Личность в системе межличностных отношений. Группа – люди, объединенные по каким-либо общим для них социально- демографическим и психологическим признакам. - презентация

1 Личность в системе межличностных отношений

2 Группа – люди, объединенные по каким-либо общим для них социально- демографическим и психологическим признакам Понятие группы

3 Характеристики группы Групповые интересы Групповые потребности Групповые мнения Групповые ценности Групповые нормы Групповые цели

4 Группы Большие Малые Государства Нации Народности Партии Классы Социальные общности Немногочисленные объединения людей, члены которого имеют Общую цель Непосредственный контакт друг с другом От 2-3 до человек Семья Трудовой коллектив Учебная группа Объединение близких приятелей Спортивная команда Классификация групп

5 Большая группа Большая группа - общность людей, выделяемая на основе определенных социальных признаков: классовых, религиозных, этнических, демографических, профессиональных. Непосредственные связи между всеми членами большой группы отсутствуют; главное значение в ней приобретает опосредованное взаимодействие, поэтому в большой группе обязательно возникает необходимость в организованной регламентации деятельности её членов. Понятие большой группы

6 Малая группа - это немногочисленное по составу объединение людей, члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом в непосредственных личных контактах. Малую группу характеризует психологическая и поведенческая общность её членов, которая выделяет и обособляет её, придаёт ей относительную социально- психологическую автономию, отличает данную группу от остальных. Понятие малой группы

7 Группа выступает как: средство биологического выживания средство социализации и формирования психики человека способ выполнения определенной работы, которую невозможно выполнить одному средство удовлетворения потребности человека, в ласковом и доброжелательном отношения к себе, в получении одобрения, уважения, признания средство ослабления неприятных чувств страха, тревоги средство информационного, материального и прочего обмена

8 Классификация малых групп Условные Реальные Необходимые в исследовательских целях для сравнения результатов, полученных в реальных группах Люди связаны между собой объективными взаимоотношениями Естественные Лабораторные Складываются сами по себе, исходя из потребностей Созданные для проведения исследований, существуют временно только в лабораториях общества членов группы Неформальные Формальные Существует в рамках официально принятых организаций. Цели задаются извне Объединение на базе личных интересов

9 Малые группы Высокоразвитые Слаборазвитые Корпорация Коллектив Отсутствие или недостаточное развитие всех или некоторых параметров Референтная НереферентнаяАнтиреферентная Группа к которой человек себя причисляет Образец для подражания ее целям, формам поведения, нормам, ценностям Группа, чуждая или безразличная для человека Группа, которую человек: не приемлет отрицает отвергает Малая группа

10 По характеру и формам организации деятельности выделяют следующие уровни развития групп Ассоциация (от лат. associatio соединение) добровольное объединение людей с целью взаимного сотрудничества при сохранении самостоятельности и независимости входящих в объединение членов Кооперация (лат. cooperatio сотрудничество) форма организации межличностного взаимодействия, характеризующаяся объединением усилий участников для достижения совместной цели при одновременном разделении между ними функций, ролей и обязанностей Корпорация (лат. corporatio объединение, сообщество) организованная группа, характеризующаяся замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих узкогрупповых интересов Коллектив (лат. collectivus собирательный) группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально-ценной совместной деятельности высокого уровня развития

11 Взаимодействие в группе – это действия членов группы, направленные друг к другу Направления взаимодействия: Солидарное (стремления и усилия сторон совпадают) Антагонистичное (желания и усилия сторон находятся в конфликте) Смешанное (совпадают отчасти)

12 Динамические процессы в группах Давление на членов группы Формирование социальных ролей Изменение активности членов Изменение мнений, оценок членов группы Подчинение авторитету

13 Положение индивида в группе определяется: Статусом – положение человека в системе межличностных отношений определяющее его права обязанности привилегии Системой групповых ожиданий - совокупность мнений об ожидаемом поведении данного человека в данной группе Групповыми нормами – общие правила поведения, которых придерживаются все члены группы