Фактор эффективности

В современных условиях одним из решающих факторов эффективности деятельности организации является обеспечение высокого качества кадрового потенциала. Опытные и профессиональные муниципальные служащие – это необходимое условие для успешного осуществления экономических и социальных реформ.

По состоянию на 01 июля 2015 в администрации города работает 549 муниципальных служащих.

По состоянию на 01 июля 2015 г. По образованию (кол-во человек):

По состоянию на 01 июля 2015 г. По образованию (кол-во человек): Ученую степень имеют 3 муниципальных служащих. 67 чел имеют по 2 и более образований.

По состоянию на 01 июля 2015 По возрасту (кол-во человек):

По состоянию на 01 июля 2015

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Прием в муниципальную службу в администрацию города осуществляется в соответствии с «Положением о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым»

По состоянию на 01 июля 2015 г.

Кадровое делопроизводство за 1 полугодие 2015 года: Подготовлено, зарегистрировано распоряжений по личному составу – 665 по отпускам и командировкам – 258 Оформлено личных дел вновь принятых работников – 658 Оформлено трудовых договоров + доп.соглашений к ним – 831 ( доп. соглашений – 173) Оформлено листков нетрудоспособности с подсчетом трудового стажа Выдано справок с места работы - 96 Выдано копий трудовых книжек - 47

Подготовлены правовые акты по вопросам кадровой работы 1. Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих 2. О порядке разработки и утверждения положений о структурном подразделении и типовых форм 3. Об утверждении Положения об обработке и защите персональных данных работников Администрации города Симферополя Республики Крым

1. Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка работников Администрации города Симферополя Республики Крым 2. Об утверждении Положения о порядке ведения личного дела муниципальных служащих Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации муниципальных служащих администрации города Симферополя Республики Крым

Разработка и утверждение нормативных правовых актов 273-ФЗ «О противодействии коррупции» 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции» 460, Указа Президента Российской Федерации от «О Национальном плане противодействия коррупции на годы» 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»

Разработка и утверждение нормативных правовых актов 273-ФЗ «О противодействии коррупции» 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции» 460, Указа Президента Российской Федерации от «О Национальном плане противодействия коррупции на годы» 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»

Нормативно-правовые акты администрации города по вопросам противодействия коррупции Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверок этих сведений». Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Администрации города Симферополя Республики Крым на 2015 год

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Симферополя Республики Крым, муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым и соблюдения муниципальными служащими Администрации города Симферополя республики Крым требований к служебному поведению» Об утверждении Положения о размещении сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Администрации города Симферополя Республики Крым в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации города Симферополя

Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Симферополя Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Памятка об ограничениях и запретах муниципального служащего Об утверждении Положения о сообщении муниципальными служащими администрации города Симферополя республики Крым подарка в связи с протокольными мероприятиями. Служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации

Предупреждение возможных противоправных деяний 1. инструктаж и ознакомление под роспись со всеми ограничениями и запретами 2. персональное ознакомление под роспись с правовыми нормативными документами 3. проведение обучение в отраслевых (функциональных) органах (структурных подразделениях) администрации города Симферополя 4. инструктаж и ознакомление с памяткой, в которой прописаны ограничения, при заключении трудового или гражданско- правового договора.

Доступность информации На официальном сайте администрации города Симферополя в подразделе «Противодействие коррупции» размещены все законодательные и нормативные акты. Регулярно обновляется информационный уголок управления кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции.

Запланированные дополнительные мероприятия - продолжить рассмотрение руководством Администрации города Симферополя Республики Крым обращений по вопросам противодействия коррупции во время планового личного приема граждан. - организация и проведение «прямых линий» с гражданами по вопросам, относящимся к сфере деятельности отраслевых (функциональных) органов (структурных подразделений) администрации с целью антикоррупционного просвещения. Размещение графика проведения «прямых линий» на сайте администрации города. - изготовление единого адреса электронной почты для направления экспертных заключений независимой антикоррупционной экспертизы.

Спасибо за внимание!