8 легких способов заработать с программой выплат AGEL ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В AGEL Программа выплат

Вступительный членский взнос: 41$Вступительный членский взнос: 41$ Для возможности участвовать в плане выплат AGEL, вы должны разместить заказ для активации на одном из следующих уровней.Для возможности участвовать в плане выплат AGEL, вы должны разместить заказ для активации на одном из следующих уровней. Уровень Бизнесмена ($348) 4 коробки продукции 1 бизнес-центр 125 C.V. распространяться по комиссионной линии. Уровень Администратора ($1,304) 16 коробок продукции 3 бизнес-центра У вас будет возможность участвовать в бонусе администратора. 500 C.V. распространятся по комиссионной линии. Вступительный уровень

Член группы может приобрести продукцию AGEL по оптовой стоимости и продавать их по розничной цене, получая немедленный розничный доход Розничная продажа продукции %

Это одноразовый бонус, который получает тот человек, который зарегистрировал под собой другого члена группы, разместившего первоначальный заказ и оплатившего свой первоначальный взнос 2 Бонус за личное приглашение Опция Бизнесмена Если Ваш лично зарегистрированный дистрибьютор входит в бизнес на опцию Бизнесмена ($348), то с его активационного заказа Вы получаете комиссионные в размере $35 Опция Администратора Если Ваш лично зарегистрированный дистрибьютор входит в бизнес на опцию Администратора ($1304), то с его активационного заказа Вы получаете комиссионные в размере $200

Каждый, кто находится в ранге администратора, каждый месяц получает 3% от общего объема C.V. Это динамичный бонус, меняющийся в зависимости от ежемесячного роста суммарных групповых комиссионных вашей группы. Каждый прирост на C.V. в вашей слабой ветке = одной доле Этот бонус доступен только тем, у кого в слабой ветке меньше 40,000 C.V. Для участия в бонусе администратора требуется месячное приобретение 100 C.V. Бонус администратора 3

Бонус на автомобиль Главный директор (Senior Director) $500 в месяц Корпоративный директор (Corporate Director) $1000 в месяц Бриллиантовый директор (Diamond Director) $1500 в месяц Двойной бриллиантовый директор (Double Diamond Director) $2000 в месяц Тройной бриллиантовый директор (Triple Diamond Director) $2500 в месяц Четырехкратный бриллиантовый директор (Quadruple Diamond Director) $3000 в месяц 4

Бонус на расходы по ведению бизнеса Главный директор (Senior Director) $500 в месяц Корпоративный директор (Corporate Director) $1000 в месяц Бриллиантовый директор (Diamond Director) $1500 в месяц Двойной бриллиантовый директор (Double Diamond Director) $2000 в месяц Тройной бриллиантовый директор (Triple Diamond Director) $2500 в месяц Четырехкратный бриллиантовый директор (Quadruple Diamond Director) $3000 в месяц 5

Фонд путешествий. Ежегодно члены группы в ранге старшего директора и выше приглашаются на ежегодную конференцию по вопросам лидерства, которая проводится в экзотическом месте. Для получения данной выплаты член группы должен находиться в ранге старшего директора по меньшей мере в течение 3 месяцев в календарном году. Размер выплат определяется каждый год в зависимости от места проведения конференции, стоимости поездки и ранга участника. 6

Вы можете заработать ежемесячно 10% суммарных групповых комиссионных от количества C.V. в слабой ветке. Вы можете заработать максимум $ ( C.V.) ежемесячно в каждом финансовом центре. Уровни, на которых вы можете заработать комиссионные, не ограничены. Суммарные Групповые Комиссионные 7 10% CV50000 CV 3000 $

Те члены группы, которых вы зарегистрировали лично из дерева размещения находятся в первом поколении дерева регистратора. Когда члены группы, которых вы зарегистрировали лично спонсируют нового члена группы, то он становится вашим вторым поколением в дереве регистратора. Если кто- то из вашего второго поколения спонсирует члена группы, он становится третьим поколением в дереве регистратора и так далее. Дерево размещения Дерево регистратора

Кумулятивный бонус Вы можете заработать % от Суммарных Групповых Комиссионных тех членов группы, которых вы лично зарегистрировали до 7 поколения. 8

Для получения всех выплат и бонусов Вам необходимо заказать продукты на сумму $154 (100 C.V.), а также иметь одного активного дистрибьютора Вашего первого уровня. Для получения Стартового и Группового бонуса Вам необходимо заказать продукты на сумму $77 (50 C.V.), а также иметь одного активного дистрибьютора Вашего первого уровня. Квалификация для получения бонусов 100 C.V. 50 C.V.

Повышение ранга * При этом процессе используется та же программа ускоренных стартовых премий и переход объема выше с первоначального заказа. Для повышения ранга в течение месяца с момента вашей регистрации, вам необходимо заплатить только разницу (например, вы вступаете на уровне развивающегося клиента (348$) 5-го мая и решаете повыситься до уровня администратора (1304$) 21-го мая. Этот переход будет стоить 956$, что является разницей в цене между уровнями развивающегося клиента и администратора). По истечению последнего дня месяца с момента вашей регистрации для повышения ранга, вам необходимо оплатить полную стоимость ранга. (например, если вы вступаете на уровне развивающегося клиента в мае и хотите повыситься до уровня администратора в июне, этот переход будет стоить 1.304$)*

Разница, максимум до C.V., между сильной и слабой ветками переходит с сильной ветки (например, если в конце этого месяца у вас C.V. в вашей сильной ветки и C.V. В вашей слабой ветке, тогда вы начинаете свой следующий месяц с C.V. в вашей сильной ветке) Для того, чтобы иметь право перевести очки, вам необходимо разместить заказ размером: 50 C.V. позволяет перенести остаток до 5000 C.V. 100 C.V. позволяет перенести остаток до C.V. 150 C.V. позволяет перенести остаток до C.V. 200 C.V. позволяет перенести остаток до C.V. Переходящий запас

Расчет маркетинг-плана по 2 человека на первой линии: 1. 2 x (30 % x 25000$) = 15000$ 2. 4 x (7 % x 25000$) = 7000$ 3. 8 x (7 % x 25000$) = 14000$ Кумулятивный бонус = 36000$ Групповой бонус (10%) = 25000$ Автомобильный бонус = 500$ Бонус развития бизнеса = 500$ Итого ежемесячно = 62000$ Расчет маркетинг-плана