О предоставлении отчётности по аттестации

1. Не учитываются цели аттестации по категориям работников 2. Не учитываются требования к категориям, что приводит к нарушению сроков аттестации 3. Должности отнесены не к тем категориям работников или указаны должнаааости, по которым не предусмотрена аттестация 4. Допущены математические ошибки в подсчётах 5. Нарушена форма перспективного плана 6. В графы вносится неполная информация Возможные ошибки при составлении перспективного плана 2 2

п/п ФИО Должность Образование Название ВУЗа, год окончания, специальность, квалификация Соответствие за нимаемой должнаааости / квалификационная категория / категория общеотраслевого служащего Дата последней аттестации, приказа 20___ сответ. за нимаемой должнаааости специалист 3 кат. 2 кв. кат. / специалист 2 кат. 1 кв. кат. / специалист 1 кат. высшая кв.категория сответ. за нимаемой должнаааости специалист 3 кат. 2 кв. кат. / специалист 2 кат.1 кв. кат. / специалист 1 кат. высшая кв.категория сответ. за нимаемой должнаааости специалист 3 кат. 2 кв. кат. / специалист 2 кат. 1 кв. кат. / специалист 1 кат. высшая кв.категория Руководители ИТОГО: Специалисты ИТОГО: Перспективный план аттестации руководителей, специалистов, общеотраслевых служащих, работников, за нимающих должнаааости, относящиеся к должнаааостям физической культуры и спорта, педагогических и медицинских работников учреждения, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, (3 года)* « ______________________________________________________________________________ », _________________ (наименование учреждения) (территория) 3 3

Задание практической работы Запланируйте аттестацию работников БУ ХМАО Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «***», г. ***, в перспективном плане аттестации на годы 4 4

8 8

1. Не указаны должнаааости, либо должнаааости отнесены не к тем категориям работников 2. Данные указаны только в тех графах, по которым имеется информация 3. Неверно указана информация о количестве поданных документов, аттестованных работников 4. Допущены математические ошибки в подсчётах 5. Отчёт подписывается начальников управления социальной защиты населения и специалистом, ответственным за аттестацию в управлении 6. Представлена сводная информация по учреждениям, курируемым управлением социальной защиты населения Возможные ошибки при подготовке квартального отчёта 9 9

12345 Наименование должнаааости Кол-во поданных заявлений на категорию / представлений на сответ. за нимаемой должнаааости Кол-во аттестованных на категорию / на сответ. за нимаемой должнаааости Кол-во не аттестованных Кол-во отозванных документов высшая кв. кат. 1 кв. кат. / специалист I кат. 2 кв. кат. / специалист II кат. специалист III кат. сответ. за ним. должнаааости высшая кв. кат. 1 кв. кат. / специалист I кат. 2 кв. кат. / специалист II кат. специалист III кат. сответ. за ним. должнаааости Руководители Заведующий отделением ИТОГО: Специалисты ИТОГО: Отчет об аттестации руководителей, специалистов, общеотраслевых служащих, работников, за нимающих должнаааости, относящиеся к должнаааостям физической культуры и спорта, педагогических и медицинских работников учреждения, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, (квартальный) * ______________________________________________________________________________, _________________ (наименование учреждения) (территория) ____ квартал 20__ г. 10

12345 Наименование должнаааости Кол-во поданных заявлений на категорию / представлений на сответ. за нимаемой должнаааости Кол-во аттестованных на категорию / на сответ. за нимаемой должнаааости Кол-во не аттестованных Кол-во отозванных документов высшая кв. категория 1 кв. кат. / специалист I кат. 2 кв. кат. / специалист II кат. специалист III кат. сответ. за ним. должнаааости высшая кв. категория 1 кв. кат. / специалист I кат. 2 кв. кат. / специалист II кат. специалист III кат. сответ. за ним. должнаааости Руководители ИТОГО: Специалисты ИТОГО: Общеотраслевые служащие ИТОГО: Педагогические работники ИТОГО: Медицинские работники ИТОГО: Работники, за нимающие должнаааости, относящиеся к должнаааостям физической культуры и спорта ИТОГО: Отчет об аттестации руководителей, специалистов, общеотраслевых служащих, работников, за нимающих должнаааости, относящиеся к должнаааостям физической культуры и спорта, педагогических и медицинских работников учреждения, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, (квартальный) * ______________________________________________________________________________, _________________ (наименование учреждения) (территория) _________ квартал 20___ г. Руководитель учреждения ________________ _______________________ подпись расшифровка подписи Специалист, ответственный за аттестацию ________________ _______________________ подпись расшифровка подписи 11

1. Неверно указана информация о работниках, отозвавших документы на аттестацию, неаттестованных работниках. 2. Допущены математические ошибки в подсчётах. 3. Количество аттестованных не совпадает с количеством фамилий. 4. Неверно указана форма аттестации педагогических и медицинских работников. 5. Не указано или неверно указано наименование органа (учреждения), издавшего приказ о присвоении категорий и сответствии за нимаемой должнаааости, реквизиты приказа. 6. Информация о количестве поданных заявлений, представлений, количестве аттестованных / неаттестованных работников, количестве отозванных документов не сответствует информации по итогам 4-ых кварталов. Возможные ошибки при подготовке годового отчёта 12

Отчёт об аттестации руководителей учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, за 2014 г п / п Наименование учреждения Фактиче ское кол- во руководителей* по штатно му замещению Кол-во руководителей *, подлежащих аттестации в 2014 г. Кол-во поданных заявлений на кв.категорию / представлений на сответ. за ним. должнаааости в 2014 г. Кол-во аттестованных на кв.категорию / сответ. за ним. должнаааости в 2014 г. Кол-во не аттестованных в 2014 г. Кол-во отозванных документов в 2014 г. Общее кол-во руководителей*, имеющих действующую кв.категорию / сответ. за ним. должнаааости на высшая первая сот за ним должнааа высшая первая сот за ним должнааа высшая первая сот за ним должнааа 1 Бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «***» 20 Директор 1 Замести тель директора 4 Заведую щий отделением итого Таблица 1 13

Таблица 2 (фрагмент) п / п Наименован ие учреждения ФИО аттестованного руководителя в 2014 г. Должность Присвоенн ая квалификационная категория / сответст вие за нимаемо й должнаааост и Форма аттестации Дата, приказа о присвоении кв.категории / сответс твии за нимаем ой должнаааост и директор заместитель директора заведующий отделением заведующий филиалом заведующий лабораторией заведующий сектором зам. заведующего отделением зам. заведующего филиалом зам.заведующего лабораторией зам. заведующего сектором начальник отдела главный бухгалтер 1 Бюджетное учрежде-ние ХМАО-Югры «Комплекс- ный центр социального обслуживания населения «***» Иванов Петр Иванович + Высшая Защита квалификационной работы Приказ Депсоцраз- вития Югры от *** *** Сидоров Иван Петрович + Соответствие за нимаемой должнаааости Собеседо вание Приказ УСЗН по *** району от р 14