У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тема: Учет труда и заработной платы. Учет труда и заработной платы Общие положения по учету труда и заработной платы Учет личного состава Учет использования.
Advertisements

Тема: Учет труда и заработной платы. Тема: Учет труда и заработной платы Общие положения по учету труда и заработной платы Учет личного состава Учет использования.
Резаева Г.С., Малышева В.В. Кафедра Бухгалтерский учет и аудит» Дисциплина «Бухгалтерский учет» Преподаватели: Резаева Галина Степановна, Малышева Виктория.
Учет заработной платы Выполнил студент 2 к 3 гр. Магомедкадиев Арслан А.
Тема 8. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации 1.Заработная плата, ее значение, принципы и задачи учета 2.Учет численности работников, отработанного.
Поступление и принятие к бухгалтерскому учету объектов основных средств, стоимостью до руб. При приобретении (изготовлении, строительстве) объектов.
Бюджетный учет нефинансовых активов Лекция Автор: Куратова В.А.
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ Режим рабочего времени организации - это распределение работы в течение конкретного календарного периода. К элементам режима рабочего.
Аспекты проблем перевода государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Ставропольского края, на новый План счетов в 2011 году.
1 Учет расчетов с работниками. 2 Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества.
Затраты организации на расчетно-кассовое обслуживание отражается РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ Открытие расчетного счета Перечень документов, представляемых.
1 Учет расходов. 2 Расходы признаются, когда уменьшение экономических выгод или сервисного потенциала, связанных с уменьшением актива или увеличением.
Методическая разработка к занятию по МДК Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества На тему: «Учет труда и заработной.
Основные ошибки выявленные в ходе выездных проверок УПФР В Г. ЮРГЕ И ЮРГИНСКОМ РАЙОНЕ.
1 Раздел 5. Учет труда и расчетов с персоналом. 2 Понятие и основы заработной платы Заработная плата – основной источник дохода персонала организации,
Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора.
Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора.
Тема 8. Учет обязательств Обязательства представляют собой внешние источники финансирования, предоставленные предприятию поставщиками, персоналом предприятия.
Учет подотчетных сумм
1 Учет прочих активов и обязательств. 2 Для учета государственным учреждением прочих активов и обязательств предназначены счета: 1400 Прочие краткосрочные.
Транксрипт:

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Из заработной платы работников организации производятся определенные удержания, которые подразделяются: на обязательные удержания (налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам); на удержания по инициативе работодателя (для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, и пр.); на удержания по инициативе работника.

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Порядок удержания в соответствии с исполнительным и документами из заработной платы работников алиментов на несовершеннолет них детей определяется Семейным кодексом РФ. Суммы по исполнительным листам

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Алименты Удержание алиментов должно производиться со всех видов заработной платы, выплат стимулирующего характера, гарантий и компенсаций как по основному месту работы, так и по совместительству. С должника может быть удержано не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам, т.е. за работником должно быть сохранено 50% его заработка.

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Согласно статье 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% (без учета авансовых выплат). В отдельных случаях размер удержаний из заработной не может превышать 70%. 20% 70%

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ По заявлению работника из заработной платы производятся удержания на благотворительные цели, на добровольное страхование, на оплату коммунальных услуг, на погашение выданных работнику ссуд, стоимости товаров, приобретенных в кредит, и на другие цели.

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Расходы по выплате удержаний, произведенных с заработной платы (осуществляются по подстатье 211 «Заработная плата» Выплаты по заработной плате Надбавки Оплата отпусков Выплата пособий и компенсаций Другие расходы по заработной плате

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В Плане счетов бюджетного учета предусмотрен отдельный счет "Расчеты по удержаниям из заработной платы". По каждому виду удержаний из заработной платы организуется отдельный аналитический учет

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Порядок отражения различных удержаний в бюджетном учете определен п. 198 Инструкции N 70н. 1. Удержания НДФЛ из заработной платы, начисленной в соответствии с трудовыми контрактами, отражаются проводкой: Дебет Кредит

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 2. Удержания из заработной платы невозвращенных в срок подотчетных сумм отражаются проводкой: Дебет Кредит хх 660 Знак "х" ставится, когда какой-либо разряд счета бюджетного учета подлежит изменению в соответствии с видом обязательств, имущества или затрат.

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 3.Отражение удержания из заработной платы всех остальных платежей (профсоюзных взносов, сумм материального ущерба, алиментов и т.п.) осуществляется проводкой: Дебет Кредит

У ДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Отражение в бюджетном учете удержаний из заработной платы, начисленной по другим основаниям, осуществляется аналогично изложенному порядку.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!