Зарегистрировано в Минюсте России 16 января 2015 г. N 35559 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 4 декабря 2014 г. N 1536 ОБ. - презентация

1 Зарегистрировано в Минюсте России 16 января 2015 г. N МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 4 декабря 2014 г. N 1536 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

2 2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 ноября 2002 г. N 4114 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно- педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2002 г., регистрационный N 4084).приказ

3 3. Заключению трудового договора на замещение должности научно- педагогического работника, а также переводу на должность научно- педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности

4 В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно- педагогического работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые организации до начала работы ученого совета - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу

5 6. Конкурс на должности профессора и доцента среди ведущих мировых ученых проводится заочно в порядке, определяемом организацией. В конкурсе принимают участие ученые с мировым именем, имеющие приглашения для работы в организации.

6 Не позднее двух месяцев до окончания учебного года руководитель организации (уполномоченное им лицо) объявляет на сайте организации фамилии и должности научно-педагогических работников, у которых в следующем учебном году истекает срок трудового договора

7 8. Конкурс объявляется руководителем организации (уполномоченным им лицом) в средствах массовой информации и на сайте организации не менее чем за два месяца до даты его проведения.

8 В объявлении о проведении конкурса на сайте организации указывается: перечень должностей научно- педагогических работников квалификационные требования по должностям место (адрес) и окончательная дата (не ранее 10 календарных дней до проведения конкурса) приема заявления для участия в конкурсе место и дата проведения конкурса.

9 К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.

10 17. Должность научно-педагогического работника объявляется вакантной, если в течение тридцати календарных дней со дня принятия соответствующего решения органом управления лицо, впервые успешно прошедшее конкурс на замещение данной должности в организации, не заключило трудовой договор по собственной инициативе.

11 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !