О реализации программы дуального образования в СибГИУ

Дуальное образование Наш университет – пространство активного сотрудничества со стратегическими партнерами, позволяющее совершенствовать качество образования и удовлетворять запросы потребителей. ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» ОАО «Распадская угольная компания» ОАО «Кузнецкие ферросплавы» ОАО «РУСАЛ Новокузнецкий Алюминиевый завод» ОАО Горно-металлургическая компания «Норильский Никель» ОАО «Кузнецкие металлоконструкции» ОАО «СУЭК КУЗБАСС» ОАО «Новокузнецкий завод резервуарных металлоконструкций им. Н.Е. Крюкова» ОАО «Уральский завод тяжелого машиностроения» Крупные стратегические партнеры университета

Всего 412 студентов 2013 год – 162 чел. План 2015 года – 125 чел год – 125 чел. План 2015 года 2014 год 2013 год Дуальное образование

44 Особенности реализации программы дуального образования Дуальная система подготовки специалистов устраняет основной недостаток традиционных форм и методов обучения разрыв между теорией и практикой; Часть ответственности за подготовку возьмёт на себя бизнес. Предполагается совместная зона ответственности государства, образования и работодателей; В механизме дуальной системы подготовки заложено воздействие на личность специалиста, создание новой психологии будущего работника; Дуальная система обучения работников создает высокую мотивацию получения знаний и приобретения навыков в работе, т.к. качество их знаний напрямую связано с выполнением служебных обязанностей на рабочих местах; Заинтересованность руководителя предприятия в практическом обучении своего работника. Университет, работая в тесном контакте с заказчиком, учитывает требования, предъявляемые к будущим специалистам в ходе обучения;