Легко ли быть молодым учителем?
«Молодые учителя - надежда и опора школы. За ними будущее»
Хотите ли вы остаться работать в школе? 69%69% - желали бы остаться работать в школе, 12% - еще не определились, 6% - ответили отрицательно.
Причины нежелания молодых специалистов остаться в школе: низкая заработная плата; трудности с жильем; конфликт с администрацией общеобразовательного учреждения; высокое эмоциональное напряжение.
Семинары: «Секреты планирования», «Из опыта организации внеурочной деятельности», «Самосовершенствование, самопознание и саморегуляция как факторы повышения успешности учителя», «Педагогическое взаимодействие с семьей учащегося».
Проблемы и трудности молодого учителя на практике: межличностные взаимодействия с учениками класса, с их родителями; с коллегами по работе; с администрацией.
Начинающие учителя нуждаются: в помощи при разработке урока (41,2%), внедрении новых технологий в преподавании своего предмета (64%), предупреждении конфликтных ситуаций с участниками образовательного процесса (62%), организации работы с родителями (76,6%)
Методические сборники для молодых специалистов: «Первые шаги молодого учителя в школе», «Искусство быть учителем», «Что должен знать молодой специалист в начале профессиональной деятельности», «Советы молодому учителю».
«Дорогу осилит идущий»
Плохой хозяин выращивает сорняки, хороший рис, умный возделывает почву, дальновидный растит помощников. Хороший руководитель всегда готовит и воспитывает смену.
Союз Молодых Педагогов Сарапульского р-на.
С годом учителя! Творческих успехов, коллеги! С началом учебного года!