Это деятельность человека, имеющая цель. В процессе труда человек каким-либо образом приспосабливает окружающие явления к своим целям Труд – это деятельность.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Это деятельность человека, имеющая цель. В процессе труда человек каким-либо образом приспосабливает окружающие явления к своим целям Труд – это деятельность.
Advertisements

Труд и экономика На строительстве Сартрского собора подошедший путник спрашивает работающих, что они делают. Один ответил: «Камни ношу» Другой сказал:
Обществознание 8 класс Урок Труд. Бывает производительный ( создающий продукты или предметы, являющиеся товарами ) и непроизводительный.
Занятость и безработица. Рынок труда Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие.
часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЕЕ РАЗМЕР.
Рынок труда. Рынок – совокупность условий, благодаря которым покупатели и продавцы товара (услуги) вступают в контакт друг с другом с целью покупки или.
М УНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ В ЕСЬЕГОНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА Рынок труда. Занятость И БЕЗРАБОТИЦА Презентацию составила учитель обществознания.
Рынок труда Маринкина Л.Г.. Рынок труда Сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями.
ПРЕЗЕНТАЦИЮ ОФОРМИЛА: Рынок труда. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА Труд Земля Капитал Предпринимательские способности Труд- люди с их физическими и умственными.
М УНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ В ЕСЬЕГОНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА Рынок труда. Занятость И БЕЗРАБОТИЦА Презентацию составила учитель обществознания.
Смирнова Светлана Николаевна Г. Новокузнецк, ГОУ СПО Кузнецкий индустриальный техникум.
Занятость и безработица. План 1. Что же продаётся и покупается на рынке труда? 2. Как работает сам рынок, как формируются и взаимодействуют между собой.
Оплата труда Подготовила Студентка 315 Д-1 группы Челебова Камила.
Кадровый потенциал предприятия §1. Понятие, состав и структура кадров предприятия § 2. Производительность труда § 3. Система мотивации труда.
Заработная плата Рынок труда УЧИТЕЛЬ: ГАЛИНА НИКОЛАЕВНА СТУДЕНТКА ГРУППЫ 1414 МОИСЕЕНКОВА МАРИЯ.
Микроэкономика. Уровень заработной платы в России
УРОК ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ В 11 КЛАССЕ БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ Занятость и безработица Малахова Зоя Евгеньевна, учитель истории и обществознания МОУ «Никифоровская СОШ.
СОЦИАЛЬНАЯ СТАТИСТИКА. Материальные блага это продукты питания, одежда, обувь, предметы культуры и быта, жилище.
Транксрипт:

это деятельность человека, имеющая цель. В процессе труда человек каким-либо образом приспосабливает окружающие явления к своим целям Труд – это деятельность человека, имеющая цель. В процессе труда человек каким-либо образом приспосабливает окружающие явления к своим целям

это физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определённые виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготовленной продукции Рабочая сила – это физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определённые виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготовленной продукции

Заработная плата – величина денежного вознаграждения, которое выплачивает работодатель работнику за выполнение определённого объёма работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение определённого времени Равновесная цена товара – заработная плата

номинальная заработная плата это то вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определённой суммы денег Реальная заработная плата это сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги заработная плата номинальная реальная

метод оплаты труда, при котором размер заработной платы зависит от количества часов, отработанных работником повременная метод оплаты труда, при котором размер заработной платы зависит от количества часов, отработанных работником сдельная размер заработной платы зависит от количества выполненных работником товаров Формы заработной платы смешанная сочетает элементы и повременной и сдельной оплаты. Размер зарплаты зависит не только от количества отработанного времени, но и от личного вклада, работника, успехов и доходов всей фирмы в целом

Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг минимальная цена рабочей силы