План: 1. что такое малая группа 2. положение человека в малой группе 3. лидер группы 4. проблемы в группе 5. способы реагирования человека на давление. - презентация

1 План: 1. что такое малая группа 2. положение человека в малой группе 3. лидер группы 4. проблемы в группе 5. способы реагирования человека на давление в группе

2 Именно в группах происходит общение человека с другим человеком. Малыми группами считают: семьюшкольный класс дружескую компанию Можно считать группой и: рабочих крестьян интеллигенцию молодежь ветеранов городских и сельских жителей

3 Группа – это реальное существующие образование, в котором люди объединяются по каким–то определённым признакам. Малая группа – это образование, сформированное по признаку кол-ва людей, входивших в нее. Малая группа начинается с 2-х человек. Это не любое множество людей Это группа для общения.

4 Признаки деятельности малых групп ПроизводственнаяУчебнаяСпортивнаяСемейная Если в парной группе возникает конфликт, он приводит к распаду группы. Т.к. в памяти человека одновременно может удерживаться 7+2 объекта, то это и есть оптимальное число членов малой группы.

5 Существуют ещё два признака малой группы формальные (официальные) неформальные (неофициальные) Положение человека в малой группе роль и позиция человека в группе групповые интересы Нормы и ценности

6 Статус: ( от лат. Status-положение состояние) положение человека в малой группе права обязанностипривилегии человека Из этого всего следует: Лидер Др. лидер 1-ая группа2-ая группа

7 Лидер в группе – это человек, имеющий влияние на других при выполнении ими совместных действий. Влияние группы на положение человека Групповые нормы (определённые правила группы) Ценности Санкции (запретительные или поощрительные): осуждение, одобрение, внушение и др. Групповой эгоизм – это когда цели группы достигаются за счет ущемления интересов отдельных членов в ущерб интересам всего общества. Конформизм – это изменение людьми своего поведения в соответствии с поведением и требованиями др. людей.

8 Три способа реагирования человека на давление группы Внушаемость- когда человек бессознательно принимает линию поведения, мнение группы Конформность (конформизм)- осознанное внешнее согласие при внутреннем расхождении с мнением группы. Коллективизм- сознательное согласие с мнением группы, принятие и активное отстаивание её ценностей, норм, идеалов.

9