ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА Курсы повышения квалификации Обучающие семинары Методические встречи по обмену опытом Психодиагностика слушателей.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА Курсы повышения квалификации Обучающие семинары Методические встречи по обмену опытом Психодиагностика слушателей.
Advertisements

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ Пермский муниципальный район МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ.
«Пилотное» направление Пермского края «Привлечение и удержание на государственной гражданской службе молодых специалистов»
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА УПРАВЛЕНИЕ ПО КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ДЕЛАМ.
2008 год Интернет-портал предоставляет возможность проведения курсов повышения квалификации муниципальных служащих области в дистанционном режиме с использованием.
Государственное учреждение образования «Средняя школа 6 г.Мозыря» Заседание областного методического совета.
О формировании и использовании кадровых резервов на муниципальной службе, резервов управленческих кадров муниципальных образований, перспективного резерва.
ГРУППА СОЛНЫШКО ДЕТИ ОТ 5 ДО 7 ЛЕТ Воспитатели: Всеволодова Людмила Геннадьевна Образование среднее специальное Образование среднее специальное Педагогический.
Основные положения Региональной Системы Оценки Качества Образования качество образования 1 1 оценка качества республиканская система оценки.
Муниципальная Служба Российской Федерации. НОРМАТИВНО - ПРАВОВЫЕ АКТЫ Федеральный закон от 02 марта 2007 г. 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской.
Об итогах работы муниципальных образований по формированию муниципального резерва управленческих кадров Совет по кадровой политике приГубернаторе Калужской.
Кадровый резерв. В определении понятия «государственная гражданская служба». Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская.
Автор: Александр ТКАЧ директор Центра развития негосударственного пенсионного обеспечения Международного института бизнеса Негосударственное пенсионное.
Учебный класс Учебно-методический кабинет администрации поселения Уголок гражданской защиты в администрации поселения.
1. Подготовительный этап работы ; 2. Предвыборная кампания ( г г) ; 3. Работа с Ученическими Советами.
Планирование курсов повышения квалификации Дунина-Седенкова Елена Геннадьевна, проректор по учебно-методической работе.
осознание необходимости целенаправленной работы по подбору, обучению, практической подготовке кандидатов на руководящие должности пристальное внимание.
1. Содействие развитию кадрового потенциала Республики Карелия и формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Республики Карелия.
Курс предназначен для учителей школ (вне зависимости от преподаваемого предмета), специалистов методических служб, других категорий работников системы.
Общие сведения об учителе. Общие сведения об учителе. Результаты педагогической деятельности. Результаты педагогической деятельности. Научно – методическая.
Транксрипт:

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА Курсы повышения квалификации Обучающие семинары Методические встречи по обмену опытом Психодиагностика слушателей Участие в организации и проведении аттестации, конкурсных комиссий, квалификационных экзаменах для государственных и муниципальных служащих

КОЛИЧЕСТВО СЛУШАТЕЛЕЙ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ С ПО гг. Общее количество слушателей за весь период Количество государственных гражданских служащих Количество муниципальных слушателей ВСЕГО 3311 ЧЕЛОВЕК

КОЛИЧЕСТВО ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ С ПО гг. Члены молодежного правительства (89) Лица, впервые поступившие на госслужбу (108) Сотрудники кадровых служб (46) Специалисты, состоящие в кадровом резерве госслужбы (130) Независимые эксперты (30) Специалисты юридических служб (18) ВСЕГО 421 ЧЕЛОВЕК

КАТЕГОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ С ПО гг. Муниципальные служащие (1717) Главы администраций сельских поселений (1078) Главы муниципальных образований (64) Главы администраций муниципальных районов (31) ВСЕГО 2890 ЧЕЛОВЕК

КОЛИЧЕСТВО МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ С ПО гг. ВСЕГО 2890 ЧЕЛОВЕК