Нормативно-правовое обеспечение дополнительного образования Чемеков Вадим Николаевич, заместитель директора ИДО МарГУ заместитель директора ИДО МарГУ ФГБОУ. - презентация

1 Нормативно-правовое обеспечение дополнительного образования Чемеков Вадим Николаевич, заместитель директора ИДО МарГУ заместитель директора ИДО МарГУ ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет» Институт дополнительного образования МарГУ 12 марта 2014 года

2 Лицензия выдана Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 17 ноября 2011 года

3 Документы установленного образца (приказ МарГУ) С 1 сентября 2013 года ОАО «Киржачская типография» (перечень 26 типографий) ежеквартально отчет в Федеральную налоговую службу РФ С 1 сентября 2013 года ОАО «Киржачская типография» (перечень 26 типографий) ежеквартально отчет в Федеральную налоговую службу РФ Приказ МарГУ «Об утверждении форм документов установленного образца о дополнительном образовании» от «а»-П. Приказ МарГУ «Об утверждении форм документов установленного образца о дополнительном образовании» от «а»-П.

4 Документы установленного образца Диплом о профессиональной переподготовке Диплом о профессиональной переподготовке

5 Документы установленного образца Сертификат Марийского государственного университета Сертификат Марийского государственного университета

6 Документы Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации« Статья 75. Дополнительное образование детей и взрослых Статья 76. Дополнительное профессиональное образование

7 ДПО Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

8 Повышение квалификации и профессиональная переподготовка Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

9 Итоговая аттестация Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.

10 Основное+дополнительное образование При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации

11 Приказ Министерства образования и науки российской федерации от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» В структуре программы повышения квалификации должно быть представлено описание перечня профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации, качественное изменение которых осуществляется в результате обучения. В структуре программы повышения квалификации должно быть представлено описание перечня профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации, качественное изменение которых осуществляется в результате обучения. Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации

12 Содержание программ ДПО Структура дополнительной профессиональной программы включает цель, планируемые результаты обучения, учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), организационно-педагогические условия, формы аттестации, оценочные материалы и иные компоненты. Структура дополнительной профессиональной программы включает цель, планируемые результаты обучения, учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), организационно-педагогические условия, формы аттестации, оценочные материалы и иные компоненты. Учебный план дополнительной профессиональной программы определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных видов учебной деятельности обучающихся и формы аттестации. Учебный план дополнительной профессиональной программы определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных видов учебной деятельности обучающихся и формы аттестации.

13 Объем программы Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов Срок освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов Срок освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов

14 Благодарим за внимание! Благодарим за внимание! Успехов, содержательных и познавательных курсов, приятного общения! Успехов, содержательных и познавательных курсов, приятного общения!