального лицевого счета в ПФР Б. В управляющей компании В. Из трудовой книжки 6. За счет чего увеличивается страховая пенсия? А. Рост налогов Б. Инвестиционная доходность управляющей компании В. Ежегодная государственная индексация

29 7. Что главным образом будет определять размер пенсии по новой пенсионной формуле? А. Страховой стаж Б. Страховые взносы В. Возраст выходана пенсию Г. Все верно 8. За счет чего увеличивается накопительная пенсия? А. Ежегодная государственная индексация Б. Инвестиционная доходность управляющих компаний 9. Кто может получить СНИЛС? А. Только граждане старше 14 лет Б. Лица, зарегистрированные в системе ОПС, независимо от возраста 10. Общеустановленный возраст выхода на пенсию в Российской Федерации? А. 45 лет – для женщин, 50 лет – для мужчин Б. 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин В. 65 лет для женщин и мужчин

30 11. На какой срок выдается страховое свидетельство ОПС? А. На год Б. На 15 лет В. Навсегда 12. Какой страховой стаж необходим для назначения социальной пенсии? А. 1 год Б. 5 лет В. 15 лет Г. Не требуется 13. Какой минимальный страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости начиная с 2024 года? А. 5 лет Б. 10 лет В. 15 лет

31 14. Какое максимальное количество пенсионных баллов гражданин может набрать за 1 год? А. 1 балл Б. 10 баллов В. 13,5 балла 15. Какое минимальное количество пенсионных баллов необходимо для назначения страховой пенсии по старости? А. 10 баллов Б. 15 баллов В. 30 баллов 16. Какие нестраховые периоды не являются социально значимыми и не включаются в страховой стаж (не присваиваются баллы)? А. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Б. Отпуск за свой счет В. Период воинской службы по призыву Г. Период учебы в вузе

32 Общее число получателей пенсии по линии ПФР свыше 41 миллиона человек. Ежегодно участниками российской системы обязательного пенсионного страхования становятся 1 миллион человек. Средний размер трудовой пенсии по старости в России в 2014 году – свыше 11,6 тысяч рублей. Свыше 17 миллионов детей и подростков в России имеют свой СНИЛС. Системой персонифицированного учета Пенсионного фонда России охвачены более 100 миллионов россиян. Расходы Пенсионного фонда России на выплату пенсий и социальных пособий составляют почти 10% ВВП нашей страны. Каждый пятый житель нашей страны хотя бы один раз в год лично обращается в Пенсионный фонд России.