Основы лидерства Кейс 7 Набережные Челны 2017 Выполнили: Гилаева Р. Шмакова А. ФатхуллинаА.

Быть лидером - это

Исходя из кейса, каковы основные условия для построения доверия в команде и в организации? Лидер показывает подчиненным, как ему важно создать для них оптимальную среду, в которой им было бы комфортно. Лидер обеспечивает поддержку, позволяющую остальным людям работать. По его мнению, лидер должен уметь ждать и прилагать усилия к созданию правильного климата.

В чем сильные и слабые стороны Пита как лидера? Что можно улучшить? Он умеет доверять. Не каждый человек возьмет на себя ответственность быть лидером команды, в такой быстроразвивающейся компании. Слабой стороны Питера мы не заметили. Из всех качеств лидера, Пит в совершенстве ими обладает. Чтобы улучшить, например общение в коллективе, думаем им нужно чаще выезжать именно просто отдыхать. Чтоб примеров для интервью было больше. И чтоб в коллективе царила дружеская атмосфера.

Что, по-вашему, должен включать в себя подход лидерства со вкусом? Подход лидерства со вкусом – это лидерство именно в нужное время и в нужном месте. Именно в переломный момент это лидерство со вкусом и появилось. Время идет, меняются ценности, правила, поведение, меняется жизнь, меняются люди. Нужно учитывать всё в округи, обрабатывать информацию и действовать.

Что вы думаете о двух описанных в кейсе корпоративных мероприятиях (визит к теще и «Красный Крест»), организованных Питом и его командой? Пит хотел воспользоваться возможностью и укрепить отношения в коллективе, чтобы привить сотрудникам новую культуру, чтобы их связывало что-то неформальное, и, конечно, подтвердить свой статус доступного лидера. Подход StepStone заключается в том, чтобы создать среду, в которой люди смогут сами себя проявить и при этом получат удовольствие от процесса.

Важно быть не просто руководителем, но и лидером!!

Эффективное руководство

Лидерство – это не позиция или звание, это действие и пример