ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКА ИНФОРМАЦИЯ, НЕОБХОДИМАЯ РАБОТОДАТЕЛЮ В СВЯЗИ С ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ И КАСАЮЩАЯСЯ КОНКРЕТНОГО РАБОТНИКА (ст. исключена из. - презентация

1

2 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКА ИНФОРМАЦИЯ, НЕОБХОДИМАЯ РАБОТОДАТЕЛЮ В СВЯЗИ С ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ И КАСАЮЩАЯСЯ КОНКРЕТНОГО РАБОТНИКА (ст. исключена из ТК РФ) персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)

3 Законодательство Российской Федерации в области персональных данных федеральный закон от N 152-ФЗ (ред. от ) "О персональных данных"

4 ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 1. ОПД осуществляется на законной и справедливой основе; 2. ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается ОПД, несовместимая с целями сбора персональных данных. 3. не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой; 4. обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

5 5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки; 6. При обработке персональных данных должны быть обеспечены точность, достаточность, актуальность персональных данных; 7. Хранение должно осуществляться в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.

6 УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ОПД осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных ОПД необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором РФ или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей ОПД необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица

7 Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается Специальные категории персональных данных

8 1) субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных; 2) персональные данные сделаны общедоступными самим субъектом персональных данных; 2.1) ОПД необходима в связи с реализацией международных договоров РФ о реадмиссии; 2.2) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25 января 2002 года N 8-ФЗ "О Всероссийской переписи населения"; Обработка допускается в случаях, если:

9 Реадмиссия – это тот правовой механизм, который позволяет бороться с незаконной и нелегальной миграцией Реадмиссия = Возвращение - обычно принудительное - в страну постоянного проживания лиц, не имеющих права на пребывание в какой-либо стране или утративших такое право

10 2.3) ОПД осуществляется в соответствии с законодательством: -о государственной социальной помощи, -трудовым, -пенсионным законодательством РФ; 3) ОПД необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно; 4) ОПД осуществляется в медико- профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза (сохранение врачебной тайны);

11 5) ОПД членов (участников) общественного объединения или религиозной организации осуществляется соответствующими общественным объединением или религиозной организацией, действующими в соответствии с законодательством РФ, для достижения законных целей, предусмотренных их учредительными документами; 6) ОПД необходима для установления или осуществления прав субъекта персональных данных или третьих лиц, а равно и в связи с осуществлением правосудия;

12 7) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством РФ об обороне, о безопасности, о противодействии терроризму, о транспортной безопасности, о противодействии коррупции, об оперативно- розыскной деятельности, об исполнительном производстве, уголовно-исполнительным законодательством РФ; 8) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством об обязательных видах страхования, со страховым законодательством

13 Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом Статья 7. N 152-ФЗ «О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ» Конфиденциальность персональных данных Конфиденциальность персональных данных

14 Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается РАБОТОДАТЕЛЕМ

15 ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПЕРЕДАЧЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА НЕ СООБЩАТЬ ПДР ТРЕТЬЕЙ СТОРОНЕ БЕЗ ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА НЕ СООБЩАТЬ ПДР В КОММЕРЧЕСКИХ ЦЕЛЯХ БЕЗ ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА ЛИЦА, ПОЛУЧАЮЩИЕ ПДР, ОБЯЗАНЫ СОБЛЮДАТЬ РЕЖИМ СЕКРЕТНОСТИ (КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ) ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ПЕРЕДАЧУ ПДР В ПРЕДЕЛАХ ОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С ЛОКАЛЬНЫМ АКТОМ, С КОТОРЫМ РАБОТНИК ДОЛЖЕН БЫТЬ ОЗНАКОМЛЕН ПОД РОСПИСЬ

16 РАЗРЕШАТЬ ДОСТУП К ПДР ТОЛЬКО СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫМ ЛИЦАМ НЕ ЗАПРАШИВАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА (ИСКЛ. - ВОПРОС О ВОЗМОЖНОСТИ ВЫПОЛНЕНИ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ)

17 ПРАВА РАБОТНИКОВ В ЦЕЛЯХ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПОЛНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ И ИХ ОБРАБОТКЕ СВОБОДНЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП К СВОИМ ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СВОИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ДЛЯ ЗАЩИТЫ СВОИХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ДОСТУП К МЕДИЦИНСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, ОТРАЖАЮЩЕЙ СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ, С ПОМОЩЬЮ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА ПО ВЫБОРУ ТРЕБОВАНИЕ ОБ ИСКЛЮЧЕНИИ ИЛИ ИСПРАВЛЕНИИ НЕВЕРНЫХ ИЛИ НЕПОЛНЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

18 ТРЕБОВАНИЕ ОБ ИЗВЕЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ВСЕХ ЛИЦ, КОТОРЫМ РАНЕЕ БЫЛИ СООБЩЕНЫ НЕВЕРНЫЕ (НЕПОЛНЫЕ) ПДР, ОБО ВСЕХ ИСКЛЮЧЕНИЯХ. ИСПРАВЛЕНИЯХ, ДОПОЛНЕНИЯХ ОБЖАЛОВАНИЕ В СУДЕ ЛЮБЫХ НЕПРАВМЕРНЫХ ДЕЙСТВИЙ /БЕЗДЕЙСТВИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ОБРАБОТКЕ И ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

19

20 ЗАДАНИЕ 1. ИЗУЧИТЬ ГЛАВУ 14 ТК РФ; 2. В 152-ФЗ НАЙТИ ЧТО В СЕБЯ ВКЮЧАЕТ УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ВЫПИСАТЬ ДАННУЮ НОРМУ В ТЕТРАДЬ