ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ Всероссийская практическая конференция «Опыт реализации ФЦПРО в сфере СПО. Развитие нормативных основ в области модернизации профессионального образования в связи с реализацией Федерального закона от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ 24 ноября 2015 года

СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ 2 Министерство образования и науки Челябинской области профессиональных образовательных организаций 49 обучающихся программы подготовки специалистов среднего звена 91 программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих 64

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОМПЛЕКСНЫХ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, С УЧЕТОМ ОПЫТА ИХ РЕАЛИЗАЦИИ» Областная целевая Программа развития профессионального образования в Челябинской области на годы (утв. постановлением Правительства Челябинской области от П) Государственная программа Челябинской области «Развитие профессионального образования в Челябинской области» на годы (утв. постановлением Правительства Челябинской области от г. 340-П) ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА МАШИНОСТРОЕНИЕ «РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ПРОГРАММ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» гг гг ,2 тыс. р. «Машиностроение», «Металлургия», «Промышленность», «Транспорт», «Общественное питание и торговля», «Строительство», «Сельское хозяйство», «Сфера обслуживания», «Образование» ,1 тыс. р.

Оснащение областных государственных бюджетных и автономных учреждений – ПОО современным учебным оборудованием Обеспечение системы профессионального образования высококвалифицированными педагогическими кадрами Формирование системы непрерывного профессионального образования Развитие перспективных форм сотрудничества ПОО и предприятий – социальных партнеров, включающих создание условий для повышения инвестиционной привлекательности ПОО Приведение структуры профессий и специальностей, по которым осуществляется подготовка, в соответствие с прогнозом потребностей экономики Челябинской области в квалифицированных кадрах Государственная программа Челябинской области «Развитие профессионального образования в Челябинской области» на гг обеспечения необходимых условий и механизмов для модернизации системы профессионального образования повышения эффективности профессионального образования

5 СООТВЕТСТВИЕ НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ПРОГНОЗУ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЭКОНОМИКИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ Министерство экономического развития Челябинской обл.; Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области; Министерство образования и науки Челябинской области ДОЛГОСРОЧНОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА ПОО Муниципалитет Служба занятости Предприятия КРАТКО- СРОЧНЫЙ ПРОГНОЗ Динамика изменения общего объема КЦП Трудоустройство выпускников

6 Определение общего объема контрольных цифр приема с учетом долгосрочного и краткосрочного прогнозов потребности региона в трудовых ресурсах Распределение контрольных цифр приема с учетом эффективности выполнения государственного задания Реализация государственного задания региональными профессиональными образовательными организациями с обязательной оценкой результата Зона ответственности профессиональных образовательных организаций Зона ответственности региональных органов исполнительной власти Зона ответственности социальных партнеров НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА РЕГИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ

7 НОРМАТИВНАЯ БАЗА ФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» Постановление Правительства Челябинской области О Порядке установления КЦП Об общем объеме КЦП (ежегодно) Приказы Министерства образования и науки Челябинской области (ежегодно) О проведении конкурса на распределение КЦП Об утверждении ГЗ О итогах распределения КЦП Локальные акты ПОО: Приказы по движению контингента; Приказ и Положение по профориентации Договоры о сотрудничестве с работодателями и др.

8 НАПРАВЛЕНИЯ: определение направлений, объемов и содержания подготовки кадров; совершенствование материально- технической базы системы профессионального образования; оценка качества профессионального образования; профориентационная работа, повышение престижа рабочих профессий в обществе. Совет по кадровой политике Челябинской области, Совет директоров ПОО Челябинской области, Совет ректоров вузов Челябинской области, Общественный совет при Министерстве образования и науки Челябинской области, Ассоциация ПОО Челябинской области, Центр научно-методического сопровождения внедрения ФГОС НПО и СПО на территории Челябинской области Совет Министерства образования и науки Челябинской области по примерным ОПОП НПО и СПО, ЮУТПП ЧРОР СПП пред- приятия РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА СУБЪЕКТЫ:

9 НОРМАТИВНАЯ БАЗА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Совет по кадровой политике постановление Правительства Челябинской области от П Совет директоров ПОО приказ Министерства образования и науки Челябинской области от /589 (ранее – от ) Совет Министерства образования и науки Челябинской области по примерным ОПОП НПО и СПО приказ Министерства образования и науки Челябинской области от /202 Типовое трехстороннее соглашение о сотрудничестве с Правительством Челябинской области рекомендации Министерства образования и науки Челябинской области от /10064 «Об участии Челябинской области в государственно-частном партнерстве» Закон Челябинской области от N 475-ЗО (ред. от ) «Об участии Челябинской области в государственно-частном партнерстве» ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО - сотрудничество Челябинской области с российским или иностранным юридическим или физическим лицом либо действующим без образования юридического лица по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) объединением юридических лиц в реализации социально значимых для Челябинской области проектов, которое осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области

ТРЕХСТОРОННИЕ СОГЛАШЕНИЯ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ 21 ПОО заключили трехсторонние соглашения 625 двухсторонних договоров ПОО с предприятиями направлены на сближение образовательной деятельности и потребностей производства, позволяют создавать условия для целенаправленного формирования профессиональных компетенций у обучающихся позволяют создавать условия для целенаправленного формирования профессиональных компетенций у обучающихся РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА

ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ РЕСУРСНЫЕ ЦЕНТРЫ 3 ПОО 25 ПОО Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от г. 01/1434 Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от г машиностроение, сфера обслуживания, строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, общественное питание, торговля, ПРОФИЛИ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАБОЧИМ ПРОФЕССИЯМ БОЛЕЕ ЧЕЛОВЕК дорожно-строительные работы, автотранспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, сельское хозяйство.

12 1 ПОО - «Сельское и рыбное хозяйство» 3 ПОО - «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» 5 ПОО - «Транспортные средства» 7 ПОО - «Машиностроение» 10 ПОО - оснащение по спец.дисциплинам 3 ПОО - на МЦПК 1 ООДО - на центр профориентации 10 ПОО - на конкурсы профмастерства студентов и мастеров п/о 5136,2 тыс.р. 4000,0 тыс.р. 5000,0 тыс.р ,1 тыс.р ,2 тыс.р ,0 тыс.р ,0 тыс.р. 1407,6 тыс.р. Итого: 25 ПОО Итого: ,1 тысяч рублей годы ОСНАЩЕНИЕ ПОО СОВРЕМЕННЫМ УЧЕБНЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ

13 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ 8744 человек 4163 человек Всего сотрудников ПОО человек, в том числе руководящих и педагогических человек ГБОУ ДПО ЧИРПО Ресурсные центры и МЦПК Всероссийские и международные мероприятия Конкурсы профмастерства студентов и мастеров п/о; ВЫСОКО- КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ ПОО Программы профессиональной переподготовки – более 390 человек Программы повышения квалификации – более 2360 человек Стажировка – более 180 человек Участие в тематических семинарах – более 2500 человек МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ СОВЕТ УрФО ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

14 НОРМАТИВНАЯ БАЗА ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА и ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ Концепция региональной системы оценки качества образования Челябинской области приказ Министерства образования и науки Челябинской области от /961 Общественный совет при Министерстве образования и науки Челябинской области приказ Министерства образования и науки Челябинской области от /4801 ( ред. от ) О независимой оценке качества образовательной деятельности приказ Министерства образования и науки Челябинской области от /1689 Соглашение о взаимодействии Челябинского регионального объединения работодателей СПП, Министерства образования и науки Челябинской области, Совета ректоров вузов Челябинской области по вопросам независимой оценки качества профессионального образования Челябинской области (от )

III.Мониторинг качества подготовки кадров Федеральная целевая программа развития образования на годы Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в РФ на период до 2020 года II.Консолидация ресурсов бизнеса, государства и образования в развитии системы подготовки кадров I. Обеспечение качества и соответствия квалификаций выпускников требованиям международных стандартов и передовым технологиям ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ