НСПП – постійно діючий державний орган, створений Указом Президента України від 17 листопада 1998 року 1258/98 для сприяння врегулюванню колективних трудових.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
НСПП – постійно діючий державний орган, створений Указом Президента України від 17 листопада 1998 року 1258/98.
Advertisements

17 листопада 1998 р. відповідно до Закону України Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) Указом Президента України була утворена.
Національній службі посередництва і примирення 10 років 17 листопада 1998 р. на виконання Закону України Про порядок вирішення колективних трудових спорів.
Про порядок державної атестації дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів.
Основи трудового права України 1.Право на працю в Україні 2.Як держава регулює трудові відносини 3.Як знайти роботу 4.Як укласти трудовий договір.
Третейський суд є одним з найбільш древніх способів вирішення суперечок і конфліктних ситуацій, що виникають між людьми. Використовували: - у державах.
Договір про співпрацю з сусідньою школою у вашому місті, в іншому місці, в іншій країні.
Нормативно-правові документи, що забезпечують організацію контролю за діяльністю навчальних закладів Кононенко О.Є., начальник відділу нормативності та.
ЯК ВИНИКАЄ ДОКУМЕНТ, ЩО РЕГУЛЮЄ ЖИТТЯ ГРОМАДИ. Після цього уроку ви зможете: Пояснювати на прикладах, якими є мета, наміри підзаконного документу, до.
Про стан роботи відділу освіти зі зверненнями громадян за підсумками ІІІ кварталу 2011 року Бондаренко З.І. головний спеціаліст.
Судова влада в Україні. Зміст 1. Правові засади організації судової влади 2. Правові засади здійснення правосуддя 3. Судочинство (основні засади та органи)
Податкова консультація допомога контролюючого органу конкретному платнику податків стосовно практичного використання конкретної норми закону або нормативно-правового.
Виконала Студентка 3 курсу групи СП 13-1 Орищук У.М.
Корупція
Контроль та його види Презентацію підготувала ученица 10 класу Самченко Анастасія.
Виступ керівника лабораторії управління ВНЗ к.е.н. Подольчака Н.Ю. Проект «Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національного.
ОСОБЛИВОСТІ СКЛАДАННЯ ПОСАДОВИХ ІНСТРУКЦІЙ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ.
Пийтерфолвівська ЗОШ І-ІІІ ст. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ У НАВЧАЛЬНОМУ РОЦІ Уйфалуші І. А. – голова атестаційної.
Цей Закон регулює відносини між споживачами товарів ( робіт, послуг) та виробниками, виконавцями, продавцями в умовах різних форм власності, встановлює.
Кодекс законів про працю. Стаття 2. Основні трудові права працівників Право громадян України на працю, - тобто на одержання роботи з оплатою праці не.
Транксрипт:

НСПП – постійно діючий державний орган, створений Указом Президента України від 17 листопада 1998 року 1258/98 для сприяння врегулюванню колективних трудових спорів (конфліктів)

м. Дніпропетровськ 2013

сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин у процесі врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів), що виникли між ними; прогнозування виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню; здійснення посередництва і примирення під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів); забезпечення здійснення соціального діалогу, вироблення узгоджених пропозицій щодо розвитку соціально-економічних та трудових відносин в Україні; здійснення заходів із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів); підвищення рівня правової культури учасників соціально-трудових відносин. НСПП у межах своїх повноважень приймає рішення, які мають рекомендаційний характер і повинні розглядатися сторонами колективного трудового спору (конфлікту), відповідними центральними або місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування.

Колективний трудовий спір (конфлікт) - це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо: встановлення нових або зміни існуючих соціально- економічних умов праці та виробничого побуту; укладення чи зміни колективного договору, угоди; виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; невиконання вимог законодавства про працю. Інформаційно-консультаційний центр Національної служби посередництва і примирення – згідно зі ст. 57, 59 Конституції України, а також відповідно до Концепції становлення і розвитку консультаційних послуг Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП), затвердженої наказом НСПП від 25 грудня 2002 року 429, та Концепції формування інформаційно-аналітичної діяльності Національної служби посередництва і примирення, затвердженої наказом НСПП від 11 грудня 2007 року 223-р, у взаємодії з відділеннями НСПП в Автономній Республіці Крим та областях забезпечує надання правової допомоги сторонам соціально-трудових відносин. Примирна комісія - орган, призначений для вироблення рішення, що може задовольнити сторони колективного трудового спору (конфлікту), та який складається із представників сторін. Незалежний посередник - визначена за спільним вибором сторін особа, яка сприяє встановленню взаємодії між сторонами, проведенню переговорів, бере участь у виробленні примирною комісією взаємоприйнятного рішення. Трудовий арбітраж - орган, який складається із залучених сторонами фахівців, експертів та інших осіб і приймає рішення по суті трудового спору (конфлікту). Арбітр це підготовлена Національною службою посередництва та примирення особа, яка в разі залучення її сторонами колективного трудового спору (конфлікту) для участі в роботі трудового арбітражу, набуває статусу члена трудового арбітражу і має право розгляду колективного трудового спору (конфлікту) з метою прийняття рішення по його суті.

Указ Президента України Про утворення Національної служби посередництва і примирення від 17 листопада 1998 року 1258/98 із наступними змінами та доповненнями. Закон України Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) (137/98-ВР) Накази Національної служби посередництва і примирення: 84 від Про затвердження Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок ; 16 від Про затвердження Положення про порядок здійснення Національною службою посередництва і примирення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів); 91 від Про затвердження Положення про порядок визначення сторін колективного трудового спору (конфлікту), формування вимог найманих працівників або профспілки, розгляду вимог найманих працівників або профспілки, прийняття рішення про вступ в колективний трудовий спір (конфлікт) на підприємствах, в установах чи організаціях, на яких проводиться процедура відновлення платоспроможності або визнання їх банкрутом ; 94 від Про затвердження Регламенту роботи примирної комісії по розгляду і вирішенню колективного трудового спору (конфлікту); 95 від Про затвердження Регламенту роботи трудового арбітражу по розгляду і вирішенню колективного трудового спору (конфлікту); 126 від Про затвердження Положення про порядок і строки розгляду власником або уповноваженим ним органом (представником) вимог найманих працівників, профспілки ; 82 від Про затвердження Положення про порядок здійснення Національною службою посередництва і примирення посередництва в запобіганні виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприянні їх своєчасному вирішенню ; 130 від Про затвердження Положення про примирну комісію ; 131 від Положення про порядок проведення страйку як крайнього засобу вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та примирних процедур під час страйку ; 132 від Про затвердження Положення про арбітра ; 133 від Про затвердження Положення про посередника ; 135 від Про затвердження Положення про трудовий арбітраж ; 462 від Про затвердження примірних зразків документів, що використовуються під час проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

Кількість колективних трудових спорів (конфліктів), вирішенню яких сприяє відділення НСПП в Дніпропетровській області упродовж 1999 – 2013 років

Кількість випадків дестабілізації стану соціально–трудових відносин, що перебували на обліку відділення НСПП в Дніпропетровській області з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) упродовж 2005 – 9 місяців 2013 років

Відділення НСПП в Дніпропетровській області знаходиться за адресою: 49000, м. Дніпропетровськ, вул. Набережна ім. Леніна, 17, 8 поверх Телефон: (0562) (056) (056) Телефон (факс): (0562) е-mail: веб-сторінка:

Офіційне нормативне виробничо- практичне наукове інформаційне видання Бюлетень Національної служби посередництва і примирення Включає нові нормативно-правові акти Президента України, Верховної Ради, Кабінету Міністрів України, а також акти розроблені та затверджені НСПП, актуальні питання стосовно соціально-трудових відносин, досвід роботи та офіційна інформація про діяльність всіх структурних підрозділів Служби. Індекс видання: Передплатна ціна: на два місяці – 24 грн. 86 коп.; на шість місяців – 74 грн. 58 коп.; на дванадцять місяців – 149 грн. 16 коп.