Межличностны й конфликт «Если есть готовность к конфликту, повод для конфликта найдется всегда»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Ничто так не показывает превосходство характера, как хорошее поведение в ссоре, которой нельзя избежать. Ничто так не показывает превосходство характера,
Advertisements

Автор: Беседина Галина Сергеевна, учитель МОУ СОШ 3 г. Черняховска Калининградской обл.
Классный час Жизнь без конфликтов. Правила проведения классного часа У нас закон один: слушают все, говорит один. Критикуя, предлагают, предлагая действуют.
МБОУ СОШ 14 классный руководитель 7 «в» Масленникова Виктория Витальевна МБОУ СОШ 14 классный руководитель 7 «в» Масленникова Виктория Витальевна.
Конфликты - это норма жизни. Если в вашей жизни нет конфликтов, проверьте, есть ли у вас пульс? Ч. Ликсон.
« Конфликты. Разрешение конфликтов.». это столкновение несовместимых противоположных интересов, потребностей и мнений внутри личности человека, в отношениях.
КЛАССНЫЙ ЧАС: КОНФЛИКТ И ВЫХОД ИЗ НЕГО. Конфликтология наука о закономерностях зарождения, возникновения, развития, разрешения и завершения конфликтов.
Конфликты в нашей жизни Классный час. МБОУ «Хову-Аксынская СОШ». Козловская Т.В.
Практикум по культуре общения. «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации» Как вы обычно ведёте себя в споре или конфликтной ситуации? 1.Угрожаю.
Понятие «конфликт» Основные стадии протекания конфликта Барьеры межличностного общения Виды и причины конфликтов.
КАК ИЗБЕЖАТЬ КОНФЛИКТА Мастер-класс. Учёба актива.
Конфликты: Преодоление Преодоление Сущность СущностьПетрозаводск
Про конфликты. Приходилось ли вам заваривать кашу? «Те, кто не могут сварить суп, заваривают кашу»
Классный час на тему: «Конфликты. Разрешение конфликтов.» Разрешение конфликтов.»
Классный час. Тема «Эти вредные конфликты» Конфликты - это норма жизни. Если в вашей жизни нет конфликтов, проверьте, есть ли у вас пульс? Ч.Ликсон.
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ Проблема конфликта всегда актуальна. Ведь с конфликтом сталкивается каждый человек, будучи существом социальным. Иногда конфликты.
«Те, кто не могут сварить суп, заваривают кашу…!» Классный час в 8 классе.
Конфликт в школе. Пути выхода из конфликтной ситуации. Психолого-педагогический семинар МОУ «Гимназия» 2010г.
Подготовила: Кабанова С.Н г. Классный час на тему: «Причины конфликтов и как их избежать»
Самый лучший день - сегодня. Самый лучший отдых – работа. Самая большая потребность - общение. Самое большое богатство - здоровье. Самый большой дар -
Транксрипт:

Межличностны й конфликт «Если есть готовность к конфликту, повод для конфликта найдется всегда»

Конфликт - столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе

Объект (предмет) конфликта - это тот вопрос или благо, из-за которого разгорается конфликт - его участники Субъекты конфликта

Типы конфликтов Внутриличностный Межличностный Конфликт между личностью и группой Межгрупповой конфликт

Тест «Конфликтная ли вы личность?» а) 4 балла б) 2 балла в) 0 баллов.

1. В общественном транспорте начался спор. Вы: 1. В общественном транспорте начался спор. Вы: а) не вмешиваетесь; а) не вмешиваетесь; б) высказываетесь кратко; б) высказываетесь кратко; в) активно вмешиваетесь. в) активно вмешиваетесь.

2. Выступаете ли вы с критикой учителя: 2. Выступаете ли вы с критикой учителя: а) нет; а) нет; б) редко, имея основания; б) редко, имея основания; в) часто, по любому поводу. в) часто, по любому поводу.

3. Часто ли вы спорите с друзьями: 3. Часто ли вы спорите с друзьями: а) нет; а) нет; б) лишь по принципиальным вопросам; б) лишь по принципиальным вопросам; в) да. в) да.

4. Как вы реагируете на нарушение очереди: 4. Как вы реагируете на нарушение очереди: а) молчу; а) молчу; б) делаю замечание; б) делаю замечание; в) прохожу вперед и наблюдаю за порядком. в) прохожу вперед и наблюдаю за порядком.

5. Недосоленное блюдо. Ваша реакция: 5. Недосоленное блюдо. Ваша реакция: а) промолчите; а) промолчите; б) досолите сами; б) досолите сами; в) откажитесь от еды. в) откажитесь от еды.

6. Вам наступили на ногу. Вы: 6. Вам наступили на ногу. Вы: а) промолчите; а) промолчите; б) сделаете замечание; б) сделаете замечание; в) выразите все свои эмоции. в) выразите все свои эмоции.

7. Вам не нравится подарок. Вы: 7. Вам не нравится подарок. Вы: а) промолчите; а) промолчите; б) тактично прокомментируете; б) тактично прокомментируете; в) устроите скандал. в) устроите скандал.

8. Не повезло в лотерее: 8. Не повезло в лотерее: а) равнодушны; а) равнодушны; б) не скрываете досаду; б) не скрываете досаду; в) надолго потеряете настроение. в) надолго потеряете настроение.

22 – 32 балла. Вы тактичны и миролюбивы, ловко уходите от споров и конфликтов, избегаете критических ситуаций. Изречение «Платон мне друг, но истина дороже!» никогда не было вашим девизом. Может быть, иногда вас называют приспособленцем. Наберитесь смелости, если обстоятельства требуют высказываться принципиально, невзирая на лица. 22 – 32 балла. Вы тактичны и миролюбивы, ловко уходите от споров и конфликтов, избегаете критических ситуаций. Изречение «Платон мне друг, но истина дороже!» никогда не было вашим девизом. Может быть, иногда вас называют приспособленцем. Наберитесь смелости, если обстоятельства требуют высказываться принципиально, невзирая на лица.

12 – 20 баллов. Вы слывете человеком конфликтным. Но на самом деле вы конфликтуете лишь тогда, когда нет иного выхода и все другие средства исчерпаны. Вы твёрдо отстаиваете своё мнение, не думая о том, как это отразиться на вашей карьере или приятельских отношениях. При этом не выходите за рамки конкретности, не унижаетесь до оскорблений. Всё это вызывает к вам уважение. 12 – 20 баллов. Вы слывете человеком конфликтным. Но на самом деле вы конфликтуете лишь тогда, когда нет иного выхода и все другие средства исчерпаны. Вы твёрдо отстаиваете своё мнение, не думая о том, как это отразиться на вашей карьере или приятельских отношениях. При этом не выходите за рамки конкретности, не унижаетесь до оскорблений. Всё это вызывает к вам уважение.

До 10 баллов. Споры и конфликты – это воздух, без которого вы не можете жить. Любите критиковать других, но если слышите замечания в свой адрес, «можете съесть живым». Ваша критика – ради критики. Ваша несдержанность отталкивает людей. Не потому ли у вас нет настоящих друзей? Словом, постарайтесь перебороть свой вздорный характер. До 10 баллов. Споры и конфликты – это воздух, без которого вы не можете жить. Любите критиковать других, но если слышите замечания в свой адрес, «можете съесть живым». Ваша критика – ради критики. Ваша несдержанность отталкивает людей. Не потому ли у вас нет настоящих друзей? Словом, постарайтесь перебороть свой вздорный характер.

Результаты анкетирования

Пути выхода из конфликтов 1. Уклонение – нежелание участвовать в урегулировании конфликта и защищать собственные интересы, стремление выйти из конфликтной ситуации 2. Приспособление – попытка смягчить конфликтную ситуацию и сохранить взаимоотношения, уступая давлению противника 3. Принуждение – это управление конфликтом путём давления, применение власти или силы, с целью заставить принять свою точку зрения

4. Конфронтация ориентирована на достижение своих целей без учета интересов другой стороны. При этом нет возможностей для принуждения. Этот способ разрешения конфликта ничего не разрешает 5. Компромисс – это урегулирование конфликта путём взаимных уступок 6. Сотрудничество предполагает совместный поиск решения, которое отвечает интересам всех сторон Пути выхода из конфликтов

Тест «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации» ЧАСТО - 3 баллаЧАСТО - 3 балла ОТ СЛУЧАЯ К СЛУЧАЮ – 2 баллаОТ СЛУЧАЯ К СЛУЧАЮ – 2 балла РЕДКО – 1 баллРЕДКО – 1 балл

1. Угрожаю или дерусь 2. Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней как со своей 3. Ищу компромиссы 4. Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно

5. Избегаю противника 6. Желаю во что бы то ни стало добиться своих целей 7. Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем – категорически нет 8. Иду на компромисс

9. Сдаюсь 10. Меняю тему… 11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего 12. Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего все началось

13. Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону 14. Предлагаю мир 15. Пытаюсь обратить все в шутку

Тип «А» - сумма баллов под номерами 1, 6,11. Тип «А» - сумма баллов под номерами 1, 6,11. Тип «Б» - сумма баллов под номерами 2, 7,12. Тип «Б» - сумма баллов под номерами 2, 7,12. Тип «В» - сумма баллов под номерами 3, 8,13. Тип «В» - сумма баллов под номерами 3, 8,13. Тип «Г» - сумма баллов под номерами 4,9,14. Тип «Г» - сумма баллов под номерами 4,9,14. Тип «Д» - сумма баллов под номерами 5,10, 15. Тип «Д» - сумма баллов под номерами 5,10, 15.

«А» - это «жесткий тип решения конфликтов и споров» «Б» - это «демократичный» стиль «В» - «компромиссный» стиль «Г» - «мягкий» стиль «Д» - «уходящий» стиль

Управление конфликтом Ищите понимание, а не победу Ищите понимание, а не победу Отстаивайте свою позицию, но не давите на партнёра Отстаивайте свою позицию, но не давите на партнёра Следите за тем, что говорите Следите за тем, что говорите Нападайте на проблему, а не на человека Нападайте на проблему, а не на человека Управляйте своими эмоциями Управляйте своими эмоциями Если конфликт стихает – выходите из него. Простите себя и своего противника Если конфликт стихает – выходите из него. Простите себя и своего противника

Других не зли и сам не злись. Мы гости в этом бренном мире. А если, что не так – смирись, Будь умнее - улыбнись, Холодной думай головой, Ведь в мире все закономерно: Зло, излученное тобой, К тебе вернется непременно… Омар Ха й ям