Проект Основные термины ЛО - Личный Объем ГО - Групповой Объем Расчетный период – с 01 по 30(31) - презентация

1 Проект

2 Основные термины ЛО - Личный Объем ГО - Групповой Объем Расчетный период – с 01 по 30(31)

3 Преимущества 1. Единая цена партнера 2. Вознаграждение за ЛО 3. Лидерский Рост 4. Дополнительные Бонусы 5. Простота и Прозрачность МП

4 Варианты входа: 1. Бесплатно на сайте - это клиент и цена каталога, разница пригласившему руб. (стартовый набор) руб. (стартовый набор) + разовая закупка на 3000 руб. - по цене партнера и возможность участия в маркетинге руб. (стартовый набор) и закупка в течении месяца разными суммами по цене каталога. Как только сумма закупок будет эквивалентна партнерской закупке на 3000 руб. - то статус партнера и партнерская цена на остальные закупки и участие в маркетинг плане.*

5 Ежемесячная закупка Для участия в бонусной системе Партнеры должны делать ежемесячную закупку продукции компании на 3000 р. ЛО – 3000 руб.

6 Вознаграждения 1. Базовый Бонус 2. Лидерский Бонус 3. Единоразовый Бонус 4. Накопительная призовая программа

7 Партнер 1-категории Партнер 2-категории Партнер 3-категории Партнер 4-категории Партнер 5-категории Директор Базовый Бонус 5% 8% 11% 14% 19% 26% 31% График роста

8 Базовый Бонус КвалификацияГО% Партнер От р.5% Партнер 1-й категории От р.8% Партнер 2-й категории От р.11% Партнер 3-й категории От р.14% Партнер 4-й категории От р.19% Партнер 5-й категории От – р.26% Директор От р. и более 31%

9 Квалификация Личный объем Групповой объем (Включая ваш ЛО) Ваш % от ЛО Ваш % от Группового объема ваших Партнеров(Этот % равен разнице между % вашей категории и категории вашего партнера) Директор 3000 руб.От р. и более 31% 5-й категории 3000 руб.От – р 26%5% 4-й категории 3000 руб.От р.19%19%7%12% 3-й категории 3000 руб.От р.14%5%12%17% 2-й категории 3000 руб.От р.11%11%3%8%15%20% 1-й категории 3000 руб.От р.8%8%3%6%11%18%23% Партнер 3000 руб.От р.5%5%3%6%9%14%21%26% Клиент 0 руб.От р.0%5%8%11%14%19%26%31%

10 Лидерский бонус Статус Мастер Директор Групп директор Серебряный директор Золотой директор Бриллиантовый директор Президент Директоров 1-ом уровне й уровень 5%10% 2-й уровень 5% 3-й уровень 2% 4-й уровень 1%1%1% 5-й уровень 1% Бонус бесконечности 1% Бонус бесконечности выплачивается Президентам со всего товарооборота.

11 Единоразовый бонус При удержании статуса 3 месяца подряд, выплачивается Единоразовый Бонус. Статус Групп директор Серебряный директор Золотой директор Бриллиантовый директор Президент Вознаграждение в рублях Бонус выплачивается один раз по выполнению условий.

12 Накопительная призовая программа Срок программы неограничен. За каждые 3000 рублей начисляется 1 жетон. Жетоны ФИКСИРУЮТСЯ каждые 6 месяцев. Пример: 1–й месяц – 3000 рублей – 1 жетон 2-й месяц – 3000 рублей – 1 жетон 3-й месяц – 6000 рублей – 2 жетона Итого за 3 месяца: 4 – жетонов

13 Пример: 1-й месяц – 3000 рублей – 1 жетон 2-й месяц – 3000 рублей – 1 жетон 3-й месяц – 9000 рублей – 3 жетона 4-й месяц – 0 рублей – 0 жетонов 5-й месяц – 3000 рублей – 1 жетон Итого за 5 месяцев: 1 – жетон. В случае, если вы не успели выполнить (Личный Объем) в данном месяце, то бонусная программа прерывается.

14 Для того что бы не прерывать программу, если вы пропустили месяц, то на следующий месяц необходимо выполнить на 9000 рублей (Личного Объема), за которые будет начислено 1 Жетон. Пример: 1–й месяц – 3000 рублей – 1 жетон 2-й месяц – 3000 рублей – 2 жетона 3-й месяц – 9000 рублей – 3 жетона 4-й месяц – 0 рублей – 0 жетонов 5-й месяц – 9000 рублей – 1 жетон 6-й месяц – 3000 рублей – 1 жетон Итого за 6 месяцев: 7 - жетонов.

15 Как только партнер набрал нужное ему, количество жетонов, он может выбрать себе приз (согласно набранным жетонам), но ОБЯЗАТЕЛЬНО В МЕСЯЦ ВЫБОРА ПОДАРКА выполнить 3000 рублей (Личного Объема)

16 Пример расчета 1: ВЫ ЛО=3000 (П2)ЛО=3000 (П1)ЛО=3000 (П3)ЛО=3000 ЛО=3000 ГО=18000 ЛО=3000 ГО=24000 ГО=48000

17 Пример расчета 1 Ваш ЛО = 3000 ГО = )Сразу смотрим на таблицу Базового бонуса (ВЫ Партнер 4 категории (19%)) 2)Следовательно со своего ЛО получу 19% = 570 рублей 3)Разница процентов по структуре (согласно таблице): П1 – ГО = (11%) разница 8% = 1920 рублей П2 – ГО = 3000 (5%) разница 14% = 420 рублей П3 – ГО = (11%) разница 8% = 1440 рублей ИТОГО: = 4350 рублей

18 Пример расчета 2: ВЫ ЛО=6000 (П2)ЛО=6000 (П1)ЛО=6000 (П3)ЛО=9000 ЛО=9000 ЛО=6000 ГО=90000 ЛО=6000 ГО=48000 ГО= ЛО=9000

19 Пример расчета 2 Ваш ЛО = 6000 ГО= )Сразу смотрим на таблицу Базового бонуса (ВЫ Директор (31%)) 2)Следовательно со своего ЛО получу 31% = 1860 рублей 3)Разница процентов по структуре (согласно таблице): П1 – ГО = (19%) разница 12% = 5760 рублей П2 – ГО = 6000 (8%) разница 23% = 1380 рублей П3 – ГО = (26%) разница 5% = 4500 рублей ИТОГО: = рублей

20 Пример расчета 3 ВЫ ГО=75000ЛО=6000 ГО= ЛО=3000 ГО =

21 Пример расчета 3 Ваш ЛО = 3000 ГО = )Сразу смотрим на таблицу Базового бонуса (ВЫ Директор (31%)) 2)Следовательно со своего ЛО получу 31% = 930 рублей 3)Разница процентов по структуре (согласно таблице): П1 – ГО = (26%) разница 5% = 3750 рублей П2 – ГО = 6000 (8%) разница 23% = 1380 рублей П3 – ГО = (31%) разницы НЕТ 4) Смотрим на таблицу Лидерского бонуса У меня 1 директор, значит я «Мастер директор», я получаю 5% с его ГО П1 – ГО = – 5% = рублей ИТОГО: = рублей

22 Пример расчета 4 ВЫ ГО=160000ЛО=6000ГО= ЛО=3000 ГО=375000

23 Пример расчета 4 Ваш ЛО = 3000 ГО = )Сразу смотрим на таблицу Базового бонуса (ВЫ Директор (31%)) 2)Следовательно со своего ЛО получу 31% = 930 рублей 3)Разница процентов по структуре (согласно таблице): П1 – ГО = (31%) разницы НЕТ П2 – ГО = 6000 (8%) разница 23% = 1380 рублей П3 – ГО = (31%) разницы НЕТ 4) Смотрим на таблицу Лидерского бонуса У меня 2-ва директора, я получаю статус «Групп директор» и с каждого «ГО Директора» по 10% П1 – ГО = – 10% = рублей П3 – ГО = – 10% = рублей ИТОГО: = рублей