VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 1 Сотрудничество социальных партнеров в химической промышленности в сфере профессионального обучения и повышения.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
IV учебный семинар председателей ППО Московское областное отраслевое соглашение по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам на
Advertisements

Система надзора и контроля: Органы государственной власти и органы контроля и надзора (государственный надзор). Службы охраны труда ведомств, объединений.
РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО НА (в т.ч. через своих представителей) : участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными.
Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики.
Мстислав Русаков Центр информации по правам человека Организация профсоюзов работников образования.
Уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета образовательного учреждения.
Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда План. 1. Понятие социального партнерства в сфере труда. 2. Стороны социального партнерства. 3. Уровни и органы.
Основные функции профсоюзов 1.Представительская – представление интересов работников перед работодателем, органами муниципальной, региональной и государственной.
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который: Протягивает руку помощи! Решает.
Роль Профсоюза при формировании новых систем оплаты труда.
Основные направления деятельности Союза Российских Пивоваров на гг. А.О.Артемьев Заместитель Председателя Совета Союза Президент ОАО «Пивоваренная.
29-30 июня 2010 года г. М осква О реализации государственной политики в области охраны труда на территории МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Мурманская область Л. Коваль.
Председатель первичной профсоюзной организации первичной профсоюзной организации МОУ ДОД «Центр детского творчества» г. Щёкино Тульской области г. Щёкино.
Роль организаций в период кризиса Презентация шведских экспертов.
ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
Котельников Владимир Семенович Генеральный директор ОАО «НТЦ «Промышленная безопасность» Внедрение саморегулирования в области промышленной безопасности.
ГОУВПО «Российская таможенная академия» Санкт – Петербургский им. В. Б. Бобкова филиал Кафедра гражданско-правовых дисциплин Презентация по дисциплине.
Труд и право Лукашов Павел 9 Б. Право и труд Право на труд- одно из экономических прав человека. Признано в статье 23 ВДПЧ, статье 6 МПЭСКП, статье 1.
Труд и право Лукашов Павел 9 Б. Право и труд Право на труд- одно из экономических прав человека. Признано в статье 23 ВДПЧ, статье 6 МПЭСКП, статье 1.
Виды соглашений и их участники. Срок действия различных соглашений. ВЫПОЛНИЛ:ШУРАЕВ М.Н 102 ЮД.
Транксрипт:

VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 1 Сотрудничество социальных партнеров в химической промышленности в сфере профессионального обучения и повышения квалификации Киев, Франк Чихос Промышленный профсоюз горняков, химиков и энергетиков Краткая версия, представленная Гельмутом Кроделем

VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 2 План Короткая презентация промышленного профсоюза горняков, химиков и энергетиков (ПП ГХЭ) Участие представителей работников в принятии решений по вопросам профессионального обучения на уровне предприятий

VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 3 Сектор, количество работников, вовлеченность в профсоюзную деятельность % Другие 43 сектора Фармацевтика & химикаты ,5% Пластмасса ,6% Стекло ,1% Горная промыш- ленность ,9% Энергетика ,9% Кожа ,0% Резина ,3% Бумага ,0% Керамика ,0% ПП ГХЭ членов (по состоянию на 12/2009)

VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 4 Промышленный профсоюз горняков, химиков и энергетиков (ПП ГХЭ) Около членов Член Объединения профсоюзов Германии и международных объединений Задачи: –Ведение тарифных переговоров и заключение тарифных соглашений –Правовая защита членов –Представительство интересов по отношению к политике, союзам и институциям на федеральном, земельном и региональном уровнях –Применение права участия в принятии решений на предприятиях и фирмах –Обучение членов профсоюза, функционеров и членов советов предприятий Доверенные лица на предприятиях и в местных группах в регионах как демократические базовые структуры.

VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 5 Социальное партнерство в сфере профессионального обучения Сотрудничество с союзами работодателей в рамках советов по обучению, организованных на паритетных началах, по отраслям: –химия –бумага –стекло –пластмасса Регулярный обмен мнениями и договоренности о совместной деятельности –количество мест для производственного обучения, качество профессионального обучения, конкурсы мастеров производственного обучения –поддержка молодых людей со слабой обучаемостью –содействие развитию производственного повышения квалификации Общий фонд в сфере химии (CSSA)

VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 6 Организация участия представителей работников / советов предприятий в принятии решений по вопросам профессионального обучения

VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 7 Участие советов предприятий в принятии решений Советы предприятий являются законодательно регулируемыми органами / обладатели мандата Они избираются работниками Они защищают интересы работников Они имеют права и обязанности согласно Закону об уставе предприятия (закон, определяющий права и обязанности предпринимателя и коллектива сотрудников) Они независимы от профсоюзов, даже если 81,2% советов предприятий являются членами ПП ГХЭ По большинству вопросов производственных будней советы предприятий имеют реальные права участия в принятии решений – они ограничивают свободу предпринимательских решений.

VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 8 Право участия советов предприятий в принятии решений В отношении запланированных мероприятий, которые влияют на деятельность и квалификацию сотрудников, существует право участия в принятии решений по введению обучающих мероприятий Проведение обучающих мероприятий, отбор участников для обучающих мероприятий Назначение мастеров производственного обучения Определение потребности в обучении и ее обсуждение по требованию совета предприятия Надзор за соблюдением нормативных актов во время процесса обучения

VB 3 Abt. Berufliche Bildung/Weiterbildung 9 Краткие выводы Социальное партнерство многого достигло в сфере профессионального обучения Однако еще существуют различные мнения по поводу отдельных вопросов профессионального обучения –вопрос сроков обучения –интенсивность государственного регулирования в соотношении с рыночными механизмами в сфере обучения и повышения квалификации –Предложение мест производственного обучения –Зрелость (возраст) производственного обучения / способствование развитию социально незащищенной молодежи Социальное партнерство «живет» не само по себе, оно требует постоянных усилий по согласованию общих позиций и деятельности.