Nanovit International MARKETING & MANAGEMENT NO DISTRUCTION OF PLANET!

Nanovit International ПЛАН ПО УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ Фаза «Рождение» Фаза «Жизнь» Фаза «Сила» Фаза «Мудрость»

Фаза «Рождение» РЕГИСТРАЦИЯ 1. Войдите на сайт 2. Укажите промокод, размещенный на упаковке. 3. Введите свои Ф.И.О., паспортные данные и адрес доставки. Распечатайте платежку, в которой будет присутствовать номер заказа, Ваши данные и адрес доставки. К стоимости продукции будет добавлена стоимость почтовой доставки. Купите у спонсора одну упаковку Nanovit за 3500 руб. Сделайте свой первый простой заказ – три упаковки Nanovit за 9000 руб. Примите поздравления! После поступления средств на расчетный счет Вы стали Младшим партнером в Nanovit International На каждую заказанную Вами упаковку будет нанесен Ваш личный промокод. Продавая их по цене 3500 руб., покупатель использует Ваш промокод, подключается к проекту Nanovit International и автоматически регистрируется под Вами. Если Ваши покупатели не приняли участие в проекте, получите у них промокод и используйте его в своих рекламных материалах.

На каждые три заказа, совершенных партнерами под Вами, Вам фиксируется участие в обороте компании, условно именуемое "пай"! ФАЗА ЖИЗНЬ Вы достигли статуса Партнер! 25% на активные «паи» Товарооборот Nanovit International Если Вы в расчетном месяце: достигли звания Партнер; или под Вами новый младший партнер; или Вы делаете простой заказ; Активные «паи» 25% от международной выручки делится между активными «паями»!!! Условия активации «паев»: «Пай» предоставляет право голоса при выборе регионального директора и утверждении ежемесячных смет его расходов.

ФАЗА СИЛА ВАШЕ ЗВАНИЕ Партнер СтаршийБронзовый СеребряныйЗолотой ИзумрудРубин СапфирБриллиант «Паев» лично «Паев» в 8-ми уровнях Вознаграждение с начислений на «паи» нижестоящих партнеров. 25% от товарооборота, выплаченные партнерам, еще раз полностью выплачиваются в виде вознаграждения за достигнутое звание. 1 уровень 20% Ѧ ** Если нет равного или старшего по званию 20% 2 уровень 15% Ѧ 15% 3 уровень 10% Ѧ 10% 4 уровень 5% Ѧ 5% 5 уровень 5% Ѧ 5% 6 уровень 10% Ѧ 10% 7 уровень 15% Ѧ 15% 8 уровень 20% Ѧ Для определения Вашего звания используются накопленные лично Вами «паи» и количество «паев», накопленных Вашими партнерами, в 8-ми уровнях. *Компрессия по активным «паям» в каждом месяце. ** Ѧ Процент с уровня, не выплаченный партнеру из-за отсутствия необходимого звания, автоматически идет ближайшему вышестоящему партнеру, звание которого удовлетворяет условиям получения с данного уровня.

ФАЗА МУДРОСТЬ Партнерская организация Nanovit International: Цель: Развитие партнерской организации Генеральное планирование, управление развитием, выход на международный рынок. СРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ООО «Нано Вит» Цель: Обеспечение товарооборота. Производство, прием и доставка заказов. ООО «Еси-Консультант» Цель: IT обеспечение Техническая поддержка проведения расчетов, выборов, голосований.

Партнерская организация Nanovit International: Построение и развитие партнерской организации, в т.ч. на международном уровне. Управление развитием партнерской организации. Подготовка, проведение и финансирование всех мотивационных мероприятий. Разработка, внедрение и финансирование мотивационных программ. Разработка и внедрение этического кодекса, регламентирующего деятельность партнерской организации. Разработка, финансирование и распространение печатных, видео и аудио материалов. Управление информационными ресурсами (рассылки, сайты, блоги, журналы, газеты и прочие СМИ). ФАЗА МУДРОСТЬ

Любой партнер имеет право выдвинуть себя на должность Регионального директора (кандидатура размещается на сайте Партнеры вправе проголосовать своим «паем» за любого партнера, который выдвинет свою кандидатуру на должность Регионального директора на сайте Региональный директор отвечает за развитие проекта Nanovit International на территориях, где он получил голоса «паев». На эти нужды Региональный директор получает 5% от оборота проголосовавших за него «паев». Оборот «паев» - сумма оплаченных заказов всех структур «паев», отдавших свои голоса за Регионального директора, который расходует средства по утвержденной смете. По завершении месяца публикуется отчет о целевом использовании средств на сайте Региональный директор – индивидуальный предприниматель. Разрешенные виды деятельности – маркетинговые и информационные услуги, а также оптово-розничная торговля непродовольственными товарами. Минимальное количество голосов «паев» для избрания Регионального директора составляет 100 «паев» в расчетном месяце. Обозначается стартовый период проекта Nanovit International (6 месяцев): в первый месяц минимальное количество 5 голосов «паев», во второй - 10, третий - 20, четвертый - 40, пятый - 70, на шестой - 100, далее без изменений. Порядок голосования публикуется на сайте Итоги голосования публикуются ежемесячно по завершении расчетов. Председатель совета директоров – Региональный директор, набравший максимальное количество голосов «паев». Порядок голосования публикуется на сайте Итоги голосования публикуются ежемесячно по завершении расчетов. Он управляет денежными средствами в размере 5% от международной выручки Nanovit International за вычетом средств, распределенных среди Региональных директоров, и расходует их по утвержденной смете. По завершении месяца публикуется отчет о целевом использовании средств на сайте Председатель совета директоров отвечает за развитие проекта Nanovit International на корпоративном уровне. Он получает в свое распоряжение оборудованный офис в г. Москва, осуществляет набор необходимого персонала и вступает в правоотношения с подрядными и субподрядными организациями в рамках своих полномочий. Расходы, связанные с деятельностью Председателя совета директоров, включаются в смету и финансируются из управляемых им средств. Партнеры управляют Nanovit International самостоятельно. Партнеры Nanovit International принимают активное участие в управлении жизнедеятельностью проекта путем активного обсуждения и прямого голосования на сайте партнерской организации

ФАЗА МУДРОСТЬ Обеспечить подготовку Младших партнеров. Создать условия для проведения презентаций по продукции и бизнесу (не менее двух раз в неделю). Разрабатывать и реализовывать мотивационные программы (конференции, отдых, подарки, призы, лотереи и т.д.) Внедрять инновационные системы обучения и мотивации. Снабжать партнеров необходимыми печатными, аудио и видеоматериалами. ОБЯЗАННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА:

ПЛАН РАЗВИТИЯ этапы кол-во заказов Кол-во активных «паев» Выплаты на "пай" Товарооборот$ Выплаты за звание Региональ- ным директорам Экспансия Крупные города России Средние города России ники России Столицы СНГ Крупные города СНГ – ники СНГ Европейские столицы Крупные города Европы Индия Китай Африка Австралия Американский континент Расчет поступлений и выплат.