ТАТАРСТАНСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПЕРЕХОД НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА государственные учреждения Муниципальные учреждения Постановление Кабинета министров Республики Татарстан от «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений РТ» Нормативные правовые акты исполнительных комитетов муниципальных образований, определяющие введение НСОТ работников общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей с 1 сентября 2010 года

Нормативные правовые акты, регламентирующие переход на новую систему оплаты труда Необходимо принять следующие нормативно-правовые акты исполнительного комитета: 1. О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда, минимальных базовых окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений 2. О внесении изменений в постановление исполнительного комитета муниципального образования «О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей 3. Об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений 4. Об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений 5. Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений 6. Об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений 7. Об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений 8. Об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений 9. Об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ

Нормативные правовые акты, регламентирующие переход на новую систему оплаты труда Каждое образовательное учреждение принимает следующие локальные НПА, определяющие введение новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей с 1 сентября 2010 г. - Положение об оплате труда; - Приказ об утверждении критериев эффективности деятельности руководителей и работников общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей; - Внести соответствующие изменения в коллективные договоры, соглашения устанавливающие условия труда работников; - Заключить дополнительные соглашения к трудовому договору каждого сотрудника об изменениях условий оплаты труда ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ по ЕТСпо НСОТ Штатная численность по нормативам Оклады по единой тарифной сетке Компенсационные и стимулирующие выплаты Бюджетные ассигнования на оплату труда Объем предоставленных государственных услуг Бюджетные ассигнования на оплату труда в объеме оказанных государственных услуг Штатная численность учреждения в пределах фонда оплаты труда

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ (ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОСТАВ) ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, РАБОЧИЕ (ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ) ЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ДИАПАЗОН ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО- КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ НАДБАВКИ И ДОПЛАТЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ ДОЛЖНОСТИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ СОГЛАСНО ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА СТАЖ, КАТЕГОРИЮ, ИНТЕНСИВНОСТЬ И СПЕЦИФИКУ ТРУДА ТАРИФНАЯ СТАВКА 1 РАЗРЯДА Х МЕЖРЯЗРЯДНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА И ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД НА ФИКСИРОВАННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ, УСТАНОВЛЕННЫЙ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ+СЕЛЬСКИЕ ВЫПЛАТЫ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА 70% 25% 5% 100%

СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СЛУЖАЩЕГО И РАБОЧЕГО ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА СТАЖ, ИНТЕНСИВНОСТЬ И СПЕЦИФИКУ ТРУДА СХЕМА ОКЛАДОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РАЗРЯДА ПО ЕДИНЫМ ТАРИФНО- КВАЛИФИКАЦИОННЫМ СПРАВОЧНИКАМ ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД НА ФИКСИРОВАННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ, УСТАНОВЛЕННЫЙ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ+СЕЛЬСКИЕ ВЫПЛАТЫ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА 95% 2% 3% 100%

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ Группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации Утверждаются приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и распространяются на федеральные государственные учреждения, учреждения субъектов Российской Федерации и муниципальные учреждения Группа 4 – Должности руководителей структурных подразделений, требующие наличия высшего профессионального образования Группа 3 – Должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования Группа 2 – Профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования Группа 1 – Профессии рабочих и должностных служащих, которые не требуют наличия профессионального образования

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих Группа 4Группа 3Группа 2Группа 1 Образование Наименование групп ПКГ должностей руководителей структурных подразделений ПКГ должностей педагогических работников ПКГ должностей работников учебно- вспомогательного персонала второго уровня ПКГ должностей работников учебно- вспомогательного персонала первого уровня 1 квалификационный уровень Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно- производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко второму квалификационному уровню) Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый Дежурный по режиму, младший воспитатель Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части 2 квалификационный уровень Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующими образовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно- производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к третьему квалификационному уровню), старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог- организатор, социальный педагог, тренер- преподаватель Диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму 3 квалификационный уровень Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования Воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор- методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель 4 квалификационный уровень Преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско- преподавательскому составу), преподаватель- организатор ОБЖ, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования), учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ ОТРАСЛЕВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ЧЕТЫРЕХРАЗРЯДНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА Разряды оплаты труда 1234 Межразрядные коэффициенты 1,01,231,41,5 Размер базового оклада разряд – основное общее и среднее (полное) общее образование 2 разряд – начальное и среднее профессиональное образование 3 разряд – высшее профессиональное образование, квалификация «бакалавр» 4 разряд – высшее профессиональное образование квалификация «магистр» или «дипломированный специалист» ТАРИФНАЯ СТАВКА ПЕРВОГО РАЗРЯДА – 4330 РУБЛЕЙ

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА ОБЩЕОТРАСЛЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА И РАБОЧЕГО ФАКТИЧЕСКОЕ КОЛИЧЕСТВО УСЛУГ НОРМАТИВНОЕ КОЛИЧЕСТВО УСЛУГ БАЗОВЫЙ ОКЛАД ПОПРАВОЧНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА КОЛИЧЕСТВО СТАВОК ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД

ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ВЫПЛАТЫ ЗА ИНТЕНСИВ- НОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ СПЕЦИФИКА РЕАЛИЗУЕМОЙ ПРОГРАММЫ ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ВЫПЛАТЫ ЗА СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ ВЫПЛАТЫ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ ПРЕМИАЛЬНЫЕ И ИНЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, РАБОЧИЕ 4,5%-70% 3% 4,5%-50% 3%-6% 4,5%-15% 15% 2% 5% 2,5%-5% 2%

Фонд оплаты труда ФОТ Базовая часть-70% Компенсационные выплаты (по ТК РФ)-5% Стимулирующая часть -25 % Классное руководство (200 руб.+30 х кол-во уч-ся.) Заведование кабинетом-3,75% Руководство метод. объединением -2,5% Проверка тетрадей(матем., русск.яз., родн.яз и лит-ра, нач. кл - 6%; ин.яз. – 1,5%; инф-ка, черчение, биология, химия, физика, география, обществознание – 1% За специфику программы (Приложение 5) За качество и результативность (по критериям) Премия, Мат.помощь Для руководителей учреждений За неаудиторную деятельность доплаты Базовая ставка 1 разряда Заведование мастерскими – 10% Должностной оклад За стаж (2-6 лет-3%, 6-10 лет-4,5%, лет-5,5%, 15 лет и более-6,5%) За квалификацию (II-7,5%; I – 10% ;высшая -15% За награды, почетные звания РФ – 10% За награды, почетные звания РТ - 7% Базовый оклад

Формирование заработной платы педагогических работников БАЗОВАЯ ЧАСТЬ ОКЛАД БАЗОВЫЙ (ставка 18 часов) ОКЛАД (должностной) Б ст. =О баз. = Т ст.1 разр. х R обр-я Б ст. =О баз. = 4330 х 1,23 = 5326 руб х 1,5 = 6495 руб. О долж. = О баз. х КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ НОРМА ЧАСОВ СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ 1,23 ВЫСШЕЕ 1,5

Выплаты педагогическим работникам за неаудиторную деятельность За классное руководство – постоянная часть 200 руб руб. х кол-во учащихся Проверка тетрадей: математика, русский, родной язык и литература, начальные классы – 6% Иностранный язык – 1,5% Информатика, черчение, биология, химия, физика, география, обществознание – 1% от О долж. от кол-ва детей Заведование кабинетом – 3,75%от Т ст.1 разр. Заведование мастерскими, учебно-опытным участком – 10%от Т ст.1 разр. Руководство предметной, методической комиссией, методобъединением – 2,5% от О баз.

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ За стаж: от 2-6 лет – 3% от 6-10 лет – 4,5% от лет – 5,5% 15 лет и более – 6,5% от О долж. За квалификационную категорию: II кат. – 7,5% I кат. – 10% высшая кат. – 15% от О долж. За специфику программ: (лицей, гимназия) – 4,5%от О баз. За награды РФ (в соответствии с перечнем) – 10%; За награды РТ (в соответствии с перечнем) – 7%; от О долж. За интенсивность и высокие результаты работы За качество работы, премиальные и другие поощрительные выплаты от О долж. Сельские: 4330 х 25% х кол-во ставок Выплаты в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО РАБОТЫ – 15% ПРЕМИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ – 2% КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКА УЧРЕДИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЮ РУКОВОДИТЕЛЬСОТРУДНИКУ СУММА БАЛЛОВ ОТ 1% ФОТ УЧРЕЖДЕНИЙ СУММА БАЛЛОВ ОТ 15% ФОТ ОКЛАДОВ ОТРАСЛЕВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКУ ЗА КАЧЕСТВО 15% ФОТ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА МАКСИМАЛЬНАЯ СУММА БАЛЛОВ ПО УЧРЕЖДЕНИЮ СУММА БАЛЛОВ СОТРУДНИКА

ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА 2 КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД Группы оплаты труда Коэффициенты 1,00,90,750,650,55 ПРЕМИАЛЬНЫЙ ФОНД ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ – 1 % ОТ ФОТ УЧРЕЖДЕНИЙ ОКЛАД ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА – 70-90% ОТ ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ

Новая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в Республике Татарстан

Школа 34 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 12П Ставка 1,67 Стаж 5 Категория вторая Образование Среднее специальное Школа 34 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 12П Ставка 1,67 Стаж 5 Категория вторая Образование Среднее специальное Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 7127,6=1601*2,66*1,678894,3=4330*1,23*1,67125% Стаж 266,8=8894,3*3% Категория 667,1=8894,3*7,5% Проверка тетрадей 712,8=7127,6*10%533,7=8894,3*6%75% Классное руководство 426,8=1601*2,66*10%950223% Заведование кабинетом 128=1601*2,66*3%133,1=4330*2,5*1,23104% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 1188,2=7127,6*16,67%246,1=11444,8*2%21% Материальная помощь 594,1=7127,6*8,34% Качество 1955 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого 11780,513646,1116%

Школа 34 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 12П Ставка 1,39 Стаж 8 Категория вторая Образование Высшее Школа 34 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 12П Ставка 1,39 Стаж 8 Категория вторая Образование Высшее Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 5933=1601*2,66*1,399028,1=4330*1,23*1,67152% Стаж 406,3=9028,1*3% Категория 677,1=9028,1*7,5% Проверка тетрадей 593,3=5933*10%541,7=9028,1*6%91% Классное руководство 426,8=1601*2,66*10%950223% Заведование кабинетом 128=1601*2,66*3%162,4=4330*2,5*1,5%104% Родной язык 889,9=5932,5*15%406,3=9028,1*4,5%46% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 988,9=5932,5*16,67%261,7=12104,1*2%26% Материальная помощь 494,5=5932,5*8,34% Качество 1955 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого ,8127%

Школа 34 Московского района г.Казани ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УВР Отрасль «Руководители» ПГК 0-0 руководящий состав городская местность Группа по оплате труда руководителя - 1 Разряд 14П Ставка 1,0 Стаж 4 Категория вторая Образование Высшее Школа 34 Московского района г.Казани ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УВР Отрасль «Руководители» ПГК 0-0 руководящий состав городская местность Группа по оплате труда руководителя - 1 Разряд 14П Ставка 1,0 Стаж 4 Категория вторая Образование Высшее Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 4953=1601*3,094*112457,2 = оклад руководителя*0,7 252% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 825,7=4953*16,67%116,4=12457,2*2%32% Материальная помощь 412,8=4953*8,34% Итого %

Школа 34 Московского района г.Казани УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ Отрасль «Общеотраслевые (рабочие)» ПГК 1-1 вспомогательный персонал городская местность Разряд 2 Ставка 1,0 Школа 34 Московского района г.Казани УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ Отрасль «Общеотраслевые (рабочие)» ПГК 1-1 вспомогательный персонал городская местность Разряд 2 Ставка 1,0 Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 1676=1601*1,047*14402Схема окладов 263% Компенсация РТ1031=1031*1 ПАВ771=771*1 Досчет до ,9 = ,4-139,7 Премия 279,4=1676*16,67%94,6=4402*2%34% Материальная помощь 139,7=1676*8,34% Итого %

Гимназия 9 московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ (молодой специалист) Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 7П Ставка 0,7 Стаж 0 Категория нет Образование Среднее специальное Гимназия 9 московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ (молодой специалист) Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 7П Ставка 0,7 Стаж 0 Категория нет Образование Среднее специальное Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 1905,4=1601*1,7*0,73728,13728,13196% Проверка тетрадей 190,5=1905,4*10%223,7=3728,1*6%117% Классное руководство 272,2=1601*1,7*10%950349% За молодого специалиста 816=1601*1,7*3% Гимназические 285,8=1905,4*15%167,8=3728,1*4,5%59% Компенсация РТ599,9=832*0,7 ПАВ539,7=771*0,7 Премия 317,6=1905,4*16,67%109=5069,6*2%34% Материальная помощь 158,8=1905,4*8,34% Качество 816 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого ,7118%

Гимназия 9 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 13П Ставка 1,39 Стаж 24 Категория первая Образование Высшее Гимназия 9 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 13П Ставка 1,39 Стаж 24 Категория первая Образование Высшее Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 6406,5=1601*2,88*1,399028,1=4330*1,39*1,5141% Стаж 541,7=9028,1*6% Категория 902,8=9028,1*10% Проверка тетрадей 961=6406,5*15%541,7=9028,1*6%56% Классное руководство 460,9=1601*2,88*10%950206% Гимназические 961=6406,5*15%406,3=9028,1*4,5%42% Заведование кабинетом 138,3=1601*2,87*3%162,4=4330*1,5*2,5%117% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 1068=6406,5*16,67%269,5=12457,3*2%25% Материальная помощь 534=6406,5*8,34% Качество 1645,2 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого 12132,714447,7119%

Гимназия 9 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 14П Ставка 1,0 Стаж 25 Категория высшая Образование Высшее Гимназия 9 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 14П Ставка 1,0 Стаж 25 Категория высшая Образование Высшее Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 4953=1601*3,094*16495=4330*1,5*1131% Стаж 389,7=6495*6% Категория 974,3=6495*15% Проверка тетрадей 495,3=4953*15%389,7=6495*6%79% Классное руководство 495,3=1601*3,094*10%860174% Гимназические 743=4953*15%292,3=6495*4,5%39% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 825,7=4953*16,67%202,1=9401*2%24% Материальная помощь 412,8=4953*8,34% Качество 1177,6 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого 9528,110780,7113%

Гимназия 9 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 14П Ставка 1,28 Стаж 25 Категория высшая Образование Высшее Гимназия 9 Московского района г.Казани УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал городская местность Разряд 14П Ставка 1,28 Стаж 25 Категория высшая Образование Высшее Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 6339,8=1601*3,094*1,288313,6=4330*1,39*1,5131% Стаж 498,8=8313,6*6% Категория 1247=8313,6*10% Проверка тетрадей 951=6339,8*15%498,9=8313,6*6%52% Классное руководство 495,3=1601*3,094*10%950192% Гимназические 951=6339,8*15%374,1=9028,1*4,5%39% Заведование кабинетом 148,6=1601*3,094*3%162,4=4330*1,5*2,5%109% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 1056,8=6339,8*16,67%260=11963,9*2%25% Материальная помощь 528,4=6339,8*8,34% Качество 1494,1 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого ,8114%

Мамалаевская школа Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 12П Ставка 1,15 Стаж 26 Категория нет Образование Высшее Мамалаевская школа Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 12П Ставка 1,15 Стаж 26 Категория нет Образование Высшее Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 6135,3=1601*3,332*1,157469,3=4330*1,5*1,15122% Стаж 448,2=7469,3*6% Проверка тетрадей 208,6=6135,3*3,4%96=7469,3*6%46% Классное руководство 586,9=1601*3,332*11%290 = кол-во детей*30 руб руб. 49% Сельские 1244,9=4330*25%*1 Заведование кабинетом 266,8=1601*3,332*5%162,4=4330*1,5*2,5%61% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 1022,8=6339,8*16,67%208,8=9662,3*2%20% Материальная помощь 511,4=6339,8*8,34% Качество 1503,9 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого ,5111%

Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ (молодой специалист) Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 7П Ставка 1,0 Стаж 3 Категория нет Образование Среднее специальное Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ (молодой специалист) Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 7П Ставка 1,0 Стаж 3 Категория нет Образование Среднее специальное Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 3402,5=1601*2,125*15325,9=4330*1,23*1157% Стаж 159,8=5325,9*3% Проверка тетрадей 119,1=3402,5*3,5%91,3=5325,9*6%*4/1477% Классное руководство 306,2=1601*2,125*9%320 = кол-во детей*30 руб руб. 105% За молодого специалиста 1020,8=1601*2,125*30% Сельские 1082,5=4330*25%*1 Заведование кабинетом 272,2=1601*2,125*8%133,1=4330*1,23*2,5%49% Компенсация РТ857=857*1 ПАВ771=771*1 Премия 567,2=3402,5*16,67%152,9=7074,2*2%27% Материальная помощь 283,6=3402,5*8,34% Качество 1360,4 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого 7599,68625,9114%

Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 12П Ставка 1,1 Стаж 21 Категория вторая Образование Среднее специальное Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 12П Ставка 1,1 Стаж 21 Категория вторая Образование Среднее специальное Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 5601,8=1601*3,332*1,055592,2=4330*1,23*1,05100% Стаж 335,5=5592,2*3% Категория 419,4=5592,2*7,5% Проверка тетрадей 168,1=5601,8*3,5%95,9=5592,2*6%*4/14117% Классное руководство 480,2=1601*3,332*9%320 = кол-во детей*30 руб руб. 67% Сельские 1136,6=4330*25%*1,05 Заведование кабинетом 266,8=1601*3,332*5%133,1=4330*1,23*2,5% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 933,8=5601,8*16,67%172,7=8032,5*2%18% Материальная помощь 466,9=5601,8*8,34% Качество 2746,3 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого ,7115%

Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 12П Ставка 1,15 Стаж 18 Категория вторая Образование Высшее Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 12П Ставка 1,15 Стаж 18 Категория вторая Образование Высшее Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 6135,3=1601*3,332*1,157469,3=4330*1,5*1,15122% Стаж 448,2=7469,3*6% Категория 560,2=7469,3*7,5% Проверка тетрадей 171,8=6135,3*2,8%224,1=7469,3*6%*7/14130% Классное руководство 533,5=1601*3,332*10%410 = кол-во детей*30 руб руб. 77% Сельские 1244,9=4330*25%*1,15 Заведование кабинетом 266,8=1601*3,332*5%162,4=4330*1,5*2,5% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 1022,8=6135,3*16,67%224,7=10453,4*2%22% Материальная помощь 511,4=6135,3*8,34% Качество 1797,4 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого ,2122%

Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 13П Ставка 1,15 Стаж 25 Категория первая Образование Высшее Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 13П Ставка 1,15 Стаж 25 Категория первая Образование Высшее Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 6625,5=1601*3,599*1,157469,3=4330*1,5*1,15113% Стаж 448,2=7469,3*6% Категория 560,2=7469,3*7,5% Проверка тетрадей 198,8=6625,5*3%192,1=3728,1*6%97% Классное руководство 460,9=1601*3,599*8%380 = кол-во детей*30 руб руб. 82% Сельские 1244,9=4330*25%*1,15 Заведование кабинетом 288,1=1601*3,599*5%162,4=4330*1,5*2,5% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 1104,5=6625,5*16,67%223,4=10392,9*2%20% Материальная помощь 552,2=6625,5*8,34% Качество 1617,7 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого ,6114%

Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 14П Ставка 1,36 Стаж 27 Категория высшая Образование Высшее Большекибячинская СОШ Сабинского района УЧИТЕЛЬ Отрасль «Образование» ПГК 3-4 педагогический персонал сельская местность Разряд 14П Ставка 1,36 Стаж 27 Категория высшая Образование Высшее Наименование выплаты ЕТСНСОТ Рост Сумма Параметр расчета Сумма Параметр расчета Должностной оклад 8420,2=1601*3,867*1,368833,2=4330*1,5*1,36105% Стаж 530=8833,2*6% Категория 1325=8833,2*7,5% Проверка тетрадей 673,6=8420,2*8%530=8833,2*6%*14/1479% Классное руководство 557,2=1601*3,867*9%620 = кол-во детей*30 руб руб. 111% Сельские 1472,2=4330*25%*1,15 Заведование кабинетом 309,6=1601*3,867*5%162,4=4330*1,5*2,5%52% Школьное метод объединение 123,8 =1601*3,867*2% 162,4=4330*1,5*2,5%131% Родной язык 757,8=8420,2*9%397,5=4330*1,5*4,5%52% Компенсация РТ832=832*1 ПАВ771=771*1 Премия 1403,6=8420,2*16,67%301,7=14032,4*2%21% Материальная помощь 701,8=8420,2*8,34% Качество 1701,7 =(свои баллы/сумма баллов по учреждению)*ФОТ окладов*15% Итого ,1110%