Цели и задачи реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2012/13 учебном году Директор Федерального ресурсного центра по организации подготовки управленческих кадров Андрей Александрович Федоров 6 сентября 2012 года, Москва Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ

Миссия Президентской программы в 2007/ /15 гг. Развитие человеческого капитала для модернизации российской экономики Цель Программы подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации секторов экономики (здравоохранение, образование, жилищно- коммунальное хозяйство, электроэнергетика и др.), внедрению инноваций, улучшению инвестиционного климата в регионах Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ 2

В информационной системе Программы зарегистрировано 6669 кандидатов Из них: по типу А – 830 (13%) по типу В – 4404 (66%) по типу А/В – 750 (11%) по типу Q – 685 (10%) В ФБУ «ФРЦ» предоставили отчетную документацию по итогам конкурсного отбора специалистов 53 региона ФБУ «ФРЦ» осуществляет прием отчетной документации по конкурсному отбору специалистов до 10 сентября 2012 года До конца сентября планируется завершить распределение специалистов по образовательным программам высших учебных заведений Итоги конкурсного отбора на 2012/13 уч. год 3

Отмечена необходимость повышения требований к образовательным учреждениям, участвующим в реализации Государственного плана, в части качества обучения Задачи по реализации: 4 Задачи по повышению качества реализации образовательных программ Президентской Программы (протокол Заседания Комиссии от и протокол совещания в Правительстве РФ от ) Осуществление текущего и последующего контроля качества обучения (проведение двух промежуточных и одного итогового тестирования) Проведение общественной экспертизы образовательных программ, отобранных для участия в реализации Государственного плана по подготовке управленческих кадров в 2010 году Привлечение выпускников к контролю качества образовательных программ Изучение целесообразности дальнейшей реализации начиная с 2013/14 учебного года слушателей на программы повышения квалификации (2009/10 – 918; 2010/11 – 333; 2011/12 – 334) Разработка методических рекомендаций, определяющих требования к разработке образовательной программы «Сити-менеджмент» (экспертный совет при Комиссии)

5 Задачи в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в году Поэтапный переход к обучению по проектно-ориентированным программам (2012/13 уч. год – 35%, в 2013/14 уч. год – 40%, 2014/15 г. – 50%) Увеличение количества обучающихся по Программе в соответствии с потребностями и направлениями модернизации российской экономики в целом и субъектов РФ Приоритетным направлением является подготовка управленческих кадров в социальной сфере (образование, культура, здравоохранение, социальное обеспечение, коммунальное обслуживание и т.д.) Консультационное и экспертное сопровождение выпускников в процессе реализации бизнес-проектов, подготовленных при обучении в Программе силами Всероссийской и региональных ассоциаций выпускников; Финансирование лучших проектов по результатам зарубежных стажировок, подготовленных выпускниками Программы, за счет средств федерального бюджета, предусмотренных для предоставления субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации в целях государственной поддержки малого и среднего предпринимательства;

6 Рекомендация выпускников Программы органам власти регионального и муниципального уровня для учета при формировании кадровых резервов; Увеличение числа стран-партнеров, прежде всего, в рамках единого экономического пространства и таможенного союза развитие партнерства со странами СНГ; пролонгация меморандумов реализующихся в рамках Программы с Францией, Нидерландами и Норвегией; подписание новых меморандумов о сотрудничестве в рамках Программы с Сингапуром и Великобританией; Расширение целевых проектных зарубежных стажировок обладателей лучших проектов, обеспечивающих установление взаимовыгодных экономических связей. Расширение подготовки преподавателей образовательных учреждений, участвующих в Программе, в том числе, по обмену со странами-партнерами; Дальнейшая реализация Программы как одного из подходов к формированию непрерывного образования. Задачи в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в году

Виды стажировкиБюджетКоличество человек в год Планы по развитию Обменные стажировки (Германия, Нидерланды, Норвегия, Финляндия, Франция, США*, Япония) Зарубежные партнеры, транспортные расходы и в некоторых случаях визы и страховки – за счет РФ, США – полностью за счет РФ 400 – 500Планирование тем стажировок с партнером до 2015 года с учетом потребностей ПП Целевые стажировки – тематика и страны стажировки зависят от проектов участников, принимающих участие в отборе) Российская Федерацияок. 100Совершенствование системы отбора проектов, привлечение в качестве экспертов выпускников ПП Стажировки российских специалистов в Российской Федерации Направляющая (или принимающая организация) 50 В 2012 году Активизация деятельности региональных комиссий Стажировки иностранных менеджеров в Российской Федерации Российская Федерацияок. 100Расширение географии Российских регионов, привлечение выпускников ПП к организации стажировок Развитие направления по организации зарубежных и российских стажировок 7

1. Ассоциации выпускников 2. Региональные комиссии и ресурсные центры 3. Вузы 4. Зарубежные партнеры 5. Предприятия Развитие постпрограммной деятельности Рекомендация выпускников Программы органам власти регионального и муниципального уровня для учета при формировании кадровых резервов Организация и проведение мероприятий: - региональных конференций выпускников - управленческих поединков (конкурс «лучший менеджер года») - семинаров, тренингов, круглых столов, - языковых клубов Консультационное и экспертное сопровождение выпускников в процессе реализации бизнес- проектов, подготовленных при обучении на ПП 8

Подготовка к проведению 15-летия Президентской Программы 23 июля 2012 года исполнилось 15 лет со дня издания Указа Президента РФ от N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (23 июля 1997) Планируется проведение мероприятий, посвященных празднованию 15 - летия Президентской программы в конце октября - начале ноября 2012 года (точной даты пока нет) Формат – Международная конференция Подготовка регионов к Международной конференции: - формирование списка участников от региона до 5-7 человек (представители РК, РРЦ, вузов, предприятий, ассоциаций выпускников) - подготовка выставочных материалов от региона, на котором будут представлены проекты ресурсных центров, достижения выпускников, проекты ассоциаций выпускников и т.п. - подготовка раздаточных материалов для обмена опытом с другими регионами 9

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ Благодарю за внимание! 10