Групповая сплоченность и конформное поведение План 1.Межличностная совместимость. 2.Групповая сплоченность. 3.Конформность.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Групповая сплоченность и конформное поведение. Процесс групповой сплоченности непосредственно связан с разделением членами группы ее целей, норм и ценностей.
Advertisements

Цеди и задачи: объяснить понятия и термины: «межличностная совместимость», «групповая сплоченность», «конформность», «нонконформность», «самоопределение.
Групповая сплоченность и конформное поведение 10 класс профиль.
Фармацевтическая организация. Социально-психологические аспекты.
Выполнил : Курикко В. И.. Термин « групповая динамика » употребляется в трех различных значениях : Определенное направление в исследованиях, школа К.
Доктора педагогических наук профессора кафедры «Профессиональная педагогика и психология» КАЛЮЖНОГО Анатолия Степановича.
МАЛАЯ ГРУПППА. План. 1.Что такое малая группа. 2.Виды, классификация малых групп. 3.Референтные группы. 4.Межличностные отношения в группах. 5.Интеграция.
План. 1. Понятие малой группы в психологии. 2. Социально-психологические процессы в малых группах. 3. Понятие коллектива как малой группы. 4. Социальный.
Итоговое повторение главы 5 «Личность. Межличностные отношения» Д/з: повторить § 28 – 39, выучить определения в тетради
Характеристика интерактивной стороны общения. Интерактивная функция общения заключается в организации взаимодействия между общающимися индивидами.
Личность в системе межличностных отношений. Группа – люди, объединенные по каким-либо общим для них социально- демографическим и психологическим признакам.
Общение – это процесс взаимодействия людей, в ходе которого они обмениваются информацией, выявляют своё отношение друг к другу.
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Министерства.
Сплоченность и групповая продуктивность как ключевые факторы конструктивного преодоления сопротивления при внедрении ФГОС по ТОП-50 Государственная академия.
План: 1. что такое малая группа 2. положение человека в малой группе 3. лидер группы 4. проблемы в группе 5. способы реагирования человека на давление.
Методика организации интерактивного обучения. МОУ СОШ 46 Учитель математики Корнева М.С.
Тема 9. Групповая динамика и руководство. План лекции Группы в организации Развитие неформальных групп и их характеристики Формальные группы в организации.
Человек в организации. 1. Модели взаимодействия человека и организационного окружения: 2. Установление взаимодействия индивида и организации; 3. Вхождение.
ТЕМА: «КОНФЛИКТЫ И СТРЕССЫ». Понятие стресса Стресс – это неспецифический ответ организма на любое предъявляемое ему требование, и этот ответ представляет.
Групповая динамика и руководство
Транксрипт:

Групповая сплоченность и конформное поведение План 1. Межличностная совместимость. 2. Групповая сплоченность. 3.Конформность.

Класс Групповая сплоченность Групповое давление Процесс непосредственно Процесс связан с принятием связан с разделением каждым вновь прибывшим членами группы ее целей, в группу индивидом норм ее норм и ценностей жизни, а следовательно, подчинение индивида группой Конформность – позиция индивида, отражающая меру его подчинения групповому давлению

Основы совместимости Бесконфликтное общение Согласованность действий Совместимость на основе Эмоциональная Деловая Срабатываемость составляющая

Уровни совместимости Низкий Высокий Высший совместимость согласованность взаимная темпераментов функционально- референтность и характеров ролевых членов группы членов группы ожиданий Абсолютная совместимость

Сплоченная группа Противостояние Взаимная поддержка, внешним воздействиям взаимопонимание Общность оценок Сохранение целостности и реакций Наличие общего Готовность к коллективной мнения ответственности Общие чувства, настроения, веяния

Суть конформности Конфликт между Мнением индивида Мнением группы Конфликт решается в пользу группы Конформность – приспособленчество Внешняя конформность Внутренняя конформность

Роль конформности Позитивная: Негативная: способствует исправлению мешает утверждению ошибочного мнения собственного независимого человека или его поведения поведения или мнения Нонконформизм