Политический менеджмент История политического менеджмента лекция 2 к курсу Политический менеджмент АВТОР: к.п.н., ст. преп. кафедры политических институтов.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Особенности Японского менеджмента. Японский менеджмент - это...
Advertisements

« ЯПОНСКИЙ ТИП МЕНЕДЖМЕНТА». 1. Японский стиль управления. основной предмет - трудовые ресурсы Цель - повысить эффективность работы предприятия за счет.
Лекция : Концептуальные основы менеджмента План: 1.Виды и уровни менеджмента. 2.Теоретические основы менеджмента. 3.Методологические основы менеджмента.
ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА.
«ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА». ПЛАН 1. Японский стиль управления. 2. Направленное изменение стратегии управления. 3. Особенности принципов стратегии.
«ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА». ПЛАН 1. Японский стиль управления. 2. Направленное изменение стратегии управления. 3. Особенности принципов стратегии.
Японская модель менеджмента Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве.
ТЕМА 3.2. СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ. Управленческая решётка Блейка- Моутон концепция, разработанная в Университете штата Огайо, была модифицирована и популяризована.
ПОНЯТИЕ О МЕНЕДЖМЕНТЕ. «Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдет…» И.А. Крылов Термин менеджмент (от англ. management – искусство объезжать.
Менеджмент СПбГПУ ФЭМ ММФ Автор: д.э.н., проф. Козлов А.В., каф. «Экономика и менеджмент в машиностроении» г.
Хоторнский эксперимент Элтона Мэйо. Джордж Элтон Мэйо ( ) Американский психолог и социолог, исследователь проблем организационного поведения и.
Элтон Мэйо родился 26 декабря 1880 года в Аделаиде (Южная Австралия) и был вторым ребенком в семье уважаемых колонистов. Ожидалось, что он пойдет по стопам.
Тема 3. Методология политической науки Институт международных отношений и социальных технологий Кафедра Всеобщей истории, политологии и социологии ИМОСТ.
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Курс лекций К.э.н., доцент И. П. Черная.
Филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Московской области «Международный университет природы, общества и человека.
Кафедра ПСИХОЛОГИИ им. А.Ц.ПУНИ представляет дисциплину по выбору для профилей подготовки: Физкультурно-оздоровительные технологии Спортивно-оздоровительный.
ТЕМА 1 «ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ И КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Карагандийский государственный медицинский университет Кафедра социальной медицины и организации здравоохранения СРСП На тему: История развития и становления.
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 81.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК кафедра педагогики, психологии и переводоведения.
Транксрипт:

Политический менеджмент История политического менеджмента лекция 2 к курсу Политический менеджмент АВТОР: к.п.н., ст. преп. кафедры политических институтов и процессов фак-та социологии и политологии ЮФУ Пупыкин Р.А.

Хоторнские эксперименты гг – 4 этапа экспериментов. Выявление групповых норм гг. – причина текучести кадров Элтон Мэйо ( ) – человеческий фактор

Последствия экспериментов Развитие бихевиоралистского подхода Хоторнский эффект Заложили основы современного менедж­мента

Последователи хоторнских экспериментов

Маслоу потребности Физиологические и сексуальныеЭкзистенциальныеСоциальныеПрестижныеДуховные

Ф. Херцберга Критика устаревших методов управления Зависимость производительности от удовлетворенности трудом Метод кнута и пряника

Дуглас Макгрегор Теория ХТеория У

Д. Катц, Р. Кан топография пространства Географическое Функциональное Статусное Иерархическое

Р. Лайкерт стили управления Недоверие у подчиненнымНекоторое довериеБольшое довериеПолное доверие

Р. Блейк и Дж. Моутон типы управления ОбедняющийОбщинный Ориентированный на задачу ПоловинчатыйАртельный

Э. Петерсон и Э. Плоумен менеджмент - психологический процесс осуществления руководства Отделы на фирме«Синие воротнички»

Йосихара, японский стиль управления Гарантия занятости и создание обстановки доверительности.Гласность и ценности корпорации.Управление, основанное на информации.Управление, ориентированное на качество.Постоянное присутствие руководства на производстве.Поддержание чистоты и порядка

С овременность Современный менеджмент невозможен без компетентного консалтинга, ко­торый представляет собой совокупность знаний из разных дисциплин, касаю­щихся управления, социологии, экономики, права, психологии, системного под­хода и др

СПАСИБО за ВНИМАНИЕ!